Directeur.rice du Pôle Finances et Moyens Généraux

Offre n° O044250311000231
Publiée le 11/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 182 rue du Maréchal Foch - VARADES, Loireauxence (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à mettre en œuvre la définition et les orientations de la stratégie financière adaptée à la collectivité. Par ailleurs, vous serez le garant de la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, comptable, d’exécution et de contrôle ainsi que des procédures de marché public. Vous serez également chargé d’appuyer les directions et services dans l’élaboration et le suivi des budgets
Missions / conditions d'exercice
Missions
Participer à la définition de la stratégie financière de la collectivité et mettre en œuvre les choix retenus :
- Conseiller le maire et le DGS sur les choix budgétaires et financiers (fonctionnement, fiscalité…)
- Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du budget principal et des budgets annexes et rédiger les actes afférents (délibérations, décisions modificatives, ROB….)
- Proposer une programmation pluriannuelle des investissements et en assurer le suivi
- Optimisez les ressources financières de la collectivité (construction d’outils d’aide à la décision)
- Contribuer activement à la recherche de financements externes en lien avec la DGS

Piloter les marchés publics et la politique achats au sein de la collectivité :
- Conseiller les élus et les directions/services quant aux choix des procédures
Superviser la commande publique et assurer le bon suivi des marchés du recensement des besoins à la réception
- Gérer, participer et être garant du respect de la règlementation, durant tout le processus des marchés publics

Encadrer et manager l’équipe composant le Pôle : 2 agents chargés d’effectuer le traitement comptable des dépenses et des recettes et la gestion du parc informatique et téléphonique

Participer au processus de décisions et à la ligne stratégique de la collectivité en qualité de membre du Comité de Direction
Profils recherchés
Profil
- Connaissance du cadre juridique des finances locales (règles et procédures budgétaires, comptabilité publique M57, règles budgétaires et comptables des marchés publics, technique des APCP)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Expérience de management et méthodologie de projet
- Autonomie, rigueur, organisation, polyvalence et gestion des délais
- Travail en transversalité, esprit d’équipe, collaboration

Contact et modalités de candidature

Contact
0240983303
Informations complémentaires
Les caractéristiques du poste
- Recrutement selon conditions statutaires : Mutation / Détachement / CDD
- Cadre d'emploi : Attaché territorial
- Poste à temps complet
- Travail régulier en soirée
- Pôle situé sur la commune déléguée de Varades

Le processus de recrutement :
- Réception des candidatures jusqu'au 15/04/2025
- 1er entretien : Semaine 17
- Test de personnalité
- 2ème entretien : Semaine 18

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.