Agent.e de propreté des locaux
Offre n° O044250403000888
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Deux Agents.es de propreté des locaux
(Catégorie C - Filière Technique)
—
Temps incomplet : Poste à 50 %
Pour la
Direction Générale Adjointe Ressources Internes Organisation Innovation
Direction de la Logistique
Unité Propreté Hygiène des Locaux
(Catégorie C - Filière Technique)
—
Temps incomplet : Poste à 50 %
Pour la
Direction Générale Adjointe Ressources Internes Organisation Innovation
Direction de la Logistique
Unité Propreté Hygiène des Locaux
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e aux responsables d'équipe de l’Unité Propreté et Hygiène des Locaux,
au sein d’une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des locaux :
• Prestations de nettoyage journalier des locaux municipaux (Écoles, Bureaux,
restaurants, salles associatives).
• Prestations de vitrerie et/ou remises à niveau durant les vacances.
• Utilisation de matériels ergonomiques et de produits respectueux de l’environnement.
Activités complémentaires entre 12h et 14h :
Surveillance pause méridienne :
• Encadrer les enfants durant le repas.
• Sensibiliser les enfants à l’équilibre alimentaire et à l’hygiène.
Ou aide de cuisine, plonge :
• Nettoyage de la vaisselle : utilisation de machine à avancement automatique
ou à chargement manuel.
• Aide à la mise en place.
Particularités du poste :
• Amplitude horaire possible : 6h/19h30 du lundi au samedi et dimanche exceptionnellement.
• Possibilité de sollicitation dans un timing rapproché du début du remplacement.
au sein d’une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des locaux :
• Prestations de nettoyage journalier des locaux municipaux (Écoles, Bureaux,
restaurants, salles associatives).
• Prestations de vitrerie et/ou remises à niveau durant les vacances.
• Utilisation de matériels ergonomiques et de produits respectueux de l’environnement.
Activités complémentaires entre 12h et 14h :
Surveillance pause méridienne :
• Encadrer les enfants durant le repas.
• Sensibiliser les enfants à l’équilibre alimentaire et à l’hygiène.
Ou aide de cuisine, plonge :
• Nettoyage de la vaisselle : utilisation de machine à avancement automatique
ou à chargement manuel.
• Aide à la mise en place.
Particularités du poste :
• Amplitude horaire possible : 6h/19h30 du lundi au samedi et dimanche exceptionnellement.
• Possibilité de sollicitation dans un timing rapproché du début du remplacement.
Profils recherchés
Vous disposez, de préférence, d’une expérience dans l’hygiène, la propreté des locaux et maitrisez les techniques de nettoyage de locaux (connaissances des produits, des matériels).
Organisé.e, autonome, avec un sens pratique, vous êtes responsable vis-à-vis des missions confiées (clefs, alarme, sécurité sur le site, confidentialité) et apte à remonter, auprès de vos responsables, les dysfonctionnements rencontrés. Vous avez une capacité d’adaptation aux changements.
Vous êtes apprécié.e pour votre aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues et pour votre relationnel vis-à-vis des collègues, enfants et usagers.
Discrèt.e, ponctuel.le, vous êtes rigoureux.se et respectez les horaires.
Permis B souhaitable.
Débutant.e accepté.e.
Organisé.e, autonome, avec un sens pratique, vous êtes responsable vis-à-vis des missions confiées (clefs, alarme, sécurité sur le site, confidentialité) et apte à remonter, auprès de vos responsables, les dysfonctionnements rencontrés. Vous avez une capacité d’adaptation aux changements.
Vous êtes apprécié.e pour votre aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues et pour votre relationnel vis-à-vis des collègues, enfants et usagers.
Discrèt.e, ponctuel.le, vous êtes rigoureux.se et respectez les horaires.
Permis B souhaitable.
Débutant.e accepté.e.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004006
Informations complémentaires
Bienvenue à Saint-Nazaire
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 115,73€ et une prime annuelle de 900,86 € brut.
38 jours de congés par an à poser en priorité durant les vacances scolaires.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 115,73€ et une prime annuelle de 900,86 € brut.
38 jours de congés par an à poser en priorité durant les vacances scolaires.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.