Gestionnaire patrimoine bâtiments
Offre n° O044250207001172
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du Dr Ange Guépin - ZAC de la Chaussée, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
21/03/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute
UN GESTIONNAIRE PATRIMOINE BATI (H/F)
Cadre d’emploi des techniciens – catégorie B
(Par voie statutaire ou contractuelle)
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.
Dans ce cadre, la Direction du patrimoine communautaire compte 10 agents et recrute un gestionnaire du patrimoine bâti qui sera chargé de la gestion des bâtiments communautaires au sein d’une équipe 4 agents.
Recrute
UN GESTIONNAIRE PATRIMOINE BATI (H/F)
Cadre d’emploi des techniciens – catégorie B
(Par voie statutaire ou contractuelle)
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.
Dans ce cadre, la Direction du patrimoine communautaire compte 10 agents et recrute un gestionnaire du patrimoine bâti qui sera chargé de la gestion des bâtiments communautaires au sein d’une équipe 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du patrimoine communautaire, le gestionnaire du patrimoine bâti aura pour missions de :
• Assurer la gestion du suivi technique, administratif et budgétaire des travaux (maintenance/entretien courant, rénovation énergétique, agencement, accessibilité, …) des bâtiments communautaires en lien avec les services concernés pour les sites extérieurs,
• Préparer les passages des bâtiments en commission de sécurité afin de les maintenir en avis favorable (établir le dossier des rapports à présenter, lever les prescriptions),
• Etablir des dossiers de consultation des entreprises et analyse des offres,
• Maintenir de bons contacts avec l’ensemble des interlocuteurs (entrepreneurs, gestionnaires et utilisateurs des bâtiments),
• Anticiper et chiffrer les besoins en travaux pour développer la maintenance préventive en établissant des programmes prévisionnels et les crédits afférents à ces bâtiments,
• Produire les plans dans le cadre de PC, DP ou projet d’agencement (via DAO).
• Assurer la gestion du suivi technique, administratif et budgétaire des travaux (maintenance/entretien courant, rénovation énergétique, agencement, accessibilité, …) des bâtiments communautaires en lien avec les services concernés pour les sites extérieurs,
• Préparer les passages des bâtiments en commission de sécurité afin de les maintenir en avis favorable (établir le dossier des rapports à présenter, lever les prescriptions),
• Etablir des dossiers de consultation des entreprises et analyse des offres,
• Maintenir de bons contacts avec l’ensemble des interlocuteurs (entrepreneurs, gestionnaires et utilisateurs des bâtiments),
• Anticiper et chiffrer les besoins en travaux pour développer la maintenance préventive en établissant des programmes prévisionnels et les crédits afférents à ces bâtiments,
• Produire les plans dans le cadre de PC, DP ou projet d’agencement (via DAO).
Profils recherchés
• Expérience sur des fonctions similaires et/ou formation dans le domaine de la construction, du fonctionnement, de l’entretien, des travaux et de la maintenance d’un bâtiment tous corps d’état,
• Expérience professionnelle ou personnelle en réalisation de travaux (placo, plomberie, électricité, serrurerie, …) serait un plus,
• Connaissance des méthodes de diagnostic et techniques du bâtiment,
• Connaissance dans le domaine de la rénovation énergétique du patrimoine (souhaité),
• Connaissances de procédures budgétaires et des marchés publics,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciel de CAO-DAO, autocad,
• Savoir monter des dossiers de Demande Préalable de travaux aux services instructeurs,
• Disponibilité, diplomatie, aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication, esprit d’initiative, autonomie, réactivité, sens des responsabilités, être force de propositions,
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
• Être organisé, rigoureux,
• Savoir travailler en équipe,
• Permis B.
• Expérience professionnelle ou personnelle en réalisation de travaux (placo, plomberie, électricité, serrurerie, …) serait un plus,
• Connaissance des méthodes de diagnostic et techniques du bâtiment,
• Connaissance dans le domaine de la rénovation énergétique du patrimoine (souhaité),
• Connaissances de procédures budgétaires et des marchés publics,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciel de CAO-DAO, autocad,
• Savoir monter des dossiers de Demande Préalable de travaux aux services instructeurs,
• Disponibilité, diplomatie, aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication, esprit d’initiative, autonomie, réactivité, sens des responsabilités, être force de propositions,
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
• Être organisé, rigoureux,
• Savoir travailler en équipe,
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
• Temps complet
• Lieu d’affectation : Pornic (44210)
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, titre-restaurant, prestations du COS 44
• Lieu d’affectation : Pornic (44210)
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, titre-restaurant, prestations du COS 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.