Chef(fe) de projet patrimoine bâti
Offre n° O044250324000238
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
La Ville de Clisson recrute un(e) chef(fe) de projet patrimoine bâti. Collaborateur(trice) direct(e) du Directeur des services techniques, le/la chef(fe) de projet aura pour principales missions de piloter l’ensemble des projets de la collectivité en matière de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti.
La Ville de Clisson recrute un(e) chef(fe) de projet patrimoine bâti. Collaborateur(trice) direct(e) du Directeur des services techniques, le/la chef(fe) de projet aura pour principales missions de piloter l’ensemble des projets de la collectivité en matière de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti.
Missions / conditions d'exercice
Généralités
Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti
Piloter la mise en œuvre des projets relevant des attributions du poste
Conseiller et assister le DST, la direction générale et les élus dans les domaines précités
Préparer tous les marchés publics relevant des attributions du poste (fonctionnement et investissement)
Représenter la collectivité devant ses prestataires et partenaires (concessionnaires, Communauté d’agglomération…)
Etudes et conception
Réaliser les études de faisabilité et de conception des projets relevant des attributions du poste :
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité…)
- Prendre en compte dans les analyses les problématiques des différents services (marchés publics notamment)
- Informer les décideurs des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Rédiger les documents techniques pour la passation des marchés (plans, estimatifs, DCE, CCTP…)
- Calculer l’enveloppe financière d’un projet de construction ou de réhabilitation
Maîtrise d’œuvre
Maîtrise d’œuvre interne
- En lien avec le DST, identifier les projets pour lesquels la maîtrise d’œuvre interne est possible
- Suivre les travaux en qualité de maître d’œuvre interne :
o Préparer les consultations nécessaires et contrôler les travaux délégués
o Ou préparer et piloter les travaux en régie en lien avec le chef de service concerné
Maîtrise d’œuvre externe
- Préparer les marchés de maîtrise d’œuvre liés aux projets relevant des attributions du poste
- Contrôler et valider les livrables élaborés par les maîtres d’œuvre (plans, estimatifs, DCE, CCTP…)
- Contrôler l’activité des maîtres d’œuvre de la collectivité
- Garantir la bonne exécution technique et financière des travaux
Elaboration et suivi du budget
Chiffrer les projets en matière de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti et préparer le budget de l’année N+1 (fonctionnement et investissement)
Garantir la bonne exécution du budget (contrôle des imputations, validation des bons de commandes, contrôle des factures, respect des crédits inscrits…)
Elaborer et actualiser le plan pluriannuel d’investissement et de fonctionnement en matière de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti.
Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti
Piloter la mise en œuvre des projets relevant des attributions du poste
Conseiller et assister le DST, la direction générale et les élus dans les domaines précités
Préparer tous les marchés publics relevant des attributions du poste (fonctionnement et investissement)
Représenter la collectivité devant ses prestataires et partenaires (concessionnaires, Communauté d’agglomération…)
Etudes et conception
Réaliser les études de faisabilité et de conception des projets relevant des attributions du poste :
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité…)
- Prendre en compte dans les analyses les problématiques des différents services (marchés publics notamment)
- Informer les décideurs des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Rédiger les documents techniques pour la passation des marchés (plans, estimatifs, DCE, CCTP…)
- Calculer l’enveloppe financière d’un projet de construction ou de réhabilitation
Maîtrise d’œuvre
Maîtrise d’œuvre interne
- En lien avec le DST, identifier les projets pour lesquels la maîtrise d’œuvre interne est possible
- Suivre les travaux en qualité de maître d’œuvre interne :
o Préparer les consultations nécessaires et contrôler les travaux délégués
o Ou préparer et piloter les travaux en régie en lien avec le chef de service concerné
Maîtrise d’œuvre externe
- Préparer les marchés de maîtrise d’œuvre liés aux projets relevant des attributions du poste
- Contrôler et valider les livrables élaborés par les maîtres d’œuvre (plans, estimatifs, DCE, CCTP…)
- Contrôler l’activité des maîtres d’œuvre de la collectivité
- Garantir la bonne exécution technique et financière des travaux
Elaboration et suivi du budget
Chiffrer les projets en matière de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti et préparer le budget de l’année N+1 (fonctionnement et investissement)
Garantir la bonne exécution du budget (contrôle des imputations, validation des bons de commandes, contrôle des factures, respect des crédits inscrits…)
Elaborer et actualiser le plan pluriannuel d’investissement et de fonctionnement en matière de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti.
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
Connaissances en matière de génie civil
Connaissance du Code de la commande publique et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Connaissance du cadre réglementaire lié au poste (loi MOP, règlementation thermique, sécurité incendie, accessibilité...)
Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
SAVOIR FAIRE
Capacité à établir un diagnostic, à réaliser des études de faisabilité et à établir une programmation
Aptitude à rédiger et à analyser des marchés publics à caractère technique
Aptitude à analyser des plans et des documents techniques
Maîtrise des techniques de la gestion de projet
Maîtrise des techniques d’entretien courant, préventif et curatif
Maîtrise des techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
Aptitude au travail transversal
Aptitude à formuler des propositions
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Rigueur et méthode
Disponibilité et réactivité
Autonomie et initiative
Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
Connaissances en matière de génie civil
Connaissance du Code de la commande publique et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Connaissance du cadre réglementaire lié au poste (loi MOP, règlementation thermique, sécurité incendie, accessibilité...)
Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
SAVOIR FAIRE
Capacité à établir un diagnostic, à réaliser des études de faisabilité et à établir une programmation
Aptitude à rédiger et à analyser des marchés publics à caractère technique
Aptitude à analyser des plans et des documents techniques
Maîtrise des techniques de la gestion de projet
Maîtrise des techniques d’entretien courant, préventif et curatif
Maîtrise des techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
Aptitude au travail transversal
Aptitude à formuler des propositions
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Rigueur et méthode
Disponibilité et réactivité
Autonomie et initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0240801780
Informations complémentaires
POSTE
- Temps de travail : temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Chèques déjeuner + prestations délivrées par le COS44
- Participation employeur aux contrats de mutuelle labellisée
- Prévoyance obligatoire avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 55 % de la cotisation
- CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 25 avril 2025 à 9h
Jury de recrutement : mercredi 30 avril 2025 matin
Poste à pourvoir : dès que possible
Renseignements sur le poste : M. Stéphane DENIS, DST au 02 40 80 17 76 (sdenis@mairie-clisson.fr).
- Temps de travail : temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Chèques déjeuner + prestations délivrées par le COS44
- Participation employeur aux contrats de mutuelle labellisée
- Prévoyance obligatoire avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 55 % de la cotisation
- CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 25 avril 2025 à 9h
Jury de recrutement : mercredi 30 avril 2025 matin
Poste à pourvoir : dès que possible
Renseignements sur le poste : M. Stéphane DENIS, DST au 02 40 80 17 76 (sdenis@mairie-clisson.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.