Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O044250227000714
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, rue Alexis Letourneau - BP 35, Nozay (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1931 euros brut
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Exécuter les travaux de chaussée, terrassements, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
Entretenir et nettoyer les espaces et voies publiques
Entretenir la signalisation horizontale et verticale
Réparer et remettre en état des revêtements de chaussée
Curer les fossés, faucher et élaguer
Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretenir et nettoyer les espaces et voies publiques
Entretenir la signalisation horizontale et verticale
Réparer et remettre en état des revêtements de chaussée
Curer les fossés, faucher et élaguer
Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul ou au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Contact et modalités de candidature
Contact
0240797975
Informations complémentaires
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales, RIFSEEP
La candidature est à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de Nozay, 11 rue Alexis Letour-neau, 44170 NOZAY
La personne à contacter est Madame Valérie Le Téno au service des ressources humaines au 02 40 79 79 75
La candidature est à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de Nozay, 11 rue Alexis Letour-neau, 44170 NOZAY
La personne à contacter est Madame Valérie Le Téno au service des ressources humaines au 02 40 79 79 75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.