Responsable du service Assainissement
Offre n° O044250211000382
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis est un Etablissement Public à Coopération Intercommunale de 20 communes pour 71 163 habitants.
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre administratif les Ursulines - cs 50201, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis recrute :
Son (sa) Responsable du service Assainissement (H/F)
Cadre d’emplois des attachés ou des ingénieurs
Temps complet
Son (sa) Responsable du service Assainissement (H/F)
Cadre d’emplois des attachés ou des ingénieurs
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Environnement, et sous l’autorité de sa directrice, vous serez chargé(e) d’assurer la responsabilité du service Assainissement Collectif – Non Collectif et du suivi de la compétence transférée Eau Potable. Vos principales missions seront :
-> Piloter les opérations d’investissement et de fonctionnement
• Piloter et mettre en œuvre des opérations d’investissement d’études et travaux structurants issus du Schéma directeur assainissement au regard de la règlementation et des projets de la collectivité et de ses partenaires,
• Conduire et coordonner en propre des études techniques ponctuelles tant sur le plan administratif qu’opérationnel,
• Conduire le déploiement et la mise en œuvre d’outils techniques et de gestion notamment pour le SPANC,
• Contrôler et valider l’élaboration des documents administratifs (RPQS, délibérations…),
• Animer et/ou superviser les relations avec les prestataires, délégataires et les usagers.
-> Assurer le conseil à la direction et aux élus, proposer les orientations stratégiques : assurer un reporting régulier, participer aux commissions, assurer le lien avec les référents communaux.
-> Garantir les procédures de passation de suivi des marchés et délégations de service public : programmation annuelle, contrôler la gestion, les travaux et l’exploitation de la collecte, du transport et du traitement des eaux usées.
-> Elaborer, suivre les budgets, mobiliser le financement des projets auprès des partenaires et la perception des redevances et participations financières des usagers
• Mise en œuvre et suivi du plan pluriannuel de financement dans le cadre des documents actés avec les partenaires,
• Conduire le déploiement de nouveaux outils de facturation des redevances et participations financières des usagers,
• Suivre les dossiers de la compétence « Eau Potable ».
-> Coordonner les activités et le management des équipes :
• Organiser et animer les missions du service composé de 5 agents techniques, relation fonctionnelle avec 1 agent administratif,
• Piloter la mise en œuvre des tableaux de bords et leur suivi, les systèmes de contrôle adaptés au service (procédure, document, traçabilité).
-> Piloter les opérations d’investissement et de fonctionnement
• Piloter et mettre en œuvre des opérations d’investissement d’études et travaux structurants issus du Schéma directeur assainissement au regard de la règlementation et des projets de la collectivité et de ses partenaires,
• Conduire et coordonner en propre des études techniques ponctuelles tant sur le plan administratif qu’opérationnel,
• Conduire le déploiement et la mise en œuvre d’outils techniques et de gestion notamment pour le SPANC,
• Contrôler et valider l’élaboration des documents administratifs (RPQS, délibérations…),
• Animer et/ou superviser les relations avec les prestataires, délégataires et les usagers.
-> Assurer le conseil à la direction et aux élus, proposer les orientations stratégiques : assurer un reporting régulier, participer aux commissions, assurer le lien avec les référents communaux.
-> Garantir les procédures de passation de suivi des marchés et délégations de service public : programmation annuelle, contrôler la gestion, les travaux et l’exploitation de la collecte, du transport et du traitement des eaux usées.
-> Elaborer, suivre les budgets, mobiliser le financement des projets auprès des partenaires et la perception des redevances et participations financières des usagers
• Mise en œuvre et suivi du plan pluriannuel de financement dans le cadre des documents actés avec les partenaires,
• Conduire le déploiement de nouveaux outils de facturation des redevances et participations financières des usagers,
• Suivre les dossiers de la compétence « Eau Potable ».
-> Coordonner les activités et le management des équipes :
• Organiser et animer les missions du service composé de 5 agents techniques, relation fonctionnelle avec 1 agent administratif,
• Piloter la mise en œuvre des tableaux de bords et leur suivi, les systèmes de contrôle adaptés au service (procédure, document, traçabilité).
Profils recherchés
Profil :
- Formation Bac + 5 universitaire ou ingénieur dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
- Connaissance des services publics de l’eau et de l’assainissement (cadre réglementaire, normes et procédures), des règles de la commande publique, des règles budgétaires et comptables publiques
- Maîtrise des outils de bureautique et de SIG
- Maîtrise des techniques d’animation de réunion et de conduite de projets dans une logique de transversalité
- Expérience significative dans des fonctions similaires
Qualités personnelles : Qualités managériales ; sens du travail en équipe ; qualités rédactionnelles ; autonomie ; capacité d’initiatives, de réactivité et de polyvalence, disponibilité.
- Formation Bac + 5 universitaire ou ingénieur dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
- Connaissance des services publics de l’eau et de l’assainissement (cadre réglementaire, normes et procédures), des règles de la commande publique, des règles budgétaires et comptables publiques
- Maîtrise des outils de bureautique et de SIG
- Maîtrise des techniques d’animation de réunion et de conduite de projets dans une logique de transversalité
- Expérience significative dans des fonctions similaires
Qualités personnelles : Qualités managériales ; sens du travail en équipe ; qualités rédactionnelles ; autonomie ; capacité d’initiatives, de réactivité et de polyvalence, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240963189
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurants + COS
Début de mission : Avril 2025
Merci d’adresser votre candidature (REF : 2025-OF-011) avant le 8 mars 2025
Monsieur le Président – COMPA – Centre administratif « Les Ursulines » -
CS 50 201 – 44156 ANCENIS-SAINT-GEREON Cedex
ou sur le www.pays-ancenis.com (rubrique « en 1 clic »-> offres d’emplois)
ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com
Début de mission : Avril 2025
Merci d’adresser votre candidature (REF : 2025-OF-011) avant le 8 mars 2025
Monsieur le Président – COMPA – Centre administratif « Les Ursulines » -
CS 50 201 – 44156 ANCENIS-SAINT-GEREON Cedex
ou sur le www.pays-ancenis.com (rubrique « en 1 clic »-> offres d’emplois)
ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.