Chef de projet donnée
Offre n° O044250319001259
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A la Région des Pays de la Loire, la Direction transformation numérique coordonne la stratégie numérique sur le territoire, conduit la transformation numérique de la collectivité et de l’action publique, est responsable du pilotage, de l’analyse des données et gère le Système d’Information. Au Service pilotage et analyse des données, au sein du Pôle Qualité de la donnée et conduite du changement, vous êtes chargé de la montée en compétence de la collectivité pour produire des données de qualité. Vous accompagnez les directions métiers dans l’organisation de leurs processus pour permettre la collecte, la mise en qualité, la diffusion, la sécurisation et l’exploitation de flux de données destinés alimenter des services pour les agents, élus et citoyens.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place et exploiter les outils permettant d’organiser une offre de service de qualité autour de la donnée ;
- Accompagner les métiers dans l’évolution de leurs processus générant, captant ou exploitant de la donnée ;
- Conduire des projets relatifs à des usages innovants de la donnée ;
- Intervenir sur la plateforme de services autour de la donnée pour mettre en place des référentiels de données (modélisation de données, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage selon projets, paramétrage, accompagnement des gestionnaires de données), réaliser des traitements ETL d’alimentation (chargement de données, transformation de données, planification et monitoring de services), produire le catalogage des bases d’usages (maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage selon projets, paramétrage du portail (droits, fonctionnalités, etc.), accompagnement des gestionnaires de données, création, suppression, modification de bases dans le cloud, gestion des API) ;
- Faire évoluer les processus (analyse, conseil, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage selon projets, traitement statistique de données, exploitation d’algorithmes AI, Big Data, etc.) ;
- Assurez une veille technologique : vous utilisez les outils méthodologiques et alimentez des indicateurs dans le tableau de bord de la direction, et vous formez des utilisateurs (MDM et catalogue notamment).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
- Accompagner les métiers dans l’évolution de leurs processus générant, captant ou exploitant de la donnée ;
- Conduire des projets relatifs à des usages innovants de la donnée ;
- Intervenir sur la plateforme de services autour de la donnée pour mettre en place des référentiels de données (modélisation de données, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage selon projets, paramétrage, accompagnement des gestionnaires de données), réaliser des traitements ETL d’alimentation (chargement de données, transformation de données, planification et monitoring de services), produire le catalogage des bases d’usages (maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage selon projets, paramétrage du portail (droits, fonctionnalités, etc.), accompagnement des gestionnaires de données, création, suppression, modification de bases dans le cloud, gestion des API) ;
- Faire évoluer les processus (analyse, conseil, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage selon projets, traitement statistique de données, exploitation d’algorithmes AI, Big Data, etc.) ;
- Assurez une veille technologique : vous utilisez les outils méthodologiques et alimentez des indicateurs dans le tableau de bord de la direction, et vous formez des utilisateurs (MDM et catalogue notamment).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Profils recherchés
Vous êtes Ingénieur informatique diplômé ou titulaire d’un Master en mathématiques appliquées, informatique, ou data science, avec une forte spécialisation en gestion de la donnée (data mining, big data, statistiques appliquées et analyse décisionnelle). Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans comme Data Scientist. Une expérience dans le secteur public, en particulier les collectivités territoriales, serait un plus. Vous maîtriser la méthodologie et les outils de la gestion de projets informatiques. Vous maîtrisez des outils d’IA ou Big Data (par exemple R Studio, H2O, Alexa, ADNsuite, Dataiku, knime, Hadoop, Cloudera, MongoDB...etc.), ainsi que de valorisation des données (Par exemple Suadeo, OpenDataSoft, Qlik, Tableau, Power BI...etc.). Rigoureux, synthétique et organisé, vous savez prioriser vos tâches dans un calendrier contraint et faire face aux urgences et imprévus. Vous aimez le travail en équipe et en transversalité. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, et vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie, toujours à l’écoute des besoins des directions métiers et des usagers. Vous orienter la demande, traiter et relayer l’information. Vous êtes force de proposition.
Lettre de motivation appréciée
Lettre de motivation appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0228205000
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
« Notre ambition : faire grandir les talents ! »
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture…).
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
« Notre ambition : faire grandir les talents ! »
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture…).
Adresse de l'employeur
REGION DES PAYS DE LA LOIRE
>Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9
>Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.