Apprenti aide-soignant H/F
Offre n° O044250407000539
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
APPRENTISSAGE AIDE-SOIGNANT
Missions / conditions d'exercice
Le service Seniors est composé de 44 agents et organisé en 3 pôles : pôle soins infirmiers à domicile (SSIAD), pôle soutien à domicile (CLIC centre local d’information et de coordination, portage de repas, accueil de jour) et pôle prévention animation seniors ; et une unité administrative.
Missions
Encadré par une équipe soignante (aides-soignants, infirmiers) diplômée et expérimentée, en tant qu’aide-soignant en apprentissage au Pôle SSIAD, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- soins d’hygiène de personnes dépendantes à leur domicile (toilette, habillage, lever, coucher…).
- Accompagnement, écoute, conseil des personnes âgées et leurs aidants.
- Transmission des informations dans les dossiers de soins, auprès de l’équipe aide-soignante et des infirmiers.
- Participation aux différentes réunions et projets du service (réunions de concertation et de coordination en interne et avec les partenaires ; réunions de service) ; ainsi qu’à la démarche qualité continue du service (élaboration d’outils et de procédures).
Missions
Encadré par une équipe soignante (aides-soignants, infirmiers) diplômée et expérimentée, en tant qu’aide-soignant en apprentissage au Pôle SSIAD, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- soins d’hygiène de personnes dépendantes à leur domicile (toilette, habillage, lever, coucher…).
- Accompagnement, écoute, conseil des personnes âgées et leurs aidants.
- Transmission des informations dans les dossiers de soins, auprès de l’équipe aide-soignante et des infirmiers.
- Participation aux différentes réunions et projets du service (réunions de concertation et de coordination en interne et avec les partenaires ; réunions de service) ; ainsi qu’à la démarche qualité continue du service (élaboration d’outils et de procédures).
Profils recherchés
Diplôme d’état d’aide-soignant
- Vous avez de l’intérêt pour l’accompagnement du public âgé et la personne en situation de handicap.
- Vous savez faire preuve d’empathie, de patience et d’écoute
- Vous êtes motivé par le travail en équipe, tout en étant autonome et adaptable
- Vous avez des qualités relationnelles et savez communiquer efficacement
- Vous êtes discret, rigoureux
- Vous avez connaissance des gestes de premiers soins, la maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne
- Vous avez de l’intérêt pour l’accompagnement du public âgé et la personne en situation de handicap.
- Vous savez faire preuve d’empathie, de patience et d’écoute
- Vous êtes motivé par le travail en équipe, tout en étant autonome et adaptable
- Vous avez des qualités relationnelles et savez communiquer efficacement
- Vous êtes discret, rigoureux
- Vous avez connaissance des gestes de premiers soins, la maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne
Contact et modalités de candidature
Contact
0228252000
Informations complémentaires
Audrey LE PRIOL, Responsable du Service Seniors 02 28 25 27 80
Jeanne LE BORGNE, Responsable du pôle SSIAD 02 28 25 27 70
Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser au plus tard le 04 mai 2025 à contact@saint-herblain.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire – Ville de Saint-Herblain
Direction des Ressources Humaines
2 rue de l’Hôtel de Ville – BP 50167
44802 Saint-Herblain Cedex 2
Jeanne LE BORGNE, Responsable du pôle SSIAD 02 28 25 27 70
Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser au plus tard le 04 mai 2025 à contact@saint-herblain.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire – Ville de Saint-Herblain
Direction des Ressources Humaines
2 rue de l’Hôtel de Ville – BP 50167
44802 Saint-Herblain Cedex 2
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.