Responsable des Systèmes d'information et du numérique (h/f)
Offre n° O044250317000709
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud du Pays de Retz, voisine de la Vendée, Sud Retz Atlantique Communauté reste connectée à l’agglomération nantaise tout en étant proche de l’Océan.
Notre territoire réunit 8 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 25 000 habitants grâce aux associations, structures culturelles et de loisirs...
Au-delà de son charme rural, Sud Retz Atlantique Communauté est aussi un pôle économique actif avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, de TPE-PME et d'entreprises industrielles leaders comme Cetih, MFC, Novoferm, Fromagerie Beillevaire, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Sud Retz Atlantique Communauté, c'est intégrer une communauté de communes dynamique offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de notre population (environnement, culture, sport, transition énergétique, développement économique…). Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
Notre territoire réunit 8 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 25 000 habitants grâce aux associations, structures culturelles et de loisirs...
Au-delà de son charme rural, Sud Retz Atlantique Communauté est aussi un pôle économique actif avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, de TPE-PME et d'entreprises industrielles leaders comme Cetih, MFC, Novoferm, Fromagerie Beillevaire, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Sud Retz Atlantique Communauté, c'est intégrer une communauté de communes dynamique offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de notre population (environnement, culture, sport, transition énergétique, développement économique…). Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zia de la seiglerie 3 - 2 rue galilée, Machecoul-Saint-Même (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participations employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée, titres-restaurant, prestations du COS44
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de transformation numérique et d’optimisation de ses services, la Communauté de Communes Sud Retz Atlantique recrute un Responsable des Systèmes d’Information et du Numérique (RSI). Ce poste stratégique vise à moderniser l’infrastructure informatique, assurer la cybersécurité et accompagner les services et agents dans la transition numérique.
En tant que responsable des systèmes d’information et du numérique, vous serez responsable du bon fonctionnement des équipements et infrastructures informatiques de la collectivité.
En tant que responsable des systèmes d’information et du numérique, vous serez responsable du bon fonctionnement des équipements et infrastructures informatiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
1. Gouvernance des systèmes d’information et de télécommunications
• Définir et mettre en œuvre la stratégie numérique de la collectivité.
• Piloter la création et la gestion du service informatique.
• Assurer la gestion des prestataires, dont l’infogérance en place.
• Définir les infrastructures et architectures informatiques et télécoms.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du schéma directeur des systèmes d’information.
2. Sécurité et infrastructures
• Garantir la sécurité et la protection des données de la collectivité.
• Mettre en place les outils et procédures de cybersécurité.
• Définir et mettre en œuvre l’infrastructure technique du système d’information.
• Suivre les évolutions technologiques et les obligations réglementaires en matière de sécurité informatique.
3. Accompagnement des services et transformation numérique
• Analyser et répondre aux besoins informatiques des services de la collectivité.
• Définir un plan de maintenance et d’évolution des équipements et logiciels.
• Mettre en place des procédures pour optimiser l’utilisation des outils numériques.
• Accompagner les agents dans la transition numérique.
• Assurer un appui technique et fonctionnel pour les projets numériques de la collectivité.
4. Pilotage des marchés et du budget
• Préparer et suivre le budget du service informatique.
• Rédiger les cahiers des charges et piloter les consultations pour les marchés liés aux SI.
• Assurer le suivi contractuel et technique des prestataires.
1. Gouvernance des systèmes d’information et de télécommunications
• Définir et mettre en œuvre la stratégie numérique de la collectivité.
• Piloter la création et la gestion du service informatique.
• Assurer la gestion des prestataires, dont l’infogérance en place.
• Définir les infrastructures et architectures informatiques et télécoms.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du schéma directeur des systèmes d’information.
2. Sécurité et infrastructures
• Garantir la sécurité et la protection des données de la collectivité.
• Mettre en place les outils et procédures de cybersécurité.
• Définir et mettre en œuvre l’infrastructure technique du système d’information.
• Suivre les évolutions technologiques et les obligations réglementaires en matière de sécurité informatique.
3. Accompagnement des services et transformation numérique
• Analyser et répondre aux besoins informatiques des services de la collectivité.
• Définir un plan de maintenance et d’évolution des équipements et logiciels.
