Bibliothécaire jeunesse
Offre n° O044250324000864
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24, rue de l'hôtel de ville, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le/la bibliothécaire jeunesse a pour mission la gestion des collections jeunesse, la diffusion et la médiation culturelle des œuvres auprès du jeune public. Il/elle sera intégré à l’équipe avec l’objectif de partager une vision globale des apports du service auprès de ce public.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion des collections jeunesse en collaboration avec le responsable de la bibliothèque : veille documentaire, politique d’acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections (Decalog).
• Valorisation des collections et médiation culturelle, animations.
• Participation à l'action culturelle de la bibliothèque (peut être amené(e) à travailler en soirée)
• Pérennisation et développement de partenariat avec les établissements éducatifs et les associations. Accompagnement projets EAC.
• Accueil et relation à l’usager (information et conseil tous les publics sur l’offre de service, prêt/retour des documents, …)
• Communication du service (portail, infolettre)
• Valorisation des collections et médiation culturelle, animations.
• Participation à l'action culturelle de la bibliothèque (peut être amené(e) à travailler en soirée)
• Pérennisation et développement de partenariat avec les établissements éducatifs et les associations. Accompagnement projets EAC.
• Accueil et relation à l’usager (information et conseil tous les publics sur l’offre de service, prêt/retour des documents, …)
• Communication du service (portail, infolettre)
Profils recherchés
• Expérience en bibliothèque requise, diplôme de métiers du livre souhaité (DUT, DEUST ou ABF).
• Connaissance de la littérature jeunesse.
• Maitrise de la relation aux usagers et de l’accueil de tous les publics (groupes compris).
• Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet, organisation d’évènements.
• Sens du service public, des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation, travail en équipe et en réseau.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, identifier les attentes et les besoins des usagers.
• Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral fortement requises, compétences manuelles souhaitées.
Spécificités du poste :
Travail du mardi au dimanche inclus (un samedi sur deux/ un dimanche sur quatre), 32 heures hebdomadaires avec variation des amplitudes horaires.
• Connaissance de la littérature jeunesse.
• Maitrise de la relation aux usagers et de l’accueil de tous les publics (groupes compris).
• Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet, organisation d’évènements.
• Sens du service public, des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation, travail en équipe et en réseau.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, identifier les attentes et les besoins des usagers.
• Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral fortement requises, compétences manuelles souhaitées.
Spécificités du poste :
Travail du mardi au dimanche inclus (un samedi sur deux/ un dimanche sur quatre), 32 heures hebdomadaires avec variation des amplitudes horaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0272880665
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser avant le 2 mai 2025 par courrier ou de préférence par mail à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.