Technicien gestion du bocage
Offre n° O044250210001083
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mail Pablo Picasso, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS !
Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
La Direction Nature et Jardins est mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole.
Cette direction assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics,
l’entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 116 parcs et jardins,
des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville. Elle pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville.
La Direction Nature et Jardins comprend différents services assurant l'ensemble de ses missions :
Territoires et proximité, Paysage et aménagement, Recherche et Biodiversité, Arbres et Canopée, Service au public et éducation, Productions végétales et Logistique et la Cellule de Gestion.
Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
La Direction Nature et Jardins est mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole.
Cette direction assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics,
l’entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 116 parcs et jardins,
des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville. Elle pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville.
La Direction Nature et Jardins comprend différents services assurant l'ensemble de ses missions :
Territoires et proximité, Paysage et aménagement, Recherche et Biodiversité, Arbres et Canopée, Service au public et éducation, Productions végétales et Logistique et la Cellule de Gestion.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'unité Développement de la Canopée, vous participez activement à la réalisation d’un Plan-guide « Bocage/Agroforesterie » de territoire et animez des actions de gestion pérenne et de développement du maillage de haies bocagères.
L’objectif de la mission est de mettre en lien les acteurs du bocage sur le territoire, d’animer et de coordonner un réseau d’acteurs, notamment dans le cadre d’actions inscrites sur 2 ans dans un dossier d’appel à projets avec la DRAAF, afin de préserver et de développer la trame bocagère, support de la trame verte.
A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
> Poste à durée déterminée, contrat de 2 ans
Mettre en place une stratégie territoriale :
Assistance du responsable de l’unité « Développement de la Canopée », dans la déclinaison du volet bocage du Plan-guide « L’arbre et les forêts de demain », notamment pour l’élaboration d’une stratégie territoriale pour les 20 prochaines années, par le biais d’un Plan-guide « Bocage/ Agroforesterie » de territoire.
Assurer une concertation avec les acteurs du bocage :
Participation à l’animation d’un réseau d’exploitants agricoles, en lien avec les partenaires agricoles et bocagers de Nantes Métropole, les structures de bassins versants et les interlocuteurs concernés au sein des différentes directions de Nantes Métropole
Organisation de journées annuelles métropolitaines de partage autour du bocage et de
l’agroforesterie, en lien avec les partenaires
Conseil, sensibilisation et communication auprès des publics concernés
Accompagner aux changements de pratiques :
Réflexion pour la mise en œuvre et l’accompagnement d’un PSE « Haie »
Réflexion pour la mise en place d’une OCG (Organisation Collective de Gestion) pour
la certification du Label Haie
Mettre en œuvre des actions de gestion pérenne et de développement du bocage :
Accompagnement d’agriculteurs ou de communes pour des projets de plantations de
haies bocagères
Réalisation de plans de gestion Durables de Haies (PGDH) à l’échelle d’exploitations
agricoles
Réalisation de pré-audits Label Haie
Mise en place d’un outil de suivi technique et financier des actions menées
Vous pouvez aussi être amené·e à accompagner techniquement et ponctuellement les
pôles de proximité et les communes
Poste à durée déterminée, contrat de 2 ans
L’objectif de la mission est de mettre en lien les acteurs du bocage sur le territoire, d’animer et de coordonner un réseau d’acteurs, notamment dans le cadre d’actions inscrites sur 2 ans dans un dossier d’appel à projets avec la DRAAF, afin de préserver et de développer la trame bocagère, support de la trame verte.
A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
> Poste à durée déterminée, contrat de 2 ans
Mettre en place une stratégie territoriale :
Assistance du responsable de l’unité « Développement de la Canopée », dans la déclinaison du volet bocage du Plan-guide « L’arbre et les forêts de demain », notamment pour l’élaboration d’une stratégie territoriale pour les 20 prochaines années, par le biais d’un Plan-guide « Bocage/ Agroforesterie » de territoire.
Assurer une concertation avec les acteurs du bocage :
Participation à l’animation d’un réseau d’exploitants agricoles, en lien avec les partenaires agricoles et bocagers de Nantes Métropole, les structures de bassins versants et les interlocuteurs concernés au sein des différentes directions de Nantes Métropole
Organisation de journées annuelles métropolitaines de partage autour du bocage et de
l’agroforesterie, en lien avec les partenaires
Conseil, sensibilisation et communication auprès des publics concernés
Accompagner aux changements de pratiques :
Réflexion pour la mise en œuvre et l’accompagnement d’un PSE « Haie »
Réflexion pour la mise en place d’une OCG (Organisation Collective de Gestion) pour
la certification du Label Haie
Mettre en œuvre des actions de gestion pérenne et de développement du bocage :
Accompagnement d’agriculteurs ou de communes pour des projets de plantations de
haies bocagères
Réalisation de plans de gestion Durables de Haies (PGDH) à l’échelle d’exploitations
agricoles
Réalisation de pré-audits Label Haie
Mise en place d’un outil de suivi technique et financier des actions menées
Vous pouvez aussi être amené·e à accompagner techniquement et ponctuellement les
pôles de proximité et les communes
Poste à durée déterminée, contrat de 2 ans
Profils recherchés
De formation supérieure (a minima bac +2), vous possédez de bonnes connaissances des arbres bocagers, des écosystèmes et de leurs fonctionnements, notamment de l’écosystème « haie », ainsi que des aspects paysagers.
Vous avez des connaissances techniques et réglementaires relatives à l'environnement et au cycle de l'eau, plus spécifiquement aux sujets érosion, ruissellement et qualité d'eau.
Vous avez de l'expérience en conduite de travaux de gestion pérenne et de plantation de
haies.
Vous connaissez le monde agricole et les filières de valorisation du bois, notamment bocager. Dynamique et réactif·ve, vous savez faire preuve d’initiative.
Vous avez des connaissances du cadre institutionnel des collectivités et vous pratiquez les
logiciels de cartographie et de bureautique.
Vous êtes reconnu·e pour votre esprit de synthèse, vos capacités d'animation et de communication et vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez des connaissances techniques et réglementaires relatives à l'environnement et au cycle de l'eau, plus spécifiquement aux sujets érosion, ruissellement et qualité d'eau.
Vous avez de l'expérience en conduite de travaux de gestion pérenne et de plantation de
haies.
Vous connaissez le monde agricole et les filières de valorisation du bois, notamment bocager. Dynamique et réactif·ve, vous savez faire preuve d’initiative.
Vous avez des connaissances du cadre institutionnel des collectivités et vous pratiquez les
logiciels de cartographie et de bureautique.
Vous êtes reconnu·e pour votre esprit de synthèse, vos capacités d'animation et de communication et vous appréciez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Clarisse PAILLARD, Responsable unité Développement de la canopée, 06 75 24 92 46.
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02 52 10 81 29
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Clarisse PAILLARD, Responsable unité Développement de la canopée, 06 75 24 92 46.
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02 52 10 81 29
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.