UN·E CHEF·FE D’ÉQUIPE ESPACES VERTS
Offre n° O044250331001344
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute pour la Direction Aménagement du Territoire et des Transitions
UN·E CHEF·FE D’ÉQUIPE ESPACES VERTS
(GRADES : ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL 2EME CLASSE, ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL 1ERE CLASSE,
AGENT DE MAÎTRISE, AGENT DE MAÎTRISE PRINCIPAL)
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute pour la Direction Aménagement du Territoire et des Transitions
UN·E CHEF·FE D’ÉQUIPE ESPACES VERTS
(GRADES : ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL 2EME CLASSE, ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL 1ERE CLASSE,
AGENT DE MAÎTRISE, AGENT DE MAÎTRISE PRINCIPAL)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Environnement et sous l’autorité du technicien adjoint à la responsable, vous assurez l’encadrement et l’organisation du travail d’une équipe de 6 à 10 agents, apprentis, stagiaires et agents en contrat aidé et vous entretenez les espaces verts et naturels conformément au plan de gestion écologique en vigueur.
Vos missions :
• Assurer le management d’une équipe de jardiniers (encadrement, gestion des absences, entretien professionnel, formation….)
• Participer activement à l’entretien des espaces verts avec l’équipe (gestion, planification du plan de charge et activité de l’équipe)
• Mettre en œuvre et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer l’entretien et la maintenance des aires de jeux, des terrains sportifs et du patrimoine arboré
• Programmer et organiser les travaux en fonction des moyens humains et techniques
• Assurer un rôle de veille et de suivi de la propreté de l’espace public
• Encadrer et former des apprentis, des stagiaires, des contrats aidés
• Assurer des tâches de gestion administrative (bon de commande, facturation, gestion des ressources humaines, etc)
Habilitations et qualifications spécifiques : Permis B indispensable, souhaités (CACES, Permis C / EB / EC)
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, NBI encadrant, RIFSEEP, prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance
40h par semaine - 28 jours de RTT/an
Vos missions :
• Assurer le management d’une équipe de jardiniers (encadrement, gestion des absences, entretien professionnel, formation….)
• Participer activement à l’entretien des espaces verts avec l’équipe (gestion, planification du plan de charge et activité de l’équipe)
• Mettre en œuvre et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer l’entretien et la maintenance des aires de jeux, des terrains sportifs et du patrimoine arboré
• Programmer et organiser les travaux en fonction des moyens humains et techniques
• Assurer un rôle de veille et de suivi de la propreté de l’espace public
• Encadrer et former des apprentis, des stagiaires, des contrats aidés
• Assurer des tâches de gestion administrative (bon de commande, facturation, gestion des ressources humaines, etc)
Habilitations et qualifications spécifiques : Permis B indispensable, souhaités (CACES, Permis C / EB / EC)
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, NBI encadrant, RIFSEEP, prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance
40h par semaine - 28 jours de RTT/an
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous avez une formation dans le domaine des espaces verts et du paysage ( CAP, BP, BAC PRO…)
• Vous avez une expérience en gestion des espaces verts et naturels
• Vous savez encadrer et animer une équipe
• Vous avez une expérience avérée des techniques de gestion différenciée
• Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, et celles de l’entretien du matériel
• Vous avez des aptitudes en informatique (mails, tableur, applications spécifiques ..)
• Vous êtes organisé·e, et vous savez adapter et gérer les priorités
• Vous avez une formation dans le domaine des espaces verts et du paysage ( CAP, BP, BAC PRO…)
• Vous avez une expérience en gestion des espaces verts et naturels
• Vous savez encadrer et animer une équipe
• Vous avez une expérience avérée des techniques de gestion différenciée
• Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, et celles de l’entretien du matériel
• Vous avez des aptitudes en informatique (mails, tableur, applications spécifiques ..)
• Vous êtes organisé·e, et vous savez adapter et gérer les priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de Mr le Maire sous réf. 2025-30 à l’adresse suivante : recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative.
La date limite de candidature est le 30 avril 2025
Entretiens prévus le mardi 20 mai
Contact : M. Mathias MAISONNEUVE, responsable adjoint du service Environnement et Espaces Publics, au 02.28.01.27.12
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative.
La date limite de candidature est le 30 avril 2025
Entretiens prévus le mardi 20 mai
Contact : M. Mathias MAISONNEUVE, responsable adjoint du service Environnement et Espaces Publics, au 02.28.01.27.12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.