Responsable pôle grands ouvrages d'art
Offre n° O044251001408584
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
8 Rue Sully, 44000 NANTES, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction infrastructures exerce pour le compte du Département, dans le cadre des compétences routes, voies navigables les missions suivantes : le développement et la modernisation du réseau routier (routes et ouvrages d'art) et cyclable départemental dans le respect des orientations du projet stratégique, la surveillance, l'entretien et la modernisation des ouvrages d'art de franchissement de Loire, la gestion, l'exploitation des voies navigables.
Le service ouvrages d'art a en charge deux grandes missions principales: les études opérationnelles et la réalisation des travaux des ouvrages d'art des opérations routières inscrites sur le programme d'aménagement et de modernisation du réseau routier départemental . Ces ouvrages d'art sont réalisés en maîtrise d'oeuvre interne ou externe. la surveillance et les opérations de restauration des grands ouvrages d'art de franchissement de Loire, dont le pont de Saint-Nazaire.
Le service ouvrages d'art a en charge deux grandes missions principales: les études opérationnelles et la réalisation des travaux des ouvrages d'art des opérations routières inscrites sur le programme d'aménagement et de modernisation du réseau routier départemental . Ces ouvrages d'art sont réalisés en maîtrise d'oeuvre interne ou externe. la surveillance et les opérations de restauration des grands ouvrages d'art de franchissement de Loire, dont le pont de Saint-Nazaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Encadrer, animer et piloter le pôle grands ouvrage d'arts :
- Superviser et répartir les activités du pôle
- Assurer un appui en tant que de besoin aux agents du pôle tout en assurant un bon niveau
- Contribuer à la réflexion stratégique et programmatique de gestion des franchissements de Loire
- Assurer le reporting de son activité à sa hiérarchie (avancement opérationnel, suivi administratif et financier...)
- Suivi budgétaire et administratif des activités du pôle en lien avec le service ressources de la direction,
Gérer le patrimoine :
- Piloter la définition et du suivi du programme d'inspections des franchissements de Loire,
- Établir les programmes pluriannuels d'entretien courant et spécialisé, et de réhabilitation des ouvrages ; assurer leur suivi et procéder aux ajustements en fonction des contraintes (prioriser en fonction des enjeux de sécurité, du budget, des ressources humaines, coordination en lien avec les délégations territoriales...)
- Maintenir un bon état de connaissance et de suivi du patrimoine dans le cadre de la démarche qualité mise en oeuvre (piloter une partie du processus ISO 90001)
- Apporter conseil, expertise technique et aide à la décision
- Organiser la veille technique dans le domaine de la gestion de patrimoine, suivre les actions innovantes de recherche/ développement en cours,
Missions transversales :
- Participer aux groupes de travail interne de la direction infrastructures en étant force de proposition
- Assurer la cohérence et la transversalité avec les autres services du Département parties prenantes des projets
- Contribuer à la rédaction de note et doctrine interne sur la gestion, la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art, spécifiques aux franchissements de Loire
- Participer à l'animation de la filière entretien et gestion des ouvrages d'art au sein de la collectivité (groupe pratique et métiers, rencontres avec les délégations)
Exemples d'opérations en cours (études ou travaux) :
- Réhabilitation des piles maritimes du Pont de Saint-Nazaire
- Entretien spécialisé sur le Pont de Saint-Nazaire
- Réhabilitation du pont de Varades et intégration des modes doux sur l'itinéraire
- Remplacement d'appareils d'appuis sur le pont d'Ancenis
Diplôme d'ingénieur
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Paniers de légumes livrés au siège / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Encadrer, animer et piloter le pôle grands ouvrage d'arts :
- Superviser et répartir les activités du pôle
- Assurer un appui en tant que de besoin aux agents du pôle tout en assurant un bon niveau
- Contribuer à la réflexion stratégique et programmatique de gestion des franchissements de Loire
- Assurer le reporting de son activité à sa hiérarchie (avancement opérationnel, suivi administratif et financier...)
- Suivi budgétaire et administratif des activités du pôle en lien avec le service ressources de la direction,
Gérer le patrimoine :
- Piloter la définition et du suivi du programme d'inspections des franchissements de Loire,
- Établir les programmes pluriannuels d'entretien courant et spécialisé, et de réhabilitation des ouvrages ; assurer leur suivi et procéder aux ajustements en fonction des contraintes (prioriser en fonction des enjeux de sécurité, du budget, des ressources humaines, coordination en lien avec les délégations territoriales...)
- Maintenir un bon état de connaissance et de suivi du patrimoine dans le cadre de la démarche qualité mise en oeuvre (piloter une partie du processus ISO 90001)
- Apporter conseil, expertise technique et aide à la décision
- Organiser la veille technique dans le domaine de la gestion de patrimoine, suivre les actions innovantes de recherche/ développement en cours,
Missions transversales :
- Participer aux groupes de travail interne de la direction infrastructures en étant force de proposition
- Assurer la cohérence et la transversalité avec les autres services du Département parties prenantes des projets
- Contribuer à la rédaction de note et doctrine interne sur la gestion, la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art, spécifiques aux franchissements de Loire
- Participer à l'animation de la filière entretien et gestion des ouvrages d'art au sein de la collectivité (groupe pratique et métiers, rencontres avec les délégations)
Exemples d'opérations en cours (études ou travaux) :
- Réhabilitation des piles maritimes du Pont de Saint-Nazaire
- Entretien spécialisé sur le Pont de Saint-Nazaire
- Réhabilitation du pont de Varades et intégration des modes doux sur l'itinéraire
- Remplacement d'appareils d'appuis sur le pont d'Ancenis
Diplôme d'ingénieur
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Paniers de légumes livrés au siège / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques et normes applicables au domaine du génie civil et de la gestion d'ouvrages d'art
- Maîtriser les principes d'organisation de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'oeuvre
- Connaissance des principes de la commande publique et de l'exécution des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...) et des logiciels internes utilisés dans le cadre de la mission
- Aptitude à manager une équipe technique, capacité d'animation
- Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, en mode projet et capacité d'impulsion
- Qualités rédactionnelles
- Intérêt pour les technologies et processus innovants, dans le domaine de la gestion d'ouvrages d'art.
- Maîtriser les principes d'organisation de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'oeuvre
- Connaissance des principes de la commande publique et de l'exécution des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...) et des logiciels internes utilisés dans le cadre de la mission
- Aptitude à manager une équipe technique, capacité d'animation
- Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, en mode projet et capacité d'impulsion
- Qualités rédactionnelles
- Intérêt pour les technologies et processus innovants, dans le domaine de la gestion d'ouvrages d'art.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mélanie BOSSIS - Chargée de recrutement - 07 88 42 22 28
Nicolas BOUDOT - Chef du Service gestion ouvrages d'art - 02 28 20 44 72
Nicolas BOUDOT - Chef du Service gestion ouvrages d'art - 02 28 20 44 72
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.