Conducteur de bennes H/F
Offre n° O044250205000187
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Déchets, composée de 295 agents, assure l'organisation et le suivi du service public de gestion des déchets sur l'ensemble du territoire de la Métropole.
Parmi la diversité des opportunités professionnelles existantes dans une métropole en constante évolution, l'unité Grande-Bretagne de l'Opérateur Public de Collecte propose 2 postes de conducteur de bennes H/F.
Parmi la diversité des opportunités professionnelles existantes dans une métropole en constante évolution, l'unité Grande-Bretagne de l'Opérateur Public de Collecte propose 2 postes de conducteur de bennes H/F.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité d'un responsable d'équipe collecte du site Grande-Bretagne, vous serez chargé.e de conduire des véhicules de collecte.
A ce titre, vos activités seront les suivantes :
- Conduite des véhicules de collecte (bennes à ordures ménagères, camions-grue, véhicules légers utilitaires, porte-caissons…), dans le respect des différentes règles en vigueur
- Vidage sur les sites de traitement, en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur
- Contrôles de sécurité avant départ (éclairages, carburant, radios, documents nécessaires...) et entretien courant du véhicule (nettoyage/lavage quotidiens, périodiques, exceptionnels)
_ Identification et signalement des dysfonctionnements rencontrés en collecte (liés au véhicule, non respect du règlement de collecte par les usagers, matériels détériorés, problèmes avec les usagers …)
- Utilisation des documents de travail pour remonter les informations à sa hiérarchie et au service de maintenance
- Garant de la sécurité des ripeurs et des usagers tout au long de la collecte et aide au travail des ripeurs en fonction des situations (débordements, points de regroupement…)
A ce titre, vos activités seront les suivantes :
- Conduite des véhicules de collecte (bennes à ordures ménagères, camions-grue, véhicules légers utilitaires, porte-caissons…), dans le respect des différentes règles en vigueur
- Vidage sur les sites de traitement, en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur
- Contrôles de sécurité avant départ (éclairages, carburant, radios, documents nécessaires...) et entretien courant du véhicule (nettoyage/lavage quotidiens, périodiques, exceptionnels)
_ Identification et signalement des dysfonctionnements rencontrés en collecte (liés au véhicule, non respect du règlement de collecte par les usagers, matériels détériorés, problèmes avec les usagers …)
- Utilisation des documents de travail pour remonter les informations à sa hiérarchie et au service de maintenance
- Garant de la sécurité des ripeurs et des usagers tout au long de la collecte et aide au travail des ripeurs en fonction des situations (débordements, points de regroupement…)
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances dans les fonctions élémentaires des matériels de collecte, le code de la route et la réglementation hygiène et sécurité.
Doté.e de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes en capacité de travailler avec l’ensemble de vos collègues et de faire partager votre expérience
Vous êtes attaché.e à la sécurité des personnes et du matériel et vous savez vous adapter aux différentes missions qui vous sont confiées.
La détention des permis B et C est demandée et un des 2 postes nécessite une habilitation grue.
Doté.e de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes en capacité de travailler avec l’ensemble de vos collègues et de faire partager votre expérience
Vous êtes attaché.e à la sécurité des personnes et du matériel et vous savez vous adapter aux différentes missions qui vous sont confiées.
La détention des permis B et C est demandée et un des 2 postes nécessite une habilitation grue.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
William GABORIEAU, responsable d'exploitation de l'unité Grande-Bretagne, 06 84 32 00 28
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département Ressources Humaines, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
William GABORIEAU, responsable d'exploitation de l'unité Grande-Bretagne, 06 84 32 00 28
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département Ressources Humaines, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.