Chef de Service Entrepreneuriat et innovation
Offre n° O044251029001004
            Publiée le 29/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                             
                                                    
                        
                    Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
                        Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes                                                                                                                        (Loire-Atlantique)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/03/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        28/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Développement économique et emploi >
                                                                                                    Action économique
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Attaché
                                    
Attaché principal
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Attaché principal
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Oui
                                
                            Management
                                Oui
                            Experience souhaitée
                                Expert
                            Descriptif de l'emploi
Région portée par une forte dynamique démographique et économique, les Pays de la Loire font face à d’importants défis économiques, territoriaux, et environnementaux. 
La Région a adopté son nouveau Schéma Régional de développement économique, d’Innovation et d’Internationalisation (SRDEII) fixant un cap et des ambitions pour le territoire. La raison d’être de l’action économique régionale est d’accompagner les entreprises qui se transforment pour s’adapter aux mutations - notamment grâce à l’innovation -, afin qu’elles adaptent leur modèle économique et soient pérennes.
Rattaché à la Directrice Entreprise et Innovation, vous participez au pilotage, à l’élaboration et à la mise en œuvre de cette politique en assurant le management d’un service dont la dynamique est la suivante :
- impulser les outils de développement économique propres aux différents stades de croissance des entreprises (de la création à la transmission) et de décliner les priorités du mandat politique auprès des acteurs régionaux, notamment en termes d’innovation, de simplification et de transitions numérique, environnementale, sociale et sociétale. énergétique.
- créer et développer des dispositifs financiers partagés (investissement en fonds propres, garanties, prêts)
- piloter des pôles de compétitivité, des clusters majeurs, des techno campus et technopoles dans le cadre du dialogue de gestion et de leur stratégie pluriannuelle, afin qu’ils contribuent aux objectifs de la politique économique régionale.
                La Région a adopté son nouveau Schéma Régional de développement économique, d’Innovation et d’Internationalisation (SRDEII) fixant un cap et des ambitions pour le territoire. La raison d’être de l’action économique régionale est d’accompagner les entreprises qui se transforment pour s’adapter aux mutations - notamment grâce à l’innovation -, afin qu’elles adaptent leur modèle économique et soient pérennes.
Rattaché à la Directrice Entreprise et Innovation, vous participez au pilotage, à l’élaboration et à la mise en œuvre de cette politique en assurant le management d’un service dont la dynamique est la suivante :
- impulser les outils de développement économique propres aux différents stades de croissance des entreprises (de la création à la transmission) et de décliner les priorités du mandat politique auprès des acteurs régionaux, notamment en termes d’innovation, de simplification et de transitions numérique, environnementale, sociale et sociétale. énergétique.
- créer et développer des dispositifs financiers partagés (investissement en fonds propres, garanties, prêts)
- piloter des pôles de compétitivité, des clusters majeurs, des techno campus et technopoles dans le cadre du dialogue de gestion et de leur stratégie pluriannuelle, afin qu’ils contribuent aux objectifs de la politique économique régionale.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités principales suivantes :
- Manager et animer une équipe de cadres et d’experts ;
- Garantir la qualité de la production des pôles, notamment sous les angles juridiques et financiers
- Appuyer le directeur pour définir et décliner en action les politiques publiques régionales relevant du champ d’intervention du service (SRDEII), préparer des éléments d’aide à la décision des élus en matière de politique économique
- Conduire des études, proposition des orientations et des plans d’actions pour la mise en œuvre des politiques ;
- Coordonner la politique économique avec les autres directions concernées
- Développer et animer les réseaux professionnels et partenariats (Solution & Co notamment)
- Piloter et/ou coordonner des projets structurants
- Contribuer aux travaux du comité de direction (CODEI)
                - Manager et animer une équipe de cadres et d’experts ;
- Garantir la qualité de la production des pôles, notamment sous les angles juridiques et financiers
- Appuyer le directeur pour définir et décliner en action les politiques publiques régionales relevant du champ d’intervention du service (SRDEII), préparer des éléments d’aide à la décision des élus en matière de politique économique
- Conduire des études, proposition des orientations et des plans d’actions pour la mise en œuvre des politiques ;
- Coordonner la politique économique avec les autres directions concernées
- Développer et animer les réseaux professionnels et partenariats (Solution & Co notamment)
- Piloter et/ou coordonner des projets structurants
- Contribuer aux travaux du comité de direction (CODEI)
Profils recherchés
Profil requis :
Formation de niveau MASTER
Expérience en lien avec le monde économique
Compétences :
- Capacité à manager et à animer une équipe ainsi qu’à développer ses compétences ;
- Appréhension des enjeux stratégiques des politiques suivies ;
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Réactivité
- Capacité à accompagner le changement
- Aptitude à piloter des projets complexes ;
- Compétences techniques en financement d’entreprise et de projet ;
- Compétences techniques en matière de projets immobiliers ;
- Communication et animation de réseaux.
                Formation de niveau MASTER
Expérience en lien avec le monde économique
Compétences :
- Capacité à manager et à animer une équipe ainsi qu’à développer ses compétences ;
- Appréhension des enjeux stratégiques des politiques suivies ;
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Réactivité
- Capacité à accompagner le changement
- Aptitude à piloter des projets complexes ;
- Compétences techniques en financement d’entreprise et de projet ;
- Compétences techniques en matière de projets immobiliers ;
- Communication et animation de réseaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0228205000
                        Informations complémentaires
                            Merci de transmettre CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude, en mentionnant dans l'objet du mail la référence DEI_2025_SC_12 jusqu’au 28/11/2025 inclus , à l’adresse suivante : recrutement@paysdelaloire.fr
                        Adresse de l'employeur
                            REGION DES PAYS DE LA LOIRE
>Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9
                        >Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
