Conducteur.trice d'engins voirie verte
Offre n° O044251212000195
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée du Cap Horn, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée pour la qualité de vie dans le Sud de la métropole nantaise !
Les pôles de proximité de Nantes Métropole interviennent au cœur de l’espace public : entretien, propreté, voirie, aménagement et services urbains.
Le pôle Loire, Sèvre et Vignoble, qui intervient sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou, recherche son futur Conducteur d’engins – entretien voirie rurale.
Au sein du service Gestion de l’Espace Public et sous la responsabilité du Chef d'équipe nettoiement, vous assurez des missions essentielles au maintien d’un espace public propre, sécurisé et agréable pour les habitants.
Les pôles de proximité de Nantes Métropole interviennent au cœur de l’espace public : entretien, propreté, voirie, aménagement et services urbains.
Le pôle Loire, Sèvre et Vignoble, qui intervient sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou, recherche son futur Conducteur d’engins – entretien voirie rurale.
Au sein du service Gestion de l’Espace Public et sous la responsabilité du Chef d'équipe nettoiement, vous assurez des missions essentielles au maintien d’un espace public propre, sécurisé et agréable pour les habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Conduire les engins et réaliser le fauchage mécanique
Fauchage des accotements sur l'espace public et les zones semi-rurales
Conduite de tracteurs, matériels d’entretien et équipements associés
Entretenir la voirie et les abords
Nettoyage manuel et mécanique des espaces publics urbains et ruraux
Curage des fossés, nettoyage des buses
Nettoyage des abords de points d’apport volontaire
Assurer la propreté urbaine
Ramassage des feuilles, vidage des corbeilles
Nettoyage du mobilier urbain, sanitaires publics et canisites
Enlèvement des dépôts sauvages, graffitis et affichages illicites
Intervenir sur les sites spécifiques
Entretien des terrains d'accueil gens du voyage
Signalement des dysfonctionnements rencontrés sur l’espace public
Soutenir les équipes en renfort
Remplacement ponctuel des conducteurs de balayeuses PL
Renfort des équipes de nettoiement et chauffeurs selon les besoins
Conditions de travail :
Horaires sur les Centres Techniques :
BLORDIERE : 7h45–12h00 / 13h00–16h30
CAP HORN : 7h30–11h45 / 12h30–16h00
Possibilités d’horaires décalés (travaux saisonniers, interventions spécifiques)
Participation aux astreintes sécurité routière et viabilité hivernale
Interventions possibles en cas de manifestations, accidents, neige, verglas
Conduire les engins et réaliser le fauchage mécanique
Fauchage des accotements sur l'espace public et les zones semi-rurales
Conduite de tracteurs, matériels d’entretien et équipements associés
Entretenir la voirie et les abords
Nettoyage manuel et mécanique des espaces publics urbains et ruraux
Curage des fossés, nettoyage des buses
Nettoyage des abords de points d’apport volontaire
Assurer la propreté urbaine
Ramassage des feuilles, vidage des corbeilles
Nettoyage du mobilier urbain, sanitaires publics et canisites
Enlèvement des dépôts sauvages, graffitis et affichages illicites
Intervenir sur les sites spécifiques
Entretien des terrains d'accueil gens du voyage
Signalement des dysfonctionnements rencontrés sur l’espace public
Soutenir les équipes en renfort
Remplacement ponctuel des conducteurs de balayeuses PL
Renfort des équipes de nettoiement et chauffeurs selon les besoins
Conditions de travail :
Horaires sur les Centres Techniques :
BLORDIERE : 7h45–12h00 / 13h00–16h30
CAP HORN : 7h30–11h45 / 12h30–16h00
Possibilités d’horaires décalés (travaux saisonniers, interventions spécifiques)
Participation aux astreintes sécurité routière et viabilité hivernale
Interventions possibles en cas de manifestations, accidents, neige, verglas
Profils recherchés
Vous avez une expérience en conduite de tracteur ou engins de chantiers : en exploitation agricole, dans une collectivité ou entreprise de voirie.
Vous disposez de connaissances sur l'entretien de la voirie et particulièrement habile en mécaniques.
Et si en plus vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et de signalisation temporaire de chantier sur la voie publique, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Outre vos qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et du contact avec le public.
Permis requis :
Permis B et C indispensables
Permis EC apprécié
Vous disposez de connaissances sur l'entretien de la voirie et particulièrement habile en mécaniques.
Et si en plus vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et de signalisation temporaire de chantier sur la voie publique, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Outre vos qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et du contact avec le public.
Permis requis :
Permis B et C indispensables
Permis EC apprécié
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
- Laurent Cornilleau, Chef d'équipe nettoiement (Blordière à Rezé), à contacter au 06.84.99.54.32
- Patrick Boulande, Chef d'équipe nettoiement (Cap Horn à Vertou), à contacter au 06 84 99 67 97
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH, tél au 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public (1821€ brut/an)
La rémunération de base est celle prévue par les statuts.
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des agents :
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
- Laurent Cornilleau, Chef d'équipe nettoiement (Blordière à Rezé), à contacter au 06.84.99.54.32
- Patrick Boulande, Chef d'équipe nettoiement (Cap Horn à Vertou), à contacter au 06 84 99 67 97
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH, tél au 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public (1821€ brut/an)
La rémunération de base est celle prévue par les statuts.
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des agents :
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.