• Mettre en place des procédures pour optimiser l’utilisation des outils numériques.
• Accompagner les agents dans la transition numérique.
• Assurer un appui technique et fonctionnel pour les projets numériques de la collectivité.
4. Pilotage des marchés et du budget
• Préparer et suivre le budget du service informatique.
• Rédiger les cahiers des charges et piloter les consultations pour les marchés liés aux SI.
• Assurer le suivi contractuel et technique des prestataires.
Profils recherchés
Profil recherché - Formation et qualifications
Qualifications et formation
• Diplôme supérieur en informatique (Bac +3 à Bac +5) ou expérience équivalente.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée.
Compétences techniques
• Maîtrise des systèmes d’information et des réseaux télécoms.
• Connaissance des réglementations en cybersécurité (RGPD, ANSSI, etc.).
• Expérience en gestion de projets informatiques et en architecture technique.
• Connaissance des marchés publics et des procédures d’achat informatique.
Autres atouts :
• Connaissance des marchés publics pour l’achat de matériel et de services informatiques.
• Sensibilisation aux enjeux de la transition numérique dans les collectivités territoriales.
Compétences transversales
• Sens du service public et capacité à travailler en transversalité.
• Rigueur, organisation et aptitude à prioriser les actions.
• Aisance relationnelle et capacité à vulgariser les concepts techniques.
Qualifications et formation
• Diplôme supérieur en informatique (Bac +3 à Bac +5) ou expérience équivalente.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée.
Compétences techniques
• Maîtrise des systèmes d’information et des réseaux télécoms.
• Connaissance des réglementations en cybersécurité (RGPD, ANSSI, etc.).
• Expérience en gestion de projets informatiques et en architecture technique.
• Connaissance des marchés publics et des procédures d’achat informatique.
Autres atouts :
• Connaissance des marchés publics pour l’achat de matériel et de services informatiques.
• Sensibilisation aux enjeux de la transition numérique dans les collectivités territoriales.
Compétences transversales
• Sens du service public et capacité à travailler en transversalité.
• Rigueur, organisation et aptitude à prioriser les actions.
• Aisance relationnelle et capacité à vulgariser les concepts techniques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240023526
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser à l’attention de Monsieur le Président de Sud Retz Atlantique Communauté - (CV, LM, dernier arrêté de situation administrative, votre dernier bulletin de paie ou prétention salariale) – par mail à emploi@ccsudretzatlantique.fr
Temps complet réparti sur un rythme soit de 4.5 jours toutes les semaines, soit de 4 jours tous les quinze jours, permettant un équilibre de vie épanouissant - (télétravail ponctuel, RTT possible)
Déplacements ponctuels sur le territoire de la communauté de communes.
Exigences et particularités du poste : Contraintes de travail en soirée lors des réunions.
Des questions complémentaires ? Notre DGS Jean-Luc PETIT-ROUX-06 12 70 01 69 ou notre DRH Maud THAUDIERE 07 86 04 83 70 se tiennent disponibles pour vous répondre.
Rejoignez une collectivité dynamique, engagée dans le développement économique local, au cœur d'un territoire attractif, innovant et riche en projets structurants.
Nous croyons que la diversité est une force qui enrichit nos équipes. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque individu peut s'épanouir et contribuer pleinement au service public.
Temps complet réparti sur un rythme soit de 4.5 jours toutes les semaines, soit de 4 jours tous les quinze jours, permettant un équilibre de vie épanouissant - (télétravail ponctuel, RTT possible)
Déplacements ponctuels sur le territoire de la communauté de communes.
Exigences et particularités du poste : Contraintes de travail en soirée lors des réunions.
Des questions complémentaires ? Notre DGS Jean-Luc PETIT-ROUX-06 12 70 01 69 ou notre DRH Maud THAUDIERE 07 86 04 83 70 se tiennent disponibles pour vous répondre.
Rejoignez une collectivité dynamique, engagée dans le développement économique local, au cœur d'un territoire attractif, innovant et riche en projets structurants.
Nous croyons que la diversité est une force qui enrichit nos équipes. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque individu peut s'épanouir et contribuer pleinement au service public.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.