Assistant de lutte contre le décrochage scolaire (F/H)
Offre n° O044250911000419
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre en œuvre les actions phares de la feuille de route Orientation pour les jeunes de la Région des Pays de la Loire, notamment en matière de lutte contre le décrochage scolaire et l’insertion professionnelle ?
En qualité d’assistant de lutte contre le décrochage scolaire vous intervenez sur deux missions spécifiques, la lutte contre le décrochage scolaire et celle d’information sur les métiers.
En qualité d’assistant de lutte contre le décrochage scolaire vous intervenez sur deux missions spécifiques, la lutte contre le décrochage scolaire et celle d’information sur les métiers.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :
- Contribuer au repérage des situations des jeunes décrocheurs ;
- Participer au suivi des situations (contribuer à la préparation des réunions techniques chargés d’examiner la situation des jeunes décrocheurs, assurer le suivi des situations préconisées…) ;
- Faciliter le travail partenarial (administration de l’espace collaboratif des plates-formes de suivi et d’appui aux jeunes décrocheurs (PSAD) ;
- Assister le référent orientation dans la mise en œuvre d’actions d’information sur les métiers ;
- Participer à l’animation de l’Orientibus lors de sa venue dans un établissement ou sur un territoire en relais des animateurs Orientibus ;
- Animer le stand Région sur les salons d’orientation et d’information sur les métiers.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
A noter que ce poste nécessite des déplacements fréquents sur le département de la Mayenne (véhicule de service, prise en charge des frais associés), ainsi qu’une amplitude horaire variable sur ces journées. La participation à des évènements pourra se faire en soirée ou le week-end.
- Contribuer au repérage des situations des jeunes décrocheurs ;
- Participer au suivi des situations (contribuer à la préparation des réunions techniques chargés d’examiner la situation des jeunes décrocheurs, assurer le suivi des situations préconisées…) ;
- Faciliter le travail partenarial (administration de l’espace collaboratif des plates-formes de suivi et d’appui aux jeunes décrocheurs (PSAD) ;
- Assister le référent orientation dans la mise en œuvre d’actions d’information sur les métiers ;
- Participer à l’animation de l’Orientibus lors de sa venue dans un établissement ou sur un territoire en relais des animateurs Orientibus ;
- Animer le stand Région sur les salons d’orientation et d’information sur les métiers.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
A noter que ce poste nécessite des déplacements fréquents sur le département de la Mayenne (véhicule de service, prise en charge des frais associés), ainsi qu’une amplitude horaire variable sur ces journées. La participation à des évènements pourra se faire en soirée ou le week-end.
Profils recherchés
De formation supérieure en gestion administrative, vous souhaitez développer vos compétences en animation, notamment avec le public jeune.
Organisé et méthodique, vous assurez le suivi de dispositifs en transversalité avec les différents acteurs de l’orientation et de l’insertion.
Curieux et force de propositions, vous appréciez proposez de nouveaux outils pour participer à une démarche d’amélioration continue.
Vous souhaitez intégrer une direction qui accompagne et met en œuvre l’orientation tout au long de la vie.
Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail collaboratif et la relation avec les partenaires. Vous avez la capacité à communiquer de manière claire et persuasive dans un environnement transverse.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité d’adaptation !
Organisé et méthodique, vous assurez le suivi de dispositifs en transversalité avec les différents acteurs de l’orientation et de l’insertion.
Curieux et force de propositions, vous appréciez proposez de nouveaux outils pour participer à une démarche d’amélioration continue.
Vous souhaitez intégrer une direction qui accompagne et met en œuvre l’orientation tout au long de la vie.
Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail collaboratif et la relation avec les partenaires. Vous avez la capacité à communiquer de manière claire et persuasive dans un environnement transverse.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité d’adaptation !
Contact et modalités de candidature
Contact
0228205000
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude, en mentionnant dans l'objet du mail la référence MDR53_2025_MB_11 jusqu’au 12/10/2025 inclus , à l’adresse suivante : recrutement@paysdelaloire.fr
Adresse de l'employeur
REGION DES PAYS DE LA LOIRE
>Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9
>Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.