Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O044250320001143
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie Siège - 10 rue Mériadec Laënnec - La Chapelle Basse-Mer, Divatte-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon expérience entre 1800 € / 2050 € brut
Descriptif de l'emploi
Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
Ses espaces naturels, son offre de loisirs, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à son dynamisme, son charme et son attractivité.
Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées.
Afin de répondre aux besoins d’une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e agent.e d’entretien des espaces verts
- Type de contrat / recrutement : renfort saisonnier
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal ZA Étang de la Noue 5 Rue Marie Curie 44 450 DIVATTE SUR LOIRE
- Horaires : contrat de 35 heures hebdomadaires
En Été (01/04 au 30/09), les équipes techniques alternent une semaine de 34h sur 4 jours et une semaine de 42h sur 5 jours, selon le rythme suivant : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h30 et de 13h45 à 17h15, le vendredi de 7h30 à 12h30 et de 13h45 à 16h45. Des temps de récupération seront programmés pour ajuster le temps de travail à 35h.
Possibilité de modification des horaires en cas de fortes chaleurs.
- Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs…)
Ses espaces naturels, son offre de loisirs, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à son dynamisme, son charme et son attractivité.
Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées.
Afin de répondre aux besoins d’une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e agent.e d’entretien des espaces verts
- Type de contrat / recrutement : renfort saisonnier
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal ZA Étang de la Noue 5 Rue Marie Curie 44 450 DIVATTE SUR LOIRE
- Horaires : contrat de 35 heures hebdomadaires
En Été (01/04 au 30/09), les équipes techniques alternent une semaine de 34h sur 4 jours et une semaine de 42h sur 5 jours, selon le rythme suivant : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h30 et de 13h45 à 17h15, le vendredi de 7h30 à 12h30 et de 13h45 à 16h45. Des temps de récupération seront programmés pour ajuster le temps de travail à 35h.
Possibilité de modification des horaires en cas de fortes chaleurs.
- Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs…)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle développement territorial et environnemental, vous intégrez le service espaces verts au Centre Technique Municipal, composé d’une responsable et de 5 agents. Dynamique, réactive et professionnelle, l’équipe Espaces verts participe au service à la population et à l’embellissement de son cadre de vie.
Rattaché.e à la responsable du service, vous remplacez un agent et renforcez l’équipe sur un éventail de missions variées.
Vous contribuez aux travaux d’entretien courant des espaces verts communaux : désherbage, tonte, débroussaillage. Vous participez à l’entretien et la mise en valeur des espaces publics : plantations, arrosage. Vous êtes amené.e à effectuer des travaux de transport et de manutention divers.
Rattaché.e à la responsable du service, vous remplacez un agent et renforcez l’équipe sur un éventail de missions variées.
Vous contribuez aux travaux d’entretien courant des espaces verts communaux : désherbage, tonte, débroussaillage. Vous participez à l’entretien et la mise en valeur des espaces publics : plantations, arrosage. Vous êtes amené.e à effectuer des travaux de transport et de manutention divers.
Profils recherchés
Vous appréciez les travaux de paysagisme,
Vous avez une ou plusieurs expériences dans l’entretien des espaces verts publics ou privés,
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé,
Vous aimez travailler en équipe.
N’hésitez plus à postuler !
Autres prérequis :
Vous êtes titulaire du permis B
Vous avez une ou plusieurs expériences dans l’entretien des espaces verts publics ou privés,
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé,
Vous aimez travailler en équipe.
N’hésitez plus à postuler !
Autres prérequis :
Vous êtes titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0240333400
Informations complémentaires
Nous vous invitons à transmettre votre CV, et lettre de motivation au service RH : caroline.rulleau@divattesurloire.fr
A réception, votre candidature sera étudiée. En cas de sélection, un entretien sera organisé avec les responsables du services et éventuellement un élu.
A réception, votre candidature sera étudiée. En cas de sélection, un entretien sera organisé avec les responsables du services et éventuellement un élu.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.