Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O044250207000072
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au coeur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en oeuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24bis Rue Aristide Briand, Saint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recrute pour sa crèche « 123 soleil » de Saint Étienne de Montluc, 1 auxiliaire de puériculture à temps plein, suite à un congé maternité, chargé(e) :
- De participer à l’accueil des parents et des enfants confiés.
- De concevoir, organiser et animer les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet d’établissement.
Vous serez rattaché(e) à la direction des services à la population au sein du service petite enfance et placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de la crèche.
- De participer à l’accueil des parents et des enfants confiés.
- De concevoir, organiser et animer les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet d’établissement.
Vous serez rattaché(e) à la direction des services à la population au sein du service petite enfance et placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Activités principales
- Accueillir l’enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance.
- Participer à la réflexion menée en équipe sur les projets éducatif et pédagogique.
- Participer à la cohésion d’équipe et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l’équipe.
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, au respect de son rythme, et à sa sécurité affective.
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités.
- Aider l’enfant dans l’accès à l’autonomie.
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et leur matériel.
- Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité.
- Préparer ou réchauffer des repas en tenant compte des règles sanitaires en vigueur.
- Transmission d’informations.
Activités spécifiques
- Participer au temps de concertation avec l’équipe de la crèche.
- Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.
- Participer à l’accueil et à la formation des agents du Pool de volantes-remplaçantes.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu d’affectation : Saint Étienne de Montluc.
- Service d’affectation : Services à la population / Service petite enfance
- Temps de travail : 100%
- Horaires : amplitude variable (7h15-18h45) en fonction du planning.
- Réunions ponctuelles en soirée et le samedi matin.
Activités principales
- Accueillir l’enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance.
- Participer à la réflexion menée en équipe sur les projets éducatif et pédagogique.
- Participer à la cohésion d’équipe et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l’équipe.
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, au respect de son rythme, et à sa sécurité affective.
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités.
- Aider l’enfant dans l’accès à l’autonomie.
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et leur matériel.
- Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité.
- Préparer ou réchauffer des repas en tenant compte des règles sanitaires en vigueur.
- Transmission d’informations.
Activités spécifiques
- Participer au temps de concertation avec l’équipe de la crèche.
- Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.
- Participer à l’accueil et à la formation des agents du Pool de volantes-remplaçantes.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu d’affectation : Saint Étienne de Montluc.
- Service d’affectation : Services à la population / Service petite enfance
- Temps de travail : 100%
- Horaires : amplitude variable (7h15-18h45) en fonction du planning.
- Réunions ponctuelles en soirée et le samedi matin.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
- Expérience professionnelle en structure d’accueil collectif de jeunes enfants souhaitée (crèche, halte-garderie).
- Bonne connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants.
- Connaissances des règles d’hygiène HACCP appréciées.
- Permis B et véhicule personnel.
SAVOIRS FAIRE :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Prendre en charge les enfants de façon individuelle et collective.
- Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins de chacun.
- Préparer les repas en tenant compte des règles d’hygiène sanitaires en vigueur.
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
- Expérience professionnelle en structure d’accueil collectif de jeunes enfants souhaitée (crèche, halte-garderie).
- Bonne connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants.
- Connaissances des règles d’hygiène HACCP appréciées.
- Permis B et véhicule personnel.
SAVOIRS FAIRE :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Prendre en charge les enfants de façon individuelle et collective.
- Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins de chacun.
- Préparer les repas en tenant compte des règles d’hygiène sanitaires en vigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.31.51.94.23
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon - 2 boulevard de la Loire - CS 7024 - 44260 SAVENAY ou par mail à l'adresse suivante estuairesillon@dotelec.com.
Renseignements complémentaires : Madame Dominique PIEL, Directrice des services à la population
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation mutuelle et prévoyance
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon - 2 boulevard de la Loire - CS 7024 - 44260 SAVENAY ou par mail à l'adresse suivante estuairesillon@dotelec.com.
Renseignements complémentaires : Madame Dominique PIEL, Directrice des services à la population
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.