Secrétaire médico-social·e 60% en volance et 40% à l'EDS Saint-Nazaire Ouest
Offre n° O044250201393346
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
12 place Pierre Semard à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Missions / conditions d'exercice
Missions générales
- Accueil et premier niveau de réponse aux publics et partenaires pour la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et le Service Social départemental
- Secrétariat des Espaces départementaux des Solidarités (EDS) / de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de l'unité agrément des assistantes maternelles
Missions
Accueil physique et téléphonique des publics et partenaires :
- Fonction pré-diagnostic : Analyse de la demande, de l'urgence, orientation, information
- Remplissage de documents administratifs pour l'accès aux droits du public, au fil de l'eau ou sous forme de RDV ou permanences socio-administratives
- Préparation des RDV du service social et de la PMI dont la préparation des consultations d'enfants
Secrétariat administratif lié à l'activité des professionnels et des sites :
- Gestion des agendas des travailleurs médico-sociaux
- Ventilation du travail des travailleurs médico-sociaux
- Saisie, mise en forme, vérification de la complétude des divers envois
- Ventilation de l'information
- Enregistrements divers sous logiciels métier
Gestion logistique du site en fonction des positionnements
Participation possible aux différentes réunions et groupes de travail
Accueil de stagiaires
- Accueil et premier niveau de réponse aux publics et partenaires pour la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et le Service Social départemental
- Secrétariat des Espaces départementaux des Solidarités (EDS) / de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de l'unité agrément des assistantes maternelles
Missions
Accueil physique et téléphonique des publics et partenaires :
- Fonction pré-diagnostic : Analyse de la demande, de l'urgence, orientation, information
- Remplissage de documents administratifs pour l'accès aux droits du public, au fil de l'eau ou sous forme de RDV ou permanences socio-administratives
- Préparation des RDV du service social et de la PMI dont la préparation des consultations d'enfants
Secrétariat administratif lié à l'activité des professionnels et des sites :
- Gestion des agendas des travailleurs médico-sociaux
- Ventilation du travail des travailleurs médico-sociaux
- Saisie, mise en forme, vérification de la complétude des divers envois
- Ventilation de l'information
- Enregistrements divers sous logiciels métier
Gestion logistique du site en fonction des positionnements
Participation possible aux différentes réunions et groupes de travail
Accueil de stagiaires
Profils recherchés
- Temps plein
- Permis B
- Capacité à accueillir et à informer le public en difficulté
- Capacité à prendre du recul
- Bonne connaissance de la législation sociale et du cadre institutionnel
- Connaissance des missions des partenaires
- Capacité rédactionnelle (syntaxe, orthographe, synthèse)
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité à gérer des tâches multiples et diversifiées
- Discrétion et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel et logiciels métier (Solis Horus)
- Permis B
- Capacité à accueillir et à informer le public en difficulté
- Capacité à prendre du recul
- Bonne connaissance de la législation sociale et du cadre institutionnel
- Connaissance des missions des partenaires
- Capacité rédactionnelle (syntaxe, orthographe, synthèse)
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité à gérer des tâches multiples et diversifiées
- Discrétion et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel et logiciels métier (Solis Horus)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Martine GRANELET, chargée de recrutement tél. 02 49 77 40 18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.