Chef de service FEDER (F/H)
Offre n° O044250301394372
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à l'aménagement du territoire de votre région ? Vous êtes convaincu de l'impact des politiques européennes ? Et surtout, vous aimez le management d'équipe ?
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L'enveloppe du Fonds européen pour le développement régional pour la période " 2021-2027 ", (payable jusqu'en 2029) est de 300 M€, avec un taux de programmation fin 2024 de 12% et un taux de paiement de 0,40 %. Cela rend possible le soutien d'une grande variété de projets d'envergure dans des domaines variés (innovation, recherche, numérique, transition, développement territorial...), mais nécessite de conduire des changements pour atteindre un objectif de 100% de programmation à fin 2027
En tant que Chef de service FEDER, vous devez poursuivre la simplification des fonds européens pour les bénéficiaires et les agents de la direction, de votre service mais aussi des autres directions partenaires.
Manager d'un service composé d'experts et de cadres, vous êtes membre de l'équipe de direction et acteur des chantiers transversaux à cette échelle.
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En tant que Chef de service FEDER, vous devez poursuivre la simplification des fonds européens pour les bénéficiaires et les agents de la direction, de votre service mais aussi des autres directions partenaires.
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Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez contribuer à l'aménagement du territoire de votre région ? Vous êtes convaincu de l'impact des politiques européennes ? Et surtout, vous aimez le management d'équipe ?
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En tant que Chef de service FEDER, vous devez poursuivre la simplification des fonds européens pour les bénéficiaires et les agents de la direction, de votre service mais aussi des autres directions partenaires.
Manager d'un service composé d'experts et de cadres, vous êtes membre de l'équipe de direction et acteur des chantiers transversaux à cette échelle.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Animer, encadrer et assurer la conduite du changement d'une équipe d'envirion 30 ETP ;
- Développer les relations avec les élus, notamment les vice-présidents ;
- Assister les maîtres d'ouvrage au montage de dossiers de demandes de subventions et développer le contact et la dimension humaine dans les échanges ;
- Assurer la conduite de projet pour favoriser l'intelligence collective dans l'obtention de solutions ou de réponses innovantes à des sujets techniques complexes ;
- Coordonner la mise en oeuvre du volet FEDER du programme FEDER FSE+ FTJ 2021-2027 dans une optique de simplification et d'accélération de son déploiement ;
- Piloter le projet emblématique du programme, l'Institut de recherche en santé (IRS) 2020 porté par le CHU de Nantes ;
- Superviser certains travaux de gestion de fonds européens ;
- Préparer et assurer le suivi des contrôles externes, notamment dans le cadre des campagnes d'audits d'opérations de l'autorité nationale d'audit des fonds européens (ANAFE) et participer à la stratégie de diminution du nombre d'audits sur le programme ;
-Participer à la préparation budgétaire (BP, DM) et coordonner le suivi financier du FEDER ;
- Participer à l'élaboration des programmes post 2027.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre Directeur et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ce poste est cofinancé au titre de l'assistance technique.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
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Profils recherchés
De formation supérieure et ayant une première expérience managériale, vous connaissez la réglementation européenne et nationale relative à la gestion des fonds structurels européens, en particulier du FEDER.
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances des fonds européens.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur et accompagner le changement !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'amélioration des process de l'équipe.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité de communication et d'animation.
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Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité de communication et d'animation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2406, jusqu'au 4/4/2025 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.