Agent d’accueil et d’entretien
Offre n° O044250224000409
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis est un Etablissement Public à Coopération Intercommunale de 20 communes pour 71 163 habitants.
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre administratif les Ursulines - cs 50201, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis recrute :
Son Agent d’accueil et d’entretien (H/F)
Poste permanent à temps complet – Catégorie C
Son Agent d’accueil et d’entretien (H/F)
Poste permanent à temps complet – Catégorie C
Missions / conditions d'exercice
La COMPA gère 3 équipements aquatiques sur son territoire : deux espaces à Ancenis-Saint-Géréon et un espace à Vallons de l’Erdre.
Au sein du Pôle Animation et Solidarités et sous l’autorité du responsable adjoint des espaces aquatiques, vous aurez pour missions :
Volet accueil :
o Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers : renseigner, orienter, recenser les différentes demandes.
o Gérer les accès (contrôler les entrées, les cartes magnétiques, gérer la caisse …).
o Assurer la diffusion des informations au sein des locaux et sur le site internet.
o Gérer les inscriptions aux différentes activités proposées.
o Assurer la sécurité des usagers : appliquer et faire appliquer le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et le règlement intérieur des espaces aquatiques.
Volet entretien :
o Assurer la propreté des locaux dans le respect d’un protocole de nettoyage.
o Garantir la politique d’hygiène et sanitaire auprès des usagers et des différents partenaires (ARS, DDETS, mouvement sportif …).
o Informer la direction ou l’astreinte technique en cas de dysfonctionnement des équipements.
o Être force de proposition pour contribuer à l’évolution et à l’amélioration des prestations.
Au sein du Pôle Animation et Solidarités et sous l’autorité du responsable adjoint des espaces aquatiques, vous aurez pour missions :
Volet accueil :
o Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers : renseigner, orienter, recenser les différentes demandes.
o Gérer les accès (contrôler les entrées, les cartes magnétiques, gérer la caisse …).
o Assurer la diffusion des informations au sein des locaux et sur le site internet.
o Gérer les inscriptions aux différentes activités proposées.
o Assurer la sécurité des usagers : appliquer et faire appliquer le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et le règlement intérieur des espaces aquatiques.
Volet entretien :
o Assurer la propreté des locaux dans le respect d’un protocole de nettoyage.
o Garantir la politique d’hygiène et sanitaire auprès des usagers et des différents partenaires (ARS, DDETS, mouvement sportif …).
o Informer la direction ou l’astreinte technique en cas de dysfonctionnement des équipements.
o Être force de proposition pour contribuer à l’évolution et à l’amélioration des prestations.
Profils recherchés
Profil :
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux piscines.
- Connaissance des techniques de communication et d’accueil de public.
- Connaissance des gestes et postures.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Permis B
Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, dynamisme, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles, sens du service public.
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux piscines.
- Connaissance des techniques de communication et d’accueil de public.
- Connaissance des gestes et postures.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Permis B
Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, dynamisme, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240963189
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurants + COS
Début de mission : 12 mai 2025
Merci d’adresser votre candidature (REF : 2025-OF-007) avant le 29 mars 2025 :
Monsieur le Président – COMPA – Centre administratif « Les Ursulines » -
CS 50 201 – 44156 ANCENIS Cedex
ou sur le www.pays-ancenis.com (rubrique « en 1 clic »-> offres d’emplois)
ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com
Début de mission : 12 mai 2025
Merci d’adresser votre candidature (REF : 2025-OF-007) avant le 29 mars 2025 :
Monsieur le Président – COMPA – Centre administratif « Les Ursulines » -
CS 50 201 – 44156 ANCENIS Cedex
ou sur le www.pays-ancenis.com (rubrique « en 1 clic »-> offres d’emplois)
ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.