Agent Polyvalent Enfance et Entretien
Offre n° O044250213000776
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, rue des heurthauds, Saint-Julien-de-Concelles (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous aspirez à travailler dans un cadre de vie agréable, en bord de Loire et à proximité de la métropole nantaise ? Vous recherchez un poste qui a du sens, au sein d’une équipe motivée et bienveillante ?
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
En tant qu’Agent Polyvalent Enfance et Entretien, vous interviendrez sur deux missions essentielles :
✔ L’entretien des locaux, afin d’assurer des conditions d’accueil optimales dans divers équipements (sportifs, éducatifs, administratifs, techniques…).
✔ L’encadrement des enfants, sur le temps de restauration scolaire.
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
En tant qu’Agent Polyvalent Enfance et Entretien, vous interviendrez sur deux missions essentielles :
✔ L’entretien des locaux, afin d’assurer des conditions d’accueil optimales dans divers équipements (sportifs, éducatifs, administratifs, techniques…).
✔ L’encadrement des enfants, sur le temps de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
SCOLAIRE
Temps de restauration scolaire
• Participer au service du repas et accompagner les enfants au débarrassage et au tri.
• Sensibiliser les enfants à l'équilibre, la curiosité alimentaire et à l'éveil au goût.
• Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants durant le repas.
ENTRETIEN DES LOCAUX
• Assurer un nettoyage régulier et soigné des locaux et sanitaires dans le respect des protocoles.
• Dépoussiérer, laver les surfaces et mobiliers, et assurer le contrôle de l’état de propreté des locaux.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Entretenir le linge et utiliser les autolaveuses en fonction des besoins des salles.
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits de nettoyage et maintenir le chariot ainsi que les locaux d’entretien propres et rangés.
• Signaler les éventuels problèmes techniques
Temps de restauration scolaire
• Participer au service du repas et accompagner les enfants au débarrassage et au tri.
• Sensibiliser les enfants à l'équilibre, la curiosité alimentaire et à l'éveil au goût.
• Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants durant le repas.
ENTRETIEN DES LOCAUX
• Assurer un nettoyage régulier et soigné des locaux et sanitaires dans le respect des protocoles.
• Dépoussiérer, laver les surfaces et mobiliers, et assurer le contrôle de l’état de propreté des locaux.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Entretenir le linge et utiliser les autolaveuses en fonction des besoins des salles.
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits de nettoyage et maintenir le chariot ainsi que les locaux d’entretien propres et rangés.
• Signaler les éventuels problèmes techniques
Profils recherchés
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien
• Savoir mettre en œuvre et respecter les protocoles
Compétences d’organisation
• Sens des responsabilités, très bonne organisation et rigueur
• Capacité à comprendre et à appliquer des consignes
• Savoir alerter et rendre compte
• Ponctualité
Compétences d’adaptation
• Être attentif aux besoins des enfants et adopter une posture adaptée
• Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la cohésion du groupe
• Discrétion professionnelle et sens du service public
Compétences relationnelles et sociales
• Capacité relationnelle et d'écoute
• Expérience auprès des enfants souhaitée
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien
• Savoir mettre en œuvre et respecter les protocoles
Compétences d’organisation
• Sens des responsabilités, très bonne organisation et rigueur
• Capacité à comprendre et à appliquer des consignes
• Savoir alerter et rendre compte
• Ponctualité
Compétences d’adaptation
• Être attentif aux besoins des enfants et adopter une posture adaptée
• Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la cohésion du groupe
• Discrétion professionnelle et sens du service public
Compétences relationnelles et sociales
• Capacité relationnelle et d'écoute
• Expérience auprès des enfants souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0240541040
Informations complémentaires
Organisation :
Poste à temps non complet : 80% annualisé.
Horaires possibles : 06h00 – 13h45 (14h45 le lundi)
Travail durant certaines semaines des vacances scolaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + participation à la prévoyance.
Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Renseignements complémentaires au : 02.40.44.27.85 – Madame Cécile MASSON
Poste à temps non complet : 80% annualisé.
Horaires possibles : 06h00 – 13h45 (14h45 le lundi)
Travail durant certaines semaines des vacances scolaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + participation à la prévoyance.
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Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Renseignements complémentaires au : 02.40.44.27.85 – Madame Cécile MASSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.