AGENT POLYVALENT SAISONNIER-PROPRETE URBAINE
Offre n° O044250210000175
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24, rue de l'hôtel de ville, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, et sous l’autorité du responsable cadre de vie-voirie, vous contribuerez à maintenir en état de propreté la commune .
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des travaux de nettoyage (balayage, ramassage, désherbage, utilisation de nettoyeur haute pression…) pour maintenir en état de propreté :
o Le centre bourg
o Les abords du bourg
o Les abords des points tri
o Les zones sportives et de loisirs
o Les équipements publics
- Collecter les poubelles publiques et entretenir les abords immédiats (nettoyage-tonte-raccords)
- Gérer les containers de collecte des déchets des différents bâtiments communaux ;
- Évacuer les dépôts sauvages situés sur les espaces publics ;
- Retirer les affichages sauvages ;
- Nettoyer les sanitaires publics ;
- Entretenir, réparer le mobilier urbain situés sur les espaces publics ;
- Entretenir et assurer le suivi du matériel mis à disposition ;
- Participer à la surveillance du domaine public-alerter son N+1 en cas de problème constaté ;
- Récupérer les animaux errants sur signalement
- Participer à toutes missions confiées par son N+1 en cadre de vie-voirie mais aussi sur le renfort de la logistique liée aux manifestations (manutention, transport, montage, boitage d’informations…).
o Le centre bourg
o Les abords du bourg
o Les abords des points tri
o Les zones sportives et de loisirs
o Les équipements publics
- Collecter les poubelles publiques et entretenir les abords immédiats (nettoyage-tonte-raccords)
- Gérer les containers de collecte des déchets des différents bâtiments communaux ;
- Évacuer les dépôts sauvages situés sur les espaces publics ;
- Retirer les affichages sauvages ;
- Nettoyer les sanitaires publics ;
- Entretenir, réparer le mobilier urbain situés sur les espaces publics ;
- Entretenir et assurer le suivi du matériel mis à disposition ;
- Participer à la surveillance du domaine public-alerter son N+1 en cas de problème constaté ;
- Récupérer les animaux errants sur signalement
- Participer à toutes missions confiées par son N+1 en cadre de vie-voirie mais aussi sur le renfort de la logistique liée aux manifestations (manutention, transport, montage, boitage d’informations…).
Profils recherchés
- Expérience dans le domaine de la propreté urbaine appréciée
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail appréciée
- Permis B exigé (une copie sera demandée)
- Rigueur, autonomie, sens de l’initiative, esprit d’équipe, sociable
- Bonne condition physique
- Sens du service public
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail appréciée
- Permis B exigé (une copie sera demandée)
- Rigueur, autonomie, sens de l’initiative, esprit d’équipe, sociable
- Bonne condition physique
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0272880665
Informations complémentaires
CDD 2 mois - 1er juillet au 31 août 2025
CV et lettre de motivation à adresser avant le 28 mars 2025 par courrier ou de préférence par mail à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Renseignements auprès de Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des services techniques au 02.40.78.83.19
/Nicolas BRISSON, Responsable Cadre de vie & Voirie au 02.40.78.00.64
Renseignements administratifs auprès du service des ressources humaines au 02.72.88.06.65/ 02.40.78.99.70.
CV et lettre de motivation à adresser avant le 28 mars 2025 par courrier ou de préférence par mail à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Renseignements auprès de Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des services techniques au 02.40.78.83.19
/Nicolas BRISSON, Responsable Cadre de vie & Voirie au 02.40.78.00.64
Renseignements administratifs auprès du service des ressources humaines au 02.72.88.06.65/ 02.40.78.99.70.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.