Gestionnaire administratif(ve) transports scolaires
Offre n° O044250401397135
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au coeur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en oeuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 boulevard de la Loire - CS 7024, Savenay (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
22/06/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
gestionnaire administratif(ve) transports scolaires
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Mobilités, vous êtes assistant(e) de gestion administrative du service de transports scolaires et animer l'équipe des accompagnateurs(rices) présents(es) dans les cars. Vous assurez également la communication entre les différents acteurs impliqués, y compris les élèves, les familles et les établissements scolaires.
Missions :
* Animer l'équipe d'accompagnant(e) dans les transports scolaires sur le territoire d'Estuaire et Sillon
* Assurer la prévention et la médiation des élèves au quotidien dans les transports scolaires
* Participer ponctuellement à l'accompagnement des élèves dans les cars en fonction des besoins
* Être en position d'assistance administrative du service en lien avec les agents accompagnateurs(rices) sur le pôle scolaire de Savenay (animation des réunions, échanges d'information, gestion des plannings, suivi des frais de déplacement...)
* Assurer la rédaction des courriers d'indiscipline, la prévention des conflits et le suivi pédagogique des sanctions sur l'ensemble du territoire
* Organiser le dispositif d'alerte SMS afin de prévenir les familles des retards des cars pendant les horaires de transports scolaires
* Veiller au contrôle et à la régularisation des points d'arrêt sauvage
* Participer à la préparation logistique de la rentrée scolaire
Lieu d'affectation : le poste basé au niveau des locaux d'Estuaire et Sillon situés aux Acacias à Savenay
Temps de travail à temps non-complet 28/35ème (80%)
Horaires : en fonction des besoins (présence ponctuelle dans les cars)
Information complémentaire : Permis B et véhicule personnel exigés (frais de déplacement intégrés)
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation mutuelle et prévoyance
Missions :
* Animer l'équipe d'accompagnant(e) dans les transports scolaires sur le territoire d'Estuaire et Sillon
* Assurer la prévention et la médiation des élèves au quotidien dans les transports scolaires
* Participer ponctuellement à l'accompagnement des élèves dans les cars en fonction des besoins
* Être en position d'assistance administrative du service en lien avec les agents accompagnateurs(rices) sur le pôle scolaire de Savenay (animation des réunions, échanges d'information, gestion des plannings, suivi des frais de déplacement...)
* Assurer la rédaction des courriers d'indiscipline, la prévention des conflits et le suivi pédagogique des sanctions sur l'ensemble du territoire
* Organiser le dispositif d'alerte SMS afin de prévenir les familles des retards des cars pendant les horaires de transports scolaires
* Veiller au contrôle et à la régularisation des points d'arrêt sauvage
* Participer à la préparation logistique de la rentrée scolaire
Lieu d'affectation : le poste basé au niveau des locaux d'Estuaire et Sillon situés aux Acacias à Savenay
Temps de travail à temps non-complet 28/35ème (80%)
Horaires : en fonction des besoins (présence ponctuelle dans les cars)
Information complémentaire : Permis B et véhicule personnel exigés (frais de déplacement intégrés)
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître l'organisation des collectivités territoriales et la géographie du territoire
- Connaître les règles et dispositifs de prévention des risques professionnels
Savoir-faire :
- Capacité de médiation et qualités pédagogiques
- Savoir restituer les demandes et être force de proposition pour optimiser le fonctionnement du service
- Maitrise impérative des outils bureautiques informatiques (Word, Excel, Outlook à minima)
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale exigées
Savoir-être :
- Maîtrise de soi, capacité à faire face à l'urgence, réactivité face aux situations imprévues
- Capacité à travailler en équipe et à être participatif
- Connaître l'organisation des collectivités territoriales et la géographie du territoire
- Connaître les règles et dispositifs de prévention des risques professionnels
Savoir-faire :
- Capacité de médiation et qualités pédagogiques
- Savoir restituer les demandes et être force de proposition pour optimiser le fonctionnement du service
- Maitrise impérative des outils bureautiques informatiques (Word, Excel, Outlook à minima)
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale exigées
Savoir-être :
- Maîtrise de soi, capacité à faire face à l'urgence, réactivité face aux situations imprévues
- Capacité à travailler en équipe et à être participatif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.