Chargé de mission amélioration des copropriétés H/F
Offre n° O044250203001036
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Habitat, le service amélioration de l’habitat privé pilote les études et dispositifs opérationnels relatifs à la rénovation énergétique, le redressement des copropriétés, l’adaptation des logements, l’amélioration du parc locatif privé et la lutte contre l’habitat indigne.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission est d'accompagner les copropriétés dans leurs projets de rénovation énergétique. Vous aurez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de copropriétés (une centaine de copropriétés), du premier contact jusqu'à la réalisation du projet. A ce titre :
Vous êtes en charge de la promotion des dispositifs d'aides mis en place par l' Anah et Nantes Métropole.
Vous représentez Nantes Métropole auprès des syndics et dans différentes instances (réunions des conseils syndicaux, réunions d’information et assemblées générales des copropriétaires) ; en tant que tiers de confiance, vous pouvez expliquer les étapes d’un projet, les missions des intervenants, les financements mobilisables, de l’audit global à la réalisation des travaux.
Vous travaillez en lien avec la cheffe de projet copropriété, les autres chargé·es de mission amélioration des copropriété et l’opérateur missionné par Nantes Métropole en charge des enquêtes ménages et de l'ingénierie financière.
Vous réceptionnez les dossiers de demande d’aide, alimentez la base de données, vérifiez leur recevabilité et complétude au regard des règlements en vigueur.
Vous travaillerez également sur une référence thématique ou un sujet spécifique, à définir ultérieurement.
Réunions régulières en soirée : assemblée générale, réunion d’information. Vous pouvez également êtes mobilisé·e dans l’organisation d’événements ponctuels en semaine ou week-end: visites, inaugurations, forum…
Vous êtes en charge de la promotion des dispositifs d'aides mis en place par l' Anah et Nantes Métropole.
Vous représentez Nantes Métropole auprès des syndics et dans différentes instances (réunions des conseils syndicaux, réunions d’information et assemblées générales des copropriétaires) ; en tant que tiers de confiance, vous pouvez expliquer les étapes d’un projet, les missions des intervenants, les financements mobilisables, de l’audit global à la réalisation des travaux.
Vous travaillez en lien avec la cheffe de projet copropriété, les autres chargé·es de mission amélioration des copropriété et l’opérateur missionné par Nantes Métropole en charge des enquêtes ménages et de l'ingénierie financière.
Vous réceptionnez les dossiers de demande d’aide, alimentez la base de données, vérifiez leur recevabilité et complétude au regard des règlements en vigueur.
Vous travaillerez également sur une référence thématique ou un sujet spécifique, à définir ultérieurement.
Réunions régulières en soirée : assemblée générale, réunion d’information. Vous pouvez également êtes mobilisé·e dans l’organisation d’événements ponctuels en semaine ou week-end: visites, inaugurations, forum…
Profils recherchés
De formation supérieure, vous pouvez vous prévaloir de connaissances en matière d’accompagnement des copropriétés et de leur gouvernance ;
Vous êtes particulièrement à l’aise dans la compréhension des audits énergétiques et financements mobilisables ;
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques pour la saisie dans les bases de données et la réalisation de supports de présentation ;
Votre aisance à l'oral est un atout appréciable pour contribuer lors des réunions du type assemblée générale;
Vous avez des capacités de synthèse, un réel sens de l'écoute et du travail en équipe.
Permis de conduire B
Vous êtes particulièrement à l’aise dans la compréhension des audits énergétiques et financements mobilisables ;
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques pour la saisie dans les bases de données et la réalisation de supports de présentation ;
Votre aisance à l'oral est un atout appréciable pour contribuer lors des réunions du type assemblée générale;
Vous avez des capacités de synthèse, un réel sens de l'écoute et du travail en équipe.
Permis de conduire B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Laetitia COSTES, Responsable du service amélioration de l'habitat privé - 02.40.99.32.25/06.70.01.18.63
laetitia.costes@nantesmetropole.fr
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mélanie MICHAUD, Chargée de recrutement - 06.60.29.14.84
melanie.michaud@nantesmetropole.fr
Envoyez en PDF votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation et dernier bulletin de salaire + rqth le cas échéant avant le 24 février 2025
Laetitia COSTES, Responsable du service amélioration de l'habitat privé - 02.40.99.32.25/06.70.01.18.63
laetitia.costes@nantesmetropole.fr
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mélanie MICHAUD, Chargée de recrutement - 06.60.29.14.84
melanie.michaud@nantesmetropole.fr
Envoyez en PDF votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation et dernier bulletin de salaire + rqth le cas échéant avant le 24 février 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.