Journaliste en alternance
Offre n° O044250218000885
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en cours de formation en journalisme, en sciences politiques ou en information et communication ?
Vous êtes attiré par le secteur public et l’actualité locale ?
Vous possédez une bonne plume, un ton d’écriture ?
Votre êtes curieux et dynamique et vous aimez rencontrer les gens ?
Le travail en équipe vous séduit et vous avez soif d’apprendre ?
La Ville de Saint-Herblain recherche pour son service information et communication, un ou une journaliste en alternance pour 1 ou 2 ans à compter du 1er septembre 2025.
Le service information et communication est composé de 15 personnes organisé en 4 pôles : le pôle rédaction traite de l’actualité, valorise les projets municipaux, informe les usagers et rend compte du dynamisme du territoire. Le pôle projet et communication numérique pilote les stratégies de communication numérique, la gestion des réseaux sociaux et la conduite des projets numériques. Le pôle projets et supports de communication valorise l’action municipale et le territoire, conçoit et déploie les stratégies thématiques et plans de communication et le pôle administration, réception et reprographie apporte un soutien administratif et organisationnel.
Rattaché à la responsable du pôle rédaction, rédactrice en cheffe des publications municipales, vous serez pleinement intégré à l’équipe, aux côtés des deux journalistes du pôle. Vous contribuerez à faire des supports municipaux de véritables médias d’information locale, axés sur l’information pratique aux usagers, la valorisation des politiques publiques, et la mise en avant des initiatives et des acteurs et actrices du territoire. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les différents supports d’actualité de la Ville : le magazine et l’agenda Sortir pour le print, le site internet et la newsletter pour le web.
Vous êtes attiré par le secteur public et l’actualité locale ?
Vous possédez une bonne plume, un ton d’écriture ?
Votre êtes curieux et dynamique et vous aimez rencontrer les gens ?
Le travail en équipe vous séduit et vous avez soif d’apprendre ?
La Ville de Saint-Herblain recherche pour son service information et communication, un ou une journaliste en alternance pour 1 ou 2 ans à compter du 1er septembre 2025.
Le service information et communication est composé de 15 personnes organisé en 4 pôles : le pôle rédaction traite de l’actualité, valorise les projets municipaux, informe les usagers et rend compte du dynamisme du territoire. Le pôle projet et communication numérique pilote les stratégies de communication numérique, la gestion des réseaux sociaux et la conduite des projets numériques. Le pôle projets et supports de communication valorise l’action municipale et le territoire, conçoit et déploie les stratégies thématiques et plans de communication et le pôle administration, réception et reprographie apporte un soutien administratif et organisationnel.
Rattaché à la responsable du pôle rédaction, rédactrice en cheffe des publications municipales, vous serez pleinement intégré à l’équipe, aux côtés des deux journalistes du pôle. Vous contribuerez à faire des supports municipaux de véritables médias d’information locale, axés sur l’information pratique aux usagers, la valorisation des politiques publiques, et la mise en avant des initiatives et des acteurs et actrices du territoire. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les différents supports d’actualité de la Ville : le magazine et l’agenda Sortir pour le print, le site internet et la newsletter pour le web.
Missions / conditions d'exercice
• Production de contenus journalistiques : reportages terrain, interviews, recherche documentaire, rédaction print et web, prises de vues photos, production de vidéos, dans le respect des lignes éditoriales des supports concernés.
• Participation aux conférences de rédaction : choix des sujets, propositions d’angles et de format, planification des publications en lien avec l’actualité et les stratégies de communication définies à l’échelle du service ;
• Participation aux projets de communication du pôle rédaction : débats Place publique
• Participation aux conférences de rédaction : choix des sujets, propositions d’angles et de format, planification des publications en lien avec l’actualité et les stratégies de communication définies à l’échelle du service ;
• Participation aux projets de communication du pôle rédaction : débats Place publique
Profils recherchés
Vous préparez un diplôme de niveau bac+4 ou bac+5 en :
• Journalisme
• Sciences politiques
• Information et communication
Compétences
• Compétences rédactionnelles (print et web) et orthographiques avérées
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Connaissance en prise de vues photo et création vidéo
• Connaissance des logiciels de retouche photo et de montage vidéo
Qualités
• Curiosité, enthousiasme et bon relationnel
• Rigueur
• Autonomie et capacité à être force de proposition
• Appétence pour la communication institutionnelle, les politiques publiques et la vie locale
• Journalisme
• Sciences politiques
• Information et communication
Compétences
• Compétences rédactionnelles (print et web) et orthographiques avérées
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Connaissance en prise de vues photo et création vidéo
• Connaissance des logiciels de retouche photo et de montage vidéo
Qualités
• Curiosité, enthousiasme et bon relationnel
• Rigueur
• Autonomie et capacité à être force de proposition
• Appétence pour la communication institutionnelle, les politiques publiques et la vie locale
Contact et modalités de candidature
Contact
0228252000
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Permis B obligatoire
• Télétravail possible
Renseignements
Diane Coulomb, responsable du pôle rédaction au 02 28 25 20 22.
Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser au plus tard le vendredi 21 mars 2025 à contact@saint-herblain.fr
• Permis B obligatoire
• Télétravail possible
Renseignements
Diane Coulomb, responsable du pôle rédaction au 02 28 25 20 22.
Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser au plus tard le vendredi 21 mars 2025 à contact@saint-herblain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.