Agent chargé de l'entretien des salles municipales et mairie
Offre n° O044250207000666
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47, rue Clément Guilbaud, Mouzillon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h8 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Mouzillon, 2900 habitants, au cœur du vignoble nantais, recherche un agent pour assurer le maintien en état de propreté des salles communales (ménage), et la surveillance des enfants sur le temps de pause méridienne. Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux de la mairie, des salles sportives et associatives. Durant la période scolaire, vous rejoignez l'équipe d'animation pour encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne ( cantine). Temps non complet 23heures par semaine. Horaire en journée, repos le mercredi.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Ménage et hygiène des bâtiments communaux :
- Maintien en état de propreté des locaux municipaux : Mairie, salles associatives, salles des fêtes, salles d’activités et de sport : ménage courant hebdomadaire et ménage approfondi par période,
- Gestion des produits d’entretien : suivi des stocks, réapprovisionnement, contrôle et distribution sur différents sites (savon, papier hygiénique, essuie-mains),
- Entretien du matériel de nettoyage ainsi que son rangement : linge, balai, aspirateurs, autolaveuses
- Etats des lieux des locaux après utilisation
- Aérer les espaces
- Attentif au tri dans les poubelles.
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable,
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Surveillance de la pause méridienne, encadrer les enfants pendant le repas
Ménage et hygiène des bâtiments communaux :
- Maintien en état de propreté des locaux municipaux : Mairie, salles associatives, salles des fêtes, salles d’activités et de sport : ménage courant hebdomadaire et ménage approfondi par période,
- Gestion des produits d’entretien : suivi des stocks, réapprovisionnement, contrôle et distribution sur différents sites (savon, papier hygiénique, essuie-mains),
- Entretien du matériel de nettoyage ainsi que son rangement : linge, balai, aspirateurs, autolaveuses
- Etats des lieux des locaux après utilisation
- Aérer les espaces
- Attentif au tri dans les poubelles.
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable,
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Surveillance de la pause méridienne, encadrer les enfants pendant le repas
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonne connaissance des techniques de nettoyage
- Maîtrise des différents appareils mis à disposition
Savoir-faire :
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Hiérarchisé les priorités du poste au regard de l’activité du service
- Savoir rendre compte
- Savoir communiquer avec les enfants
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance des gestes et postures de travail à adapter.
- Savoir lire un planning d’occupation des salles
Savoir être :
- Faire preuve d’autonomie
- Être réactif afin de répondre aux urgences
- Être rigoureux, ponctuel et polyvalent
- Faire preuve de disponibilité
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Savoir détecter les anomalies, les dysfonctionnements et les signaler.
- Bonne connaissance des techniques de nettoyage
- Maîtrise des différents appareils mis à disposition
Savoir-faire :
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Hiérarchisé les priorités du poste au regard de l’activité du service
- Savoir rendre compte
- Savoir communiquer avec les enfants
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance des gestes et postures de travail à adapter.
- Savoir lire un planning d’occupation des salles
Savoir être :
- Faire preuve d’autonomie
- Être réactif afin de répondre aux urgences
- Être rigoureux, ponctuel et polyvalent
- Faire preuve de disponibilité
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Savoir détecter les anomalies, les dysfonctionnements et les signaler.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240430011
Informations complémentaires
Candidature, lettre de motivation et CV, à adresser à
Monsieur le Maire de Mouzillon, 47 Rue Clément Guilbaud 44330 MOUZILLON
Par courrier ou par mail : rh@mairie-mouzillon.fr
Pour tout renseignement, contactez Josette POILANE, gestionnaire RH au : 0240430011
Monsieur le Maire de Mouzillon, 47 Rue Clément Guilbaud 44330 MOUZILLON
Par courrier ou par mail : rh@mairie-mouzillon.fr
Pour tout renseignement, contactez Josette POILANE, gestionnaire RH au : 0240430011
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.