Travailleur social ou travailleuse sociale en Espace Départemental des solidarités Gare
Offre n° O044250201393368
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
12 place Pierre Semard à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Missions / conditions d'exercice
Vous mettez en oeuvre une action globale de proximité et recherchez par tous les moyens adaptés (individuels ou collectifs) des éléments de solution aux demandes afin d'encourager l'autonomie des personnes.
- Vous accueillez, informez et orientez les publics.
- Vous établissez un diagnostic des situations individuelles ou familiales.
- Vous mettez en oeuvre un accompagnement social auprès des publics, si besoin.
- Vous facilitez la mise en relation avec les professionnels des organismes ou partenaires (Caisse d'allocations familiales, Caisse primaire d'assurance maladie, Pôle emploi...).
- Vous assurez un accompagnement global au titre des missions de service social (notamment accès maintien des droits, insertion des publics fragilisés dont personnes allocataires RSA, soutien à la parentalité protection de l'enfance, violences faites aux femmes, violences intra-familiale).
- Vous développez l'accompagnement collectif.
- Vous participez à la formation des travailleurs médico-sociaux par l'accueil de stagiaires.
Diplôme d'État obligatoire : Assistant·e service social, Educateur·trice spécialisé·e ou Conseiller·e en économie sociale et familiale
- Vous accueillez, informez et orientez les publics.
- Vous établissez un diagnostic des situations individuelles ou familiales.
- Vous mettez en oeuvre un accompagnement social auprès des publics, si besoin.
- Vous facilitez la mise en relation avec les professionnels des organismes ou partenaires (Caisse d'allocations familiales, Caisse primaire d'assurance maladie, Pôle emploi...).
- Vous assurez un accompagnement global au titre des missions de service social (notamment accès maintien des droits, insertion des publics fragilisés dont personnes allocataires RSA, soutien à la parentalité protection de l'enfance, violences faites aux femmes, violences intra-familiale).
- Vous développez l'accompagnement collectif.
- Vous participez à la formation des travailleurs médico-sociaux par l'accueil de stagiaires.
Diplôme d'État obligatoire : Assistant·e service social, Educateur·trice spécialisé·e ou Conseiller·e en économie sociale et familiale
Profils recherchés
Titulaire du permis B
Temps plein
Compétences métiers
- Vous connaissez les dispositifs et les pratiques de l'action sociale
Vous disposez de solides compétences rédactionnelles (écrits professionnels)
Vous maîtrisez la conduite d'entretiens
Vous maîtrisez la méthodologie et la conduite de projet
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
Compétences numériques
- Vous maîtrisez la suite bureautique
Compétences "Travailler ensemble"
- Capacité d'organisation, d'autonomie
Disponibilité
Qualités relationnelles, empathie et pragmatisme
Temps plein
Compétences métiers
- Vous connaissez les dispositifs et les pratiques de l'action sociale
Vous disposez de solides compétences rédactionnelles (écrits professionnels)
Vous maîtrisez la conduite d'entretiens
Vous maîtrisez la méthodologie et la conduite de projet
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
Compétences numériques
- Vous maîtrisez la suite bureautique
Compétences "Travailler ensemble"
- Capacité d'organisation, d'autonomie
Disponibilité
Qualités relationnelles, empathie et pragmatisme
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Martine GRANELET, chargée de recrutement tél. : 02 49 77 40 18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.