Agent recenseur
Offre n° O044251002000265
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie Siège - 10 rue Mériadec Laënnec - La Chapelle Basse-Mer, Divatte-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération forfaitaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du recensement de la population, la commune de Divatte sur Loire recherche 12 agents recenseurs pour la période du 5 janvier au 14 février 2026.
Sous l'autorité du coordonnateur communal, les agents recenseurs procèderont à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants.
Lieu d’affection : Commune de Divatte-sur-Loire
Service d’affectation : Pôle Vie citoyenne
Temps de travail : Equivalent Temps complet - 35 heures
Sous l'autorité du coordonnateur communal, les agents recenseurs procèderont à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants.
Lieu d’affection : Commune de Divatte-sur-Loire
Service d’affectation : Pôle Vie citoyenne
Temps de travail : Equivalent Temps complet - 35 heures
Missions / conditions d'exercice
Du 5 janvier au 15 janvier, première phase :
-Formation (2 demi-journées) et reconnaissance du secteur attribué et des logements à recenser.
Du 15 janvier au 14 février, seconde phase :
- Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée.
- Accompagner et inciter les habitants à répondre par Internet et suivre les réponses faites par Internet
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières rencontrées au coordonnateur communal
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
-Formation (2 demi-journées) et reconnaissance du secteur attribué et des logements à recenser.
Du 15 janvier au 14 février, seconde phase :
- Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée.
- Accompagner et inciter les habitants à répondre par Internet et suivre les réponses faites par Internet
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières rencontrées au coordonnateur communal
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
Profils recherchés
Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans le délai imparti, dans la journée ou en soirée, du lundi au samedi soir
- Aptitudes relationnelles, courtoisie, bonne présentation
- Capacité au dialogue, savoir informer, écouter les personnes recensées et aider certains habitants à remplir les questionnaires
- Neutralité, discrétion et confidentialité des données individuelles collectées
- Capacité d'organisation, méthode et rigueur
- Ténacité et grande disponibilité quotidienne
- Aisance avec les nouvelles technologies (Internet, Smartphone) et connaissance de l'outil informatique
- Permis B et véhicule personnel exigés
-Téléphone portable exigé pour la réception de SMS
- Aptitudes relationnelles, courtoisie, bonne présentation
- Capacité au dialogue, savoir informer, écouter les personnes recensées et aider certains habitants à remplir les questionnaires
- Neutralité, discrétion et confidentialité des données individuelles collectées
- Capacité d'organisation, méthode et rigueur
- Ténacité et grande disponibilité quotidienne
- Aisance avec les nouvelles technologies (Internet, Smartphone) et connaissance de l'outil informatique
- Permis B et véhicule personnel exigés
-Téléphone portable exigé pour la réception de SMS
Contact et modalités de candidature
Contact
0240333400
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail à l’adresse suivante : caroline.rulleau@divattesurloire.fr
ou par courrier à :
Madame le Maire
Mairie de Divatte-sur–Loire
10 rue Mériadec Laënnec
La Chapelle-Basse-Mer
44450 DIVATTE-SUR-LOIRE
Renseignements complémentaires : Mme Isabelle GALLON et Mme Céline GADBIN, responsables Pôle Vie Citoyenne
Tél. 02 40 33 34 00
mairie@divattesurloire.fr
ou par courrier à :
Madame le Maire
Mairie de Divatte-sur–Loire
10 rue Mériadec Laënnec
La Chapelle-Basse-Mer
44450 DIVATTE-SUR-LOIRE
Renseignements complémentaires : Mme Isabelle GALLON et Mme Céline GADBIN, responsables Pôle Vie Citoyenne
Tél. 02 40 33 34 00
mairie@divattesurloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.