Directrice ou directeur d'accueil périscolaire
Offre n° O044250224000815
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur des valeurs de co-éducation formalisée par un projet éducatif de territoire (PEdT), et dont les enjeux sont la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la cohérence éducative, ou encore l’accompagnement vers l’autonomie et la socialisation. Pour répondre à ces enjeux, la direction de l’éducation est structurée en plusieurs services (équipes éducatives, parcours éducatifs et inclusion, ressources-familles-écoles, jeunesse et CSC). Dans cette organisation, la directrice ou le directeur d’accueil périscolaire œuvre à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’accueil périscolaire en lien avec les orientations des projets éducatifs de la ville. Elle/il gère la coordination et l’animation de l’équipe d’animatrices et d’animateurs, placée sous sa responsabilité. Elle/il participe à la définition des actions éducatives proposées aux enfants et à l’organisation et à l’adaptation de l’accueil périscolaire. Elle est l’interlocutrice privilégiée ou il est l’interlocuteur privilégié des autres partenaires éducatifs.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.
Afin de compléter ses équipes pour la rentrée de septembre 2025, la ville de Rezé recrute des directrices ou des directeurs d’accueils périscolaires.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.
Afin de compléter ses équipes pour la rentrée de septembre 2025, la ville de Rezé recrute des directrices ou des directeurs d’accueils périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous organisez l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif de territoire de la collectivité :
• Vous définissez, mettez en œuvre le projet pédagogique de l’accueil qui décline les axes du projet éducatif de territoire, en prenant en compte les rythmes et les besoins des enfants
• Vous adaptez les moyens matériels (utilisation des locaux) et humains (ajustement des effectifs d’encadrement) en fonction des présences des enfants
• Vous contrôlez le respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d’accueils individualisés (PAI)
Vos capacités managériales et votre connaissance du domaine de l’animation vous permettent d’accompagner les équipes d’animation :
• Vous préparez et animez des temps de réunion sur l’organisation de l’accueil, la mise en place des activités et le suivi des enfants.
• Vous assurez le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec la direction éducation (vérification des heures, gestion des absences…)
• Vous assurez l’évaluation des animatrices et des animateurs
• Vous accueillez les remplaçantes, les remplaçants, les nouvelles agentes et les nouveaux agents et veillez à leur bonne intégration
Vous développez la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative :
• Vous accueillez et échangez avec les parents, vous présentez les projets éducatifs et le fonctionnement de l’accueil périscolaire
• Vous assurez une concertation régulière avec les directrices et les directeurs d’école, les enseignantes, les enseignants, les ATSEM. Vous participez aux conseils d’école, aux équipes éducatives et aux temps forts de la vie de l’école (réunions d’information, fêtes d’école, portes ouvertes…)
• Vous développez des partenariats avec le milieu associatif et/ou autres acteurs éducatifs
Informations complémentaires
• Temps de travail : 35h00 / semaine – temps annualisé
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville, participation mutuelle et prévoyance, COS (après de 2 mois de présence pour les contractuels)
• Vous définissez, mettez en œuvre le projet pédagogique de l’accueil qui décline les axes du projet éducatif de territoire, en prenant en compte les rythmes et les besoins des enfants
• Vous adaptez les moyens matériels (utilisation des locaux) et humains (ajustement des effectifs d’encadrement) en fonction des présences des enfants
• Vous contrôlez le respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d’accueils individualisés (PAI)
Vos capacités managériales et votre connaissance du domaine de l’animation vous permettent d’accompagner les équipes d’animation :
• Vous préparez et animez des temps de réunion sur l’organisation de l’accueil, la mise en place des activités et le suivi des enfants.
• Vous assurez le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec la direction éducation (vérification des heures, gestion des absences…)
• Vous assurez l’évaluation des animatrices et des animateurs
• Vous accueillez les remplaçantes, les remplaçants, les nouvelles agentes et les nouveaux agents et veillez à leur bonne intégration
Vous développez la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative :
• Vous accueillez et échangez avec les parents, vous présentez les projets éducatifs et le fonctionnement de l’accueil périscolaire
• Vous assurez une concertation régulière avec les directrices et les directeurs d’école, les enseignantes, les enseignants, les ATSEM. Vous participez aux conseils d’école, aux équipes éducatives et aux temps forts de la vie de l’école (réunions d’information, fêtes d’école, portes ouvertes…)
• Vous développez des partenariats avec le milieu associatif et/ou autres acteurs éducatifs
Informations complémentaires
• Temps de travail : 35h00 / semaine – temps annualisé
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville, participation mutuelle et prévoyance, COS (après de 2 mois de présence pour les contractuels)
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS loisirs tous publics ou d’un diplôme équivalent, vous disposez d’une expérience dans l’encadrement de groupes d’enfants ou de jeunes.
Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les besoins de l’enfant et maîtrisez les techniques d’animation d’activités auprès des enfants.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’écoute, de pédagogie, pour votre autonomie et votre sens de l’initiative.
Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les besoins de l’enfant et maîtrisez les techniques d’animation d’activités auprès des enfants.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’écoute, de pédagogie, pour votre autonomie et votre sens de l’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Type de recrutement : titulaire ouvert aux agents contractuels
Postes à pourvoir : le 25/08/2025
Entretiens de recrutement : début avril 2025 (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Accueil périscolaire de la ville de Rezé
Grade(s) : animateur - adjoint d’animation
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation et en complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
CONTACTS
Sylvie IAVARONE 02 40 84 42 39 et Gwendoline PRIMAULT 02 40 84 45 07 - Coordinatrices de territoire éducatif
Chrystelle CHANCELIER - Chargée de recrutement et de l’emploi - 02 40 84 43 36
Postes à pourvoir : le 25/08/2025
Entretiens de recrutement : début avril 2025 (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Accueil périscolaire de la ville de Rezé
Grade(s) : animateur - adjoint d’animation
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation et en complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
CONTACTS
Sylvie IAVARONE 02 40 84 42 39 et Gwendoline PRIMAULT 02 40 84 45 07 - Coordinatrices de territoire éducatif
Chrystelle CHANCELIER - Chargée de recrutement et de l’emploi - 02 40 84 43 36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.