Data Analyst
Offre n° O044250407000523
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de la Région des Pays de la Loire en tant que collectivité locale ?
En qualité de Data Analyst, vous collaborez étroitement avec les directions métiers pour les accompagner dans la maîtrise et l'administration de leurs données, tant dans le catalogue de données de la Région que dans l'Open Data.
En qualité de Data Analyst, vous collaborez étroitement avec les directions métiers pour les accompagner dans la maîtrise et l'administration de leurs données, tant dans le catalogue de données de la Région que dans l'Open Data.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :
- Préparation et qualité des données (45%) (concevoir et implémenter des processus de collecte et préparation des données pour l'alimentation de l'entrepôt, optimiser les requêtes SQL pour améliorer les performances de l'entrepôt de données, mettre en place des contrôles de qualité des données, collaborer avec les Data Ingénieurs pour préparer les données nécessaires aux pipelines) ;
- Analyse et exploitation des données (25%) (réaliser des analyses statistiques avancées sur les sources de données régionales (Python), créer des visualisations interactives avec les outils de BI tels que SUADEO, OpenDataSoft (HTML, CSS, Angular), identifier des insights pertinents pour aider à la prise de décision) ;
- Innovation et IA (20%) (utiliser des plateformes IA no-code pour développer de nouvelles façons d'exploiter la donnée, expérimenter avec des Small Language Models (SML) pour des cas d'usage spécifiques, proposer et tester de nouvelles technologies pour améliorer les processus data de la Région) ;
- Gestion et valorisation du patrimoine de données (10%) (accompagner les Directions métiers dans l'administration de leurs données dans le catalogue de données de la Région (SUADEO), accompagner les Chefs de projets et Responsables applicatifs dans la fourniture de données et leur exploitation au sein du SI, participer à la stratégie d'ouverture des données et à l'alimentation de la plateforme Open Data (OpenDataSoft), assurer la cohérence et la documentation des données à travers les différents systèmes.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
- Préparation et qualité des données (45%) (concevoir et implémenter des processus de collecte et préparation des données pour l'alimentation de l'entrepôt, optimiser les requêtes SQL pour améliorer les performances de l'entrepôt de données, mettre en place des contrôles de qualité des données, collaborer avec les Data Ingénieurs pour préparer les données nécessaires aux pipelines) ;
- Analyse et exploitation des données (25%) (réaliser des analyses statistiques avancées sur les sources de données régionales (Python), créer des visualisations interactives avec les outils de BI tels que SUADEO, OpenDataSoft (HTML, CSS, Angular), identifier des insights pertinents pour aider à la prise de décision) ;
- Innovation et IA (20%) (utiliser des plateformes IA no-code pour développer de nouvelles façons d'exploiter la donnée, expérimenter avec des Small Language Models (SML) pour des cas d'usage spécifiques, proposer et tester de nouvelles technologies pour améliorer les processus data de la Région) ;
- Gestion et valorisation du patrimoine de données (10%) (accompagner les Directions métiers dans l'administration de leurs données dans le catalogue de données de la Région (SUADEO), accompagner les Chefs de projets et Responsables applicatifs dans la fourniture de données et leur exploitation au sein du SI, participer à la stratégie d'ouverture des données et à l'alimentation de la plateforme Open Data (OpenDataSoft), assurer la cohérence et la documentation des données à travers les différents systèmes.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Profils recherchés
Ingénieur informaticien diplômé et spécialisé en en statistiques, en big data et intelligence artificielle, ou titulaire d’un Master en en statistiques et traitement de l'information ou datamining, marketing, mathématiques, économétrie, informatique décisionnelle, vous justifier d’une expérience de 3 à 5 ans d'expérience en data analytics et en SQL. Une expérience dans le secteur public, notamment en collectivités territoriales, serait très apprécié. Vous avez une maîtrise avancée du SQL et d'au moins un SGBD relationnel (PostgreSQL, Oracle, SQL Server), ainsi que le langage Python pour l'analyse de données et la création de scripts. Vous avez de solides compétences en analyse statistique et visualisation de données. Vous connaissez les technologies web (HTML, CSS, Angular) pour la création de visualisations interactives, ainsi que les outils de BI (Power Bi, BO, SUADEO) et ETL et de data préparation, ainsi que les plateformes d'open data (OpenDataSoft). Vous avez une expérience des outils d'intégration et de préparation de données, ainsi que des APIs REST (conception et consommation). Vous connaissez les plateformes IA no-code pour la génération d'agents et de workflow de traitement IA et les technologies blockchain pour des cas d'usage spécifiques de traçabilité et de sécurisation des données. Très rigoureux et organisé, pleinement autonome, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de clarification. Polyvalent, vous savez gérer les priorités et les urgences. Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et de clarté pour vulgariser des concepts techniques auprès de publics non-techniques. Vous aimez le travail en équipe et en transversalité avec les autres directions de la collectivité. Curieux, vous avez à cœur d’améliorer vos connaissances et la qualité du service rendu dans l’optique d’une relation client.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228205000
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
« Notre ambition : faire grandir les talents ! »
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture…).
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
« Notre ambition : faire grandir les talents ! »
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.