Vos missions principales seront :

*Participer à la définition des orientations et des objectifs stratégiques de l'établissement sur le territoire Nazairien :
- Assurer la visibilité de l’école et renforcer son identité, sa place et sa singularité, comme acteur majeur du champ de la formation supérieure artistique en art au sein de la ville de Saint-Nazaire et de la CARENE ;
- Représenter l’établissement auprès des partenaires locaux : institutionnels, sociaux et économiques,
*Garantir et superviser le bon fonctionnement des services sur le site de Saint-Nazaire en lien étroit avec les services supports (Direction Générale, DAF, Service RH…) :
- Participer à l’élaboration du budget propre au site de Saint-Nazaire sur l’ensemble des secteurs (pédagogiques, ressources humaines, logistiques et fonctionnement)
- Garantir, en toute responsabilité la sécurité des biens et des personnes sur le site de Saint-Nazaire en étroite collaboration avec le responsable du service technique et logistique de l’EBANSN,

*Assurer le management de l’ensemble des agents du site de Saint-Nazaire

*Direction et organisation de l’ensemble des activités pédagogiques et des cours publics de l’établissement, en collaboration avec la Direction Générale et la Direction des études du site de Nantes :
- Coordination et mise en œuvre des évolutions pédagogiques de l’enseignement supérieur, de la recherche et des pratiques amateurs
- Contribution à la mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec la direction générale
- Pilotage de l’ensemble des évènements du calendrier pédagogique (inscriptions, parcoursup, concours d’entrée, commissions de fin de semestre, commission d’équivalence, commission internationale…).
- Supervision des emplois du temps (élèves – professeurs) et des plannings liés aux activités pédagogiques en lien avec les équipes concernées (professeurs, ateliers de production, équipe logistique, pôle culturel).
- Organisation de l’ensemble des évaluations (examens, contrôle continu, bulletins, …) en lien avec les coordinateurs·trices.
- Pilotage et organisation des commissions et des instances pédagogiques
- Être référent utilisateur du logiciel Ganesh en lien avec l’ingénieur référent

*Relations avec les interlocuteurs internes et externes
- Coordination des informations entre étudiants et professeurs
- Interlocuteur·rice privilégié·e de l’ensemble des équipes pédagogiques de l’établissement
- Coordination des cours publics
- Coordination et suivi individuel des études et des étudiants en lien avec les enseignants
- Interlocuteur·rice des institutions partenaires
- Organisation et participation aux conseils pédagogiques et commissions semestrielles

*Réalisation de dossiers complexes pour les accréditations des diplômes de l’EBANSN et les demandes des différents ministères (culture, enseignement supérieur) en lien avec les équipes concernées (professeurs, services, ateliers…).