Dessinateur opérateur H/F
Offre n° O044250205000506
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.
Description du service et du poste
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité – Pôle Nantes Centralité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants
Description du service et du poste
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité – Pôle Nantes Centralité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Élaborer et modifier des plans : Réunir des données techniques, réaliser des relevés terrain, identifier les caractéristiques topographiques, et produire des documents graphiques, de l'esquisse aux plans d'exécution, en appui des techniciens.
Produire des livrables et supports graphiques : Lire et exploiter des cartes SIG, réaliser des cartographies et documents de présentation (plaquettes, maquettes, photomontages), et mettre à jour les données SIG.
Gérer les supports d’information et matériels graphiques : Archiver et transmettre les plans, appliquer la charte graphique, gérer les tirages et consommables liés au dessin.
Élaborer et modifier des plans : Réunir des données techniques, réaliser des relevés terrain, identifier les caractéristiques topographiques, et produire des documents graphiques, de l'esquisse aux plans d'exécution, en appui des techniciens.
Produire des livrables et supports graphiques : Lire et exploiter des cartes SIG, réaliser des cartographies et documents de présentation (plaquettes, maquettes, photomontages), et mettre à jour les données SIG.
Gérer les supports d’information et matériels graphiques : Archiver et transmettre les plans, appliquer la charte graphique, gérer les tirages et consommables liés au dessin.
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances et/ou expériences en voirie et réseaux divers, en topographie et nivellements et en paysage. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques usuels et les outils métier tels que Autocad et Autoturn. Savoir dessiner à main-levée pour réaliser des esquisses et des perspectives aux fins de documents de présentation serait très apprécié. La connaissance des logiciels de retouche d’images et de Mensura est également un plus.
Doté·e de capacités relationnelles, d’une grande réactivité et d’une capacité à travailler en équipe et en transversalité. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur.
Vous êtes titulaire du permis B.
Doté·e de capacités relationnelles, d’une grande réactivité et d’une capacité à travailler en équipe et en transversalité. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur.
Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Jérôme SIMONNEAU, responsable d'équipe dessin technique au 02-51-86-54-40 ou
Eléonore DUBOIS, responsable service voirie et aménagement au 02-51-86-54-43
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Direction des ressources humaines, au 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Jérôme SIMONNEAU, responsable d'équipe dessin technique au 02-51-86-54-40 ou
Eléonore DUBOIS, responsable service voirie et aménagement au 02-51-86-54-43
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Direction des ressources humaines, au 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.