Technicien ou Technicienne transport des élèves et étudiants en situation de handicap
Offre n° O044250201393999
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
26 bd Victor Hugo, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Les principales missions du service aménagement s'articulent autour des activités suivantes.
- Bâtiments : maintenance et gros entretien de plus de 280 sites dont une soixantaine de collèges sur l'ensemble du département à l'exclusion du territoire de Saint-Nazaire.
- Milieux naturels : gestion de 300 hectares d'espaces naturels sensibles, des propriétés du conservatoire du littoral et animation Natura 2000.
- Transport : organisation, gestion et suivi du transport des élèves et étudiants en situation de handicap.
- Voies navigables : gestion des rivières Erdre, Sèvre nantaise, digue de la Divatte.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Les principales missions du service aménagement s'articulent autour des activités suivantes.
- Bâtiments : maintenance et gros entretien de plus de 280 sites dont une soixantaine de collèges sur l'ensemble du département à l'exclusion du territoire de Saint-Nazaire.
- Milieux naturels : gestion de 300 hectares d'espaces naturels sensibles, des propriétés du conservatoire du littoral et animation Natura 2000.
- Transport : organisation, gestion et suivi du transport des élèves et étudiants en situation de handicap.
- Voies navigables : gestion des rivières Erdre, Sèvre nantaise, digue de la Divatte.
Missions / conditions d'exercice
Instruction technique des transports des élèves et étudiants en situation de handicap sur l'ensemble du territoire départemental, en lien avec les transporteurs pour optimisation des circuits de taxis collectifs.
- Co organiser avec les transporteurs les circuits pour le transport des élèves et étudiants en situation de handicap, en période de rentrée scolaire et tout au long de l'année.
- Suivre et contrôler la qualité du service rendu par les prestataires.
- Participer à la rédaction des pièces des marchés publics et à l'analyse des offres pour l'attribution des lots relatifs au transport des élèves en situation de handicap.
- Appui en tant que de besoin l'instruction administrative des dossiers TEEH, notamment lors des périodes de préparations de rentrées scolaires.
- Traiter les incidents et les indisciplines.
- Établit des statistiques quantitatifs sur les transports réalisés.
- Peut être amené ou amenée à effectuer des contrôles auprès des transporteurs.
- Co organiser avec les transporteurs les circuits pour le transport des élèves et étudiants en situation de handicap, en période de rentrée scolaire et tout au long de l'année.
- Suivre et contrôler la qualité du service rendu par les prestataires.
- Participer à la rédaction des pièces des marchés publics et à l'analyse des offres pour l'attribution des lots relatifs au transport des élèves en situation de handicap.
- Appui en tant que de besoin l'instruction administrative des dossiers TEEH, notamment lors des périodes de préparations de rentrées scolaires.
- Traiter les incidents et les indisciplines.
- Établit des statistiques quantitatifs sur les transports réalisés.
- Peut être amené ou amenée à effectuer des contrôles auprès des transporteurs.
Profils recherchés
- Capacités informatiques pour une utilisation maîtrisée du logiciel « transcolaire » de gestion du TEEH.
- Capacité d'écoute et de communication, sens de l'organisation, de la rigueur et de la réactivité.
- Charge de travail importante avant la rentrée scolaire.
- Capacité d'écoute et de communication, sens de l'organisation, de la rigueur et de la réactivité.
- Charge de travail importante avant la rentrée scolaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Sandrine PECHEREAU Responsable Unité Coordination au Service aménagement 02 40 13 11 20 ou 06 73 84 72 32
Isabelle BURET Chargée de recrutement 02 44 76 73 73
Isabelle BURET Chargée de recrutement 02 44 76 73 73
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.