Responsable de l'équipe propreté
Offre n° O044251017000580
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place millenia, Saint-Aignan-Grandlieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre ville et campagne, en rive du Lac de Grand Lieu, Saint-Aignan de Grand Lieu est une commune dynamique à 15 km de Nantes qui réunit les enjeux liés aux modes de vie urbain, à la protection de l'environnement et à la qualité de vie.
Sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, vous serez chargé, en qualité de Responsable de l’équipe Propreté, de la gestion de ce service ainsi que du suivi opérationnel terrain sur l’ensemble des sites (Ecoles, Crèche, Mairie, Ateliers, Médiathèque, Ecole de Musique, espace Vie Locale, bâtiments sportifs, salles municipales)
Sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, vous serez chargé, en qualité de Responsable de l’équipe Propreté, de la gestion de ce service ainsi que du suivi opérationnel terrain sur l’ensemble des sites (Ecoles, Crèche, Mairie, Ateliers, Médiathèque, Ecole de Musique, espace Vie Locale, bâtiments sportifs, salles municipales)
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du Service :
Rendre compte à la Directrice Générale des Services.
Etablir les protocoles.
Procéder à des contrôles qualités et des rapports chantiers (ménages d’été).
Participer à l'élaboration des budgets (investissement et fonctionnement) et contrôler leur exécution
Gérer les stocks
Assurer le lien avec les services utilisateurs, établir les comptes-rendus.
Participer à l’élaboration et au suivi des marchés, en lien avec le référent Marchés publics de la commune
Elaborer et suivre les actions du document unique
Encadrement, Management :
Encadrer, manager les agents du service Propreté et suivi des plannings.
Garantir l’application des bonnes pratiques et procédures de nettoyage
Procéder aux entretiens annuels des agents de l’équipe Propreté.
Procéder aux recrutements selon les protocoles Ressources Humaines.
Entretien :
Assurer l’entretien des sites affectés et des remplacements en cas d’absence.
Rendre compte à la Directrice Générale des Services.
Etablir les protocoles.
Procéder à des contrôles qualités et des rapports chantiers (ménages d’été).
Participer à l'élaboration des budgets (investissement et fonctionnement) et contrôler leur exécution
Gérer les stocks
Assurer le lien avec les services utilisateurs, établir les comptes-rendus.
Participer à l’élaboration et au suivi des marchés, en lien avec le référent Marchés publics de la commune
Elaborer et suivre les actions du document unique
Encadrement, Management :
Encadrer, manager les agents du service Propreté et suivi des plannings.
Garantir l’application des bonnes pratiques et procédures de nettoyage
Procéder aux entretiens annuels des agents de l’équipe Propreté.
Procéder aux recrutements selon les protocoles Ressources Humaines.
Entretien :
Assurer l’entretien des sites affectés et des remplacements en cas d’absence.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Expérience dans le secteur de la prestation de service en propreté/logistique ou expérience significative identique en collectivité territoriale
- Parfaite connaissance du métier, de ses techniques, des matériels et des produits ainsi que de l’utilisation des machines d’entretien (autolaveuse, monobrosse…) et du nettoyage des vitreries.
- Maîtrise des règles de prévention, d’hygiène et de sécurité relatives à l’entretien des locaux.
- Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles applicables en matière d’entretien des locaux
- Capacité à assurer la logistique d’un service, évaluer, prévoir et anticiper les besoins
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Maîtrise des outils bureautiques courants
QUALITES REQUISES :
Qualités relationnelles et goût pour le management
Aptitude au travail transversal avec les différents services utilisateurs
Capacité à dialoguer avec des prestataires externes
Rigueur, dynamisme et disponibilité
Sens de l’organisation
Capacité d’autonomie
Qualités rédactionnelles
Pédagogie
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Sens du service public
- Expérience dans le secteur de la prestation de service en propreté/logistique ou expérience significative identique en collectivité territoriale
- Parfaite connaissance du métier, de ses techniques, des matériels et des produits ainsi que de l’utilisation des machines d’entretien (autolaveuse, monobrosse…) et du nettoyage des vitreries.
- Maîtrise des règles de prévention, d’hygiène et de sécurité relatives à l’entretien des locaux.
- Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles applicables en matière d’entretien des locaux
- Capacité à assurer la logistique d’un service, évaluer, prévoir et anticiper les besoins
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Maîtrise des outils bureautiques courants
QUALITES REQUISES :
Qualités relationnelles et goût pour le management
Aptitude au travail transversal avec les différents services utilisateurs
Capacité à dialoguer avec des prestataires externes
Rigueur, dynamisme et disponibilité
Sens de l’organisation
Capacité d’autonomie
Qualités rédactionnelles
Pédagogie
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0240264444
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : Directrice générale des services
Organisation du poste :
Possibilité de RTT et choix du cycle de travail
Avantages liés au poste :
Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle labélisée.
COS départemental (chèques vacances, billetteries, subventions loisirs, …)
Accessible en bus par la ligne 98
Organisation du poste :
Possibilité de RTT et choix du cycle de travail
Avantages liés au poste :
Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle labélisée.
COS départemental (chèques vacances, billetteries, subventions loisirs, …)
Accessible en bus par la ligne 98
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.