Ingénieur Gestion des identités et des accès (GIA / IAM)
Offre n° O044250211001329
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Missions / conditions d'exercice
Le Département des Ressources Numériques (DRN) gère les systèmes d'information de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole (160 collaborateurs, 8000 postes de travail, 400 applications métier). Ces solutions informatiques couvrent la diversité des missions de la collectivité (petite enfance, culture, espaces verts, cycle de l'eau, mobilités...), participant ainsi au service public de proximité qui fait notre quotidien.
En tant qu'expert en Gestion des Identités et des Accès (GIA / IAM) vous êtes chargé de la mise en place et du maintien des solutions de gestion des identités et des accès pour garantir la protection et la gestion optimale des identités numériques au sein de notre collectivité.
A ce titre vos missions principales sont les suivantes:
* Conception et implémentation des solutions IAM
Analyser les besoins fonctionnels et techniques des services.
Définir les règles d'accès et gérer le cycle de vie des identités.
Administrer, configurer et paramétrer les solutions IAM.
Développer des connecteurs pour intégrer des applications tierces (SIRH, annuaires, etc.).
Rédiger et maintenir la documentation technique.
* Maintenance et optimisation
Superviser les performances des systèmes IAM et effectuer les mises à jour.
Assurer un support de niveau 2/3 et garantir la fiabilité des environnements de test.
Collaborer avec les équipes de sécurité pour résoudre les vulnérabilités.
* Gestion des identités et des accès
Gérer les workflows de provisionnement/déprovisionnement des accès.
Réaliser des audits réguliers sur les accès et privilèges.
Assurer l'intégration des projets SI en respectant les normes de sécurité.
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques et effectuer une veille technologique sur les solutions IAM.
En tant qu'expert en Gestion des Identités et des Accès (GIA / IAM) vous êtes chargé de la mise en place et du maintien des solutions de gestion des identités et des accès pour garantir la protection et la gestion optimale des identités numériques au sein de notre collectivité.
A ce titre vos missions principales sont les suivantes:
* Conception et implémentation des solutions IAM
Analyser les besoins fonctionnels et techniques des services.
Définir les règles d'accès et gérer le cycle de vie des identités.
Administrer, configurer et paramétrer les solutions IAM.
Développer des connecteurs pour intégrer des applications tierces (SIRH, annuaires, etc.).
Rédiger et maintenir la documentation technique.
* Maintenance et optimisation
Superviser les performances des systèmes IAM et effectuer les mises à jour.
Assurer un support de niveau 2/3 et garantir la fiabilité des environnements de test.
Collaborer avec les équipes de sécurité pour résoudre les vulnérabilités.
* Gestion des identités et des accès
Gérer les workflows de provisionnement/déprovisionnement des accès.
Réaliser des audits réguliers sur les accès et privilèges.
Assurer l'intégration des projets SI en respectant les normes de sécurité.
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques et effectuer une veille technologique sur les solutions IAM.
Profils recherchés
Formation et expérience
Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent (formation d'ingénieur appréciée).
Expérience confirmée en mise en oeuvre et administration de solutions IAM, idéalement dans le secteur public.
Compétences techniques
Expertise en gestion des identités et des accès (IAM), LDAP et Active Directory.
Maîtrise du scripting, des bases de données, et des architectures SI.
Connaissances en conduite de projet et cybersécurité (risques liés aux identités).
Capacité à suivre les évolutions technologiques (veille active).
Savoir-faire
Conception, configuration et optimisation de solutions IAM.
Gestion des incidents complexes et réalisation de scripts techniques.
Analyse, synthèse et organisation dans un SI complexe.
Qualités relationnelles
Excellente communication et capacité d'adaptation à divers interlocuteurs.
Esprit d'équipe, collaboration et diffusion d'informations pertinentes.
Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent (formation d'ingénieur appréciée).
Expérience confirmée en mise en oeuvre et administration de solutions IAM, idéalement dans le secteur public.
Compétences techniques
Expertise en gestion des identités et des accès (IAM), LDAP et Active Directory.
Maîtrise du scripting, des bases de données, et des architectures SI.
Connaissances en conduite de projet et cybersécurité (risques liés aux identités).
Capacité à suivre les évolutions technologiques (veille active).
Savoir-faire
Conception, configuration et optimisation de solutions IAM.
Gestion des incidents complexes et réalisation de scripts techniques.
Analyse, synthèse et organisation dans un SI complexe.
Qualités relationnelles
Excellente communication et capacité d'adaptation à divers interlocuteurs.
Esprit d'équipe, collaboration et diffusion d'informations pertinentes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Caroline BODIN, Responsable Domaine Ressources et territoires (DSUN), 02 40 99 93 86 ou 06 80 96 94 63
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Dpt RH, 02 52 10 81 37
Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation et bulletin de salaire, RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous
Caroline BODIN, Responsable Domaine Ressources et territoires (DSUN), 02 40 99 93 86 ou 06 80 96 94 63
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Véronique COUREAU, Dpt RH, 02 52 10 81 37
Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation et bulletin de salaire, RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.