Directeur(trice) d'accueil périscolaire / Animateur(trice) en accueil de loisirs
Offre n° O044260120000068
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez des équipes dynamiques au service des enfants et de leurs familles !
Vous souhaitez conjuguer responsabilités, terrain et projet éducatif au sein d’une collectivité à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous.
Vous souhaitez conjuguer responsabilités, terrain et projet éducatif au sein d’une collectivité à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous.
Missions / conditions d'exercice
Direction de l’accueil périscolaire Paul Fort à Saint-Brevin (encadrement de 5 agents) :
✓ Construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants et d’enfants et veiller à son application,
✓ Mettre en place une qualité et une continuité d’accueil des enfants et de leur famille dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement de l’institution,
✓ Encadrer, coordonner et contrôler l’organisation générale du service et la mise en place des activités,
✓ Gérer les ressources humaines (gestion administrative du personnel),
✓ Gérer l’équipement et veiller à la gestion administrative et budgétaire.
Animation sur l’accueil de loisirs St Viaud ou Frossay les mercredis et les vacances scolaires :
✓ Accueillir les enfants et les familles,
✓ Encadrer un groupe d'enfants,
✓ Travailler en équipe,
✓ Animer la vie de l’accueil,
✓ Respecter la réglementation et les règlements.
✓ Construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants et d’enfants et veiller à son application,
✓ Mettre en place une qualité et une continuité d’accueil des enfants et de leur famille dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement de l’institution,
✓ Encadrer, coordonner et contrôler l’organisation générale du service et la mise en place des activités,
✓ Gérer les ressources humaines (gestion administrative du personnel),
✓ Gérer l’équipement et veiller à la gestion administrative et budgétaire.
Animation sur l’accueil de loisirs St Viaud ou Frossay les mercredis et les vacances scolaires :
✓ Accueillir les enfants et les familles,
✓ Encadrer un groupe d'enfants,
✓ Travailler en équipe,
✓ Animer la vie de l’accueil,
✓ Respecter la réglementation et les règlements.
Profils recherchés
✓ Sens du travail en équipe et des relations humaines,
✓ Capacité à gérer des processus en rapport avec les objectifs fixés,
✓ Goût prononcé pour travailler dans le souci de l’intérêt général,
✓ Capacités à mener de front plusieurs missions,
✓ Utilisation de la bureautique.
Peuvent faire acte de candidature :
✓ Titulaire du BAFD ou en cours, ou diplômes équivalents reconnus par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale
✓ Capacité à gérer des processus en rapport avec les objectifs fixés,
✓ Goût prononcé pour travailler dans le souci de l’intérêt général,
✓ Capacités à mener de front plusieurs missions,
✓ Utilisation de la bureautique.
Peuvent faire acte de candidature :
✓ Titulaire du BAFD ou en cours, ou diplômes équivalents reconnus par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet 35h00
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + participation employeur à la mutuelle + COS 44
Date limite de candidature : 21 février 2026
Pour candidater, merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV à Madame la présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes du Sud-Estuaire, 6 boulevard Dumesnildot, BP 3014, 44560 PAIMBOEUF
soit par mail sur l’adresse : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + participation employeur à la mutuelle + COS 44
Date limite de candidature : 21 février 2026
Pour candidater, merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV à Madame la présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes du Sud-Estuaire, 6 boulevard Dumesnildot, BP 3014, 44560 PAIMBOEUF
soit par mail sur l’adresse : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.