MECANICIENS POLYVALENTS AJUSTEURS
Offre n° O044250402000603
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de Seattle, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (430 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés). La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la maintenance préventive, curative et d'amélioration des installations de l'usine de l'eau et des stations associées dans le domaine technique considéré.
- Assurer l’entretien des équipements.
- Réaliser des travaux d’amélioration (modification et/ou rajout d’équipements), prendre en charge et conduire les travaux selon les consignes du chef d’atelier.
- Assurer l'entretien courant (vidange, niveaux) et réaliser les tournées d’inspection des équipements et des installations.
- Etablir les diagnostics de pannes et identifier les organes défectueux. Remplacer, réparer, remonter des ensembles mécaniques (motopompes, vannes de régulation, vannes pneumatiques). Réaliser les essais avant remise en service.
- Réaliser des pièces simples ou organes à la demande, et les affûtages et entretiens des outils/du matériel.
- Assurer le rôle de chargé.e de travaux par délégation. Participer à l'organisation du chantier, garantir le niveau de consignation et déconsignation, réaliser les essais et la vérification de la réalisation.
- Mettre à jour la GMAO aux différentes étapes des chantiers
- Assurer l’entretien des équipements.
- Réaliser des travaux d’amélioration (modification et/ou rajout d’équipements), prendre en charge et conduire les travaux selon les consignes du chef d’atelier.
- Assurer l'entretien courant (vidange, niveaux) et réaliser les tournées d’inspection des équipements et des installations.
- Etablir les diagnostics de pannes et identifier les organes défectueux. Remplacer, réparer, remonter des ensembles mécaniques (motopompes, vannes de régulation, vannes pneumatiques). Réaliser les essais avant remise en service.
- Réaliser des pièces simples ou organes à la demande, et les affûtages et entretiens des outils/du matériel.
- Assurer le rôle de chargé.e de travaux par délégation. Participer à l'organisation du chantier, garantir le niveau de consignation et déconsignation, réaliser les essais et la vérification de la réalisation.
- Mettre à jour la GMAO aux différentes étapes des chantiers
Profils recherchés
Diplômé.e dans le domaine de la maintenance des équipements industriels, vous connaissez le fonctionnement des machines tournantes (pompes, moteurs, ..) et justifiez de bonnes connaissances en ajustage.
Vous êtes capable de lire un plan technique et les notices constructeurs.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et exercez des pratiques respectueuses de l’environnement.
Adaptable, autonome, méthodique, vous appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur, de méthode et savez respecter les délais.
Titulaire permis B, vous ne présentez pas d’allergie connue aux produits chimiques,vous n’avez pas le vertige (travail en hauteur), vous pouvez travailler en espaces confinés et savez nager.
Vous avez le sens de la continuité du service public
Vous êtes capable de lire un plan technique et les notices constructeurs.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et exercez des pratiques respectueuses de l’environnement.
Adaptable, autonome, méthodique, vous appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur, de méthode et savez respecter les délais.
Titulaire permis B, vous ne présentez pas d’allergie connue aux produits chimiques,vous n’avez pas le vertige (travail en hauteur), vous pouvez travailler en espaces confinés et savez nager.
Vous avez le sens de la continuité du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207.10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois.
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables.
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance).
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...).
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU).
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).
Poste ouvert au télétravail
Non concerné
Besoin d'informations sur le poste ?
Sébastien LOQUAI, chef atelier mécanique - service production eau potable, 02.40.18.72.36
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, département RH, 07 64 77 54 13
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207.10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois.
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables.
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance).
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...).
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU).
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).
Poste ouvert au télétravail
Non concerné
Besoin d'informations sur le poste ?
Sébastien LOQUAI, chef atelier mécanique - service production eau potable, 02.40.18.72.36
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, département RH, 07 64 77 54 13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.