agent technique polyvalent - Voirie - Réseaux
Offre n° O044250212001132
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49, rue Alfred Mahé, Saint-Malo-de-Guersac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
14/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille statutaire + rifseep
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité du directeur des services techniques municipaux, sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal,
Sous l’autorité du directeur des services techniques municipaux, sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal,
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Voirie (50%) :
• Organisation et réalisation des chantiers en régie
• Interventions d’urgence et de première maintenance sur la voirie et ses dépendances
• Maintenance de la signalisation verticale et des mobiliers urbains
• Travaux de maçonnerie divers
• Organiser le poste de travail selon la fiche d'intervention (matériel, matériaux, ...), implanter la zone de chantier de façon sécurisée et la nettoyer suite à l'intervention
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et des matériels
• Ranger et nettoyer les ateliers municipaux
• Suivi de la viabilité hivernale
Manifestations, festivités, divers (15 %) :
• Participation à la préparation des manifestations, manutention des matériels associés (grilles, barrières, bancs, tables, chaises, …)
• Opérations de manutentions diverses
Propreté (10%) :
• Nettoyage des espaces publics, collecte des poubelles au même titre que les autres cellules.
Bâtiments et espaces verts (25 %) :
• En fonction de la saison et de la charge de travail, la cellule voirie renforce (tâches d’exécution) les cellules espaces verts, bâtiments et inversement. Les 3 cellules sont polyvalentes et complémentaires.
Missions complémentaires et spécificités du poste :
• Heures supplémentaires : Mobilisations (weekend, jours fériés,…) lors d’évènements particuliers (élections, fêtes,...)
• Astreintes : le week-end lors des manifestations importantes et lors des alertes météo
• Spécificités du poste : Nécessite des aptitudes physiques liées à la manutention de charge lourde et au travail en extérieur
Voirie (50%) :
• Organisation et réalisation des chantiers en régie
• Interventions d’urgence et de première maintenance sur la voirie et ses dépendances
• Maintenance de la signalisation verticale et des mobiliers urbains
• Travaux de maçonnerie divers
• Organiser le poste de travail selon la fiche d'intervention (matériel, matériaux, ...), implanter la zone de chantier de façon sécurisée et la nettoyer suite à l'intervention
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et des matériels
• Ranger et nettoyer les ateliers municipaux
• Suivi de la viabilité hivernale
Manifestations, festivités, divers (15 %) :
• Participation à la préparation des manifestations, manutention des matériels associés (grilles, barrières, bancs, tables, chaises, …)
• Opérations de manutentions diverses
Propreté (10%) :
• Nettoyage des espaces publics, collecte des poubelles au même titre que les autres cellules.
Bâtiments et espaces verts (25 %) :
• En fonction de la saison et de la charge de travail, la cellule voirie renforce (tâches d’exécution) les cellules espaces verts, bâtiments et inversement. Les 3 cellules sont polyvalentes et complémentaires.
Missions complémentaires et spécificités du poste :
• Heures supplémentaires : Mobilisations (weekend, jours fériés,…) lors d’évènements particuliers (élections, fêtes,...)
• Astreintes : le week-end lors des manifestations importantes et lors des alertes météo
• Spécificités du poste : Nécessite des aptitudes physiques liées à la manutention de charge lourde et au travail en extérieur
Profils recherchés
• Compétences techniques dans le domaine de la voirie ou de la maçonnerie ou du paysage
• Acceptation d’une polyvalence sur tous les métiers des services techniques
• Permis B impératif
• Permis C très apprécié
• conduite tractopelle très appréciée
• Sens du service public (discrétion, déontologie, …)
• Sens du travail en équipe
• Motivation, dynamisme
• Autonomie
• Acceptation d’une polyvalence sur tous les métiers des services techniques
• Permis B impératif
• Permis C très apprécié
• conduite tractopelle très appréciée
• Sens du service public (discrétion, déontologie, …)
• Sens du travail en équipe
• Motivation, dynamisme
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0240911694
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyées à :
Monsieur Le Maire
Mairie de Saint Malo de Guersac
12, rue Aristide Briand
44550 Saint Malo de Guersac
Mail : mairie@saintmalodeguersac.fr
Tél : 02 40 91 16 94
Contact renseignements : Stéphane ROCHELLE, Directeur des Services Techniques
Date de recrutement : dès que possible
Monsieur Le Maire
Mairie de Saint Malo de Guersac
12, rue Aristide Briand
44550 Saint Malo de Guersac
Mail : mairie@saintmalodeguersac.fr
Tél : 02 40 91 16 94
Contact renseignements : Stéphane ROCHELLE, Directeur des Services Techniques
Date de recrutement : dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.