Une plombière-chauffagiste ou un plombier-chauffagiste en apprentissage
Offre n° O044250218001089
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du bâti a pour vocation de construire le patrimoine bâti communal, en assurer la maintenance, le gros entretien et l'exploitation, l'adapter aux évolutions des usages et des normes afin de garantir la sécurité et le confort des usagers par un travail d'équipe visant à maîtriser les coûts et les délais. Les enjeux du réchauffement climatique et de la construction durable, ainsi que les évolutions technologiques, la sécurisation des locaux et la dématérialisation des procédures font partie des évolutions à venir.
Composée de 48 agentes et agents, la direction est organisée autour de 4 services : le pôle de gestion administrative, le service énergie – sécurité, le service des bâtiments et le centre technique du bâtiment.
Vous intégrez une équipe de 27 personnes dont 4 plombiers chauffagistes supervisés par le responsable d’atelier plomberie chauffage et le responsable du pôle plomberie chauffage.
Vous souhaitez devenir Plombière ou plombier chauffagiste ? La ville de Rezé vous propose de vous former à ce métier par l'intermédiaire de l'apprentissage. Vous serez encadré·e par une équipe de professionnels qui vous accompagnera au quotidien.
Composée de 48 agentes et agents, la direction est organisée autour de 4 services : le pôle de gestion administrative, le service énergie – sécurité, le service des bâtiments et le centre technique du bâtiment.
Vous intégrez une équipe de 27 personnes dont 4 plombiers chauffagistes supervisés par le responsable d’atelier plomberie chauffage et le responsable du pôle plomberie chauffage.
Vous souhaitez devenir Plombière ou plombier chauffagiste ? La ville de Rezé vous propose de vous former à ce métier par l'intermédiaire de l'apprentissage. Vous serez encadré·e par une équipe de professionnels qui vous accompagnera au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de votre tuteur vous réaliserez les missions suivantes :
- Assurer la maintenance des équipements de plomberie/chauffage en binôme : réaliser les interventions préventives, curatives et d’urgences sur le patrimoine du bâti, des travaux, suivi et entretien des installations sanitaires et réseaux eaux usées …
- Participer à la vie du service
- Assurer la maintenance des équipements de plomberie/chauffage en binôme : réaliser les interventions préventives, curatives et d’urgences sur le patrimoine du bâti, des travaux, suivi et entretien des installations sanitaires et réseaux eaux usées …
- Participer à la vie du service
Profils recherchés
Vous souhaitez réaliser un CAP monteur en installations sanitaires ou un CAP monteur en installations thermiques en alternance pendant deux ans dans le domaine du bâtiment.
De nature organisée, rigoureuse, et à l’écoute, vous êtes en capacité de vous adapter à vos missions et à votre environnement de travail.
De nature organisée, rigoureuse, et à l’écoute, vous êtes en capacité de vous adapter à vos missions et à votre environnement de travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONTACTS
Eric CHEVROLLIER – responsable de pôle – 06 23 97 00 67
Florence MORIN – Assistante recrutement – 02 40 84 45 62
Informations pratiques
• Lieu de travail : Centre Technique des Bâtiments se situe 8 rue Francis Le Carval à Rezé (arrêt de Tram 3 – La balinière). 44400 Rezé.
• Sujétions : travail 4 jours par semaine (du L au J / M au V) , 7h28-12h30/ 13h30-17h15
• Rémunération : application du code du travail selon l’âge et les années de formation
Type de recrutement : Alternance 24 mois (formation de niveau III)
Poste à pourvoir : septembre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 17/03/2025
Entretiens de recrutement prévus le : 26/03/2025(sous réserve de modification)
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
Eric CHEVROLLIER – responsable de pôle – 06 23 97 00 67
Florence MORIN – Assistante recrutement – 02 40 84 45 62
Informations pratiques
• Lieu de travail : Centre Technique des Bâtiments se situe 8 rue Francis Le Carval à Rezé (arrêt de Tram 3 – La balinière). 44400 Rezé.
• Sujétions : travail 4 jours par semaine (du L au J / M au V) , 7h28-12h30/ 13h30-17h15
• Rémunération : application du code du travail selon l’âge et les années de formation
Type de recrutement : Alternance 24 mois (formation de niveau III)
Poste à pourvoir : septembre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 17/03/2025
Entretiens de recrutement prévus le : 26/03/2025(sous réserve de modification)
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Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
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Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.