CHARGE DE PROJET ELECTIONS PROFESSIONNELLES (h/f)
Offre n° O044250407000787
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du Pen Duick II - CS 66225, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
19 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur d'un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l'ensemble des champs des Ressources Humaines.
Nous vous proposerons un environnement de travail dynamique, et un cadre de travail collaboratif.
La Direction déléguée Expertise et Pilotage RH intervient, dans un esprit de coopération et de partenariat, en soutien des collectivités et des établissements publics dans le développement de politiques RH modernes, durables et innovantes.
Au sein de cette Direction, le service Dialogue social organise le paritarisme au sein des instances du Centre de Gestion et accompagne les employeurs publics territoriaux du département dans leurs relations sociales internes.
Dans le cadre de la préparation des élections professionnelles de décembre 2026, nous recherchons un.e chargé.e de projet élections professionnelles afin de piloter la mise en œuvre du scrutin dans une démarche de co-construction avec les partenaires sociaux.
Vous intégrerez une équipe composée d'un Chef de service, une instructrice des instances paritaires et d'une assistante administrative participant collectivement aux missions du service Dialogue social.
Nous vous proposerons un environnement de travail dynamique, et un cadre de travail collaboratif.
La Direction déléguée Expertise et Pilotage RH intervient, dans un esprit de coopération et de partenariat, en soutien des collectivités et des établissements publics dans le développement de politiques RH modernes, durables et innovantes.
Au sein de cette Direction, le service Dialogue social organise le paritarisme au sein des instances du Centre de Gestion et accompagne les employeurs publics territoriaux du département dans leurs relations sociales internes.
Dans le cadre de la préparation des élections professionnelles de décembre 2026, nous recherchons un.e chargé.e de projet élections professionnelles afin de piloter la mise en œuvre du scrutin dans une démarche de co-construction avec les partenaires sociaux.
Vous intégrerez une équipe composée d'un Chef de service, une instructrice des instances paritaires et d'une assistante administrative participant collectivement aux missions du service Dialogue social.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du service Dialogue social, votre mission sera d'organiser les scrutins du renouvellement des instances paritaires du Centre de Gestion (Comité social territorial, Commissions administratives paritaires, Commission consultative paritaire) et d'accompagner les collectivités du département dans la mise en place de leurs propres élections.
De par votre formation initiale ou votre parcours professionnel, vous maitrisez la méthodologie de projet et les outils de planification.
Au-delà de votre maîtrise des différents logiciels courants de bureautique notamment l'utilisation avancée d'excel et l'utilisation d'outlook, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'appréhension de nouveaux logiciels métier (SIRH et l'outil de gestion des élections).
Vous possédez des connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et leurs obligations réglementaires. Idéalement, vous maitrisez le droit statutaire de la fonction publique territoriale. Vous possédez une connaissance des organisations syndicales et de leurs fonctionnements.
Vous coordonnez la mise à jour des listes électorales et des candidatures.
Vous êtes à l'aise dans l'organisation et l'animation de groupes de travail et de réunions, ainsi que dans la prise de parole en public. Vous devrez animer le dialogue avec les organisations syndicales, les employeurs publics du territoire et le prestataire chargé de l'organisation du vote électronique.
De par votre formation initiale ou votre parcours professionnel, vous maitrisez la méthodologie de projet et les outils de planification.
Au-delà de votre maîtrise des différents logiciels courants de bureautique notamment l'utilisation avancée d'excel et l'utilisation d'outlook, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'appréhension de nouveaux logiciels métier (SIRH et l'outil de gestion des élections).
Vous possédez des connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et leurs obligations réglementaires. Idéalement, vous maitrisez le droit statutaire de la fonction publique territoriale. Vous possédez une connaissance des organisations syndicales et de leurs fonctionnements.
Vous coordonnez la mise à jour des listes électorales et des candidatures.
Vous êtes à l'aise dans l'organisation et l'animation de groupes de travail et de réunions, ainsi que dans la prise de parole en public. Vous devrez animer le dialogue avec les organisations syndicales, les employeurs publics du territoire et le prestataire chargé de l'organisation du vote électronique.
Profils recherchés
Vous justifiez d'un diplôme de formation supérieure en droit de préférence (droit public ou droit social) ou d'une expérience probante sur les questions de ressources humaines, dialogue social.
Votre capacité à fédérer et à communiquer efficacement sera essentielle dans la démarche de dialogue social inhérente à la conduite du projet.
En charge d'un plan de communication auprès des organisations syndicales et des employeurs, vos qualités rédactionnelles et de synthèse sont un atout auprès de vos interlocuteurs.
Vous savez organiser votre temps de travail de manière autonome et rendre compte de votre activité à votre hiérarchie.
Votre capacité à travailler en équipe n'est plus à démontrer, vous savez être force de proposition.
Votre capacité à fédérer et à communiquer efficacement sera essentielle dans la démarche de dialogue social inhérente à la conduite du projet.
En charge d'un plan de communication auprès des organisations syndicales et des employeurs, vos qualités rédactionnelles et de synthèse sont un atout auprès de vos interlocuteurs.
Vous savez organiser votre temps de travail de manière autonome et rendre compte de votre activité à votre hiérarchie.
Votre capacité à travailler en équipe n'est plus à démontrer, vous savez être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240200071
Informations complémentaires
MODALITES DE TRAVAIL
Temps complet - 39 h hebdomadaires
25 jours de CA et 22 jours de RTT
La prise de poste est souhaitée au 1er septembre.
Possibilité de télétravailler après la période d'intégration
VOTRE REMUNERATION
Rémunération de 32 600 € brut annuel
Chèques déjeuners - Prévoyance obligatoire - Adhésion aux œuvres sociales (COS44)
Temps complet - 39 h hebdomadaires
25 jours de CA et 22 jours de RTT
La prise de poste est souhaitée au 1er septembre.
Possibilité de télétravailler après la période d'intégration
VOTRE REMUNERATION
Rémunération de 32 600 € brut annuel
Chèques déjeuners - Prévoyance obligatoire - Adhésion aux œuvres sociales (COS44)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.