Une ou un manutentionnaire
Offre n° O044250220001084
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale administration et moyens généraux, la direction logistique est constituée du service propreté et du service manifestations et logistique. Ce dernier est lui-même décomposé en 2 parties : une cellule logistique et l’unité manifestations.
L’unité manifestations apporte sa contribution à la mise en place des manifestations et événements locaux, associatifs ou municipaux. Il intervient dans le cadre des prêts et installations de matériels et peut jouer un rôle de conseil et d’expertise auprès de l’ensemble des services municipaux et des associations utilisatrices. Il assure un rôle de conseil auprès des usagers. Il assure la livraison ou la gestion du retrait du matériel mis à disposition des usagers, de la bonne utilisation de celui-ci, il veille à la maintenance et accompagne si besoin le montage de certains éléments. L’unité manifestation assure également un soutien logistique aux besoins des services de la collectivités (mouvements de mobilier, déménagements, manutention de matériel divers).
L’unité manifestations apporte sa contribution à la mise en place des manifestations et événements locaux, associatifs ou municipaux. Il intervient dans le cadre des prêts et installations de matériels et peut jouer un rôle de conseil et d’expertise auprès de l’ensemble des services municipaux et des associations utilisatrices. Il assure un rôle de conseil auprès des usagers. Il assure la livraison ou la gestion du retrait du matériel mis à disposition des usagers, de la bonne utilisation de celui-ci, il veille à la maintenance et accompagne si besoin le montage de certains éléments. L’unité manifestation assure également un soutien logistique aux besoins des services de la collectivités (mouvements de mobilier, déménagements, manutention de matériel divers).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la manutention et l’installation des matériels de fêtes et cérémonies
- Contrôle des installations mises en place
- entretien des équipements et matériels tout au long de l’année
- Manipulation/montage différents matériels : barrières, chaises, tables, podiums, estrades, chapiteaux etc.
Vous effectuez le portage, chargement et déchargement des marchandises, du matériel ou des produits
Au sein de l’unité manifestations, selon vos compétences, vous accompagnez les électro-sonorisateurs sur leurs missions spécifique. (mise en œuvre et maintenance des illuminations, prêt de matériel sonorisation, mise en œuvre…).
En lien avec les autres services de la ville, vous participez à la mise en place du matériel électoral et l’installation des bureaux de vote sur les différents emplacements définis.
- Contrôle des installations mises en place
- entretien des équipements et matériels tout au long de l’année
- Manipulation/montage différents matériels : barrières, chaises, tables, podiums, estrades, chapiteaux etc.
Vous effectuez le portage, chargement et déchargement des marchandises, du matériel ou des produits
Au sein de l’unité manifestations, selon vos compétences, vous accompagnez les électro-sonorisateurs sur leurs missions spécifique. (mise en œuvre et maintenance des illuminations, prêt de matériel sonorisation, mise en œuvre…).
En lien avec les autres services de la ville, vous participez à la mise en place du matériel électoral et l’installation des bureaux de vote sur les différents emplacements définis.
Profils recherchés
Vous avez le sens de l’organisation et savez définir les priorités en respectant les consignes. Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe vous permettent de faire preuve de réactivité pour répondre aux sollicitations des usagers et du personnel et de vous adapter aux différentes situations de travail. La polyvalence et l’adaptabilité aux situation nouvelle sont souhaitées.
Le permis B ainsi qu’une aptitude à la manutention sont requis.
Permis C1, CACES, habilitations électriques sont appréciés.
Le permis B ainsi qu’une aptitude à la manutention sont requis.
Permis C1, CACES, habilitations électriques sont appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail : complet (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
Travail possible le soir, la nuit, les week-ends, les jours fériés selon les besoins des évènements ou cérémonies.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Contacts :
Kevin BOUYER– responsable unité manifestations – 02.51.86.75.92
Inès DIAMONEKA VICENTE – chargée de recrutement et de l’emploi – 02.40.84.45.93
Entretiens de recrutement prévus le : 03/04/2025 (sous réserve de modification)
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature :
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail : complet (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
Travail possible le soir, la nuit, les week-ends, les jours fériés selon les besoins des évènements ou cérémonies.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Contacts :
Kevin BOUYER– responsable unité manifestations – 02.51.86.75.92
Inès DIAMONEKA VICENTE – chargée de recrutement et de l’emploi – 02.40.84.45.93
Entretiens de recrutement prévus le : 03/04/2025 (sous réserve de modification)
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature :
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.