Cadre expert ou experte pilotage juridique et financier
Offre n° O044250201393046
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
8 rue sully, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction éducation pilote la politique départementale en faveur des 140 collèges publics et privés : dotations de fonctionnement aux établissements , maitrise d'ouvrage décisionnelle, actions éducatives, équipement numérique...
Le service programmation et fonctionnement des collèges a en charge le calcul de la dotation et des forfaits ainsi des différents dispositifs financiers qui accompagnent la scolarité des collégiens, le contrôle des budgets, l'attribution et le suivi des concessions de logements, la restauration et sa tarification solidaire, le suivi des effectifs et des capacités des collèges et l'expertise métier des adjoints techniques des collèges.
Le service programmation et fonctionnement des collèges a en charge le calcul de la dotation et des forfaits ainsi des différents dispositifs financiers qui accompagnent la scolarité des collégiens, le contrôle des budgets, l'attribution et le suivi des concessions de logements, la restauration et sa tarification solidaire, le suivi des effectifs et des capacités des collèges et l'expertise métier des adjoints techniques des collèges.
Missions / conditions d'exercice
Vous expertisez, conseillez et assistez la collectivité dans le domaine de la gestion administrative et financière des collèges publics et privés. Vous conduisez des projets relatifs au fonctionnement des collèges.
Financement des collèges privés
- Assurer la veille juridique et règlementaire sur le fonctionnement des collèges privés
- Proposer et participer à la définition des modes de calcul des moyens de fonctionnement des collèges privés (forfaits d'externat) et des modalités de répartition entre les collèges
- Assurer le calcul du forfait externat à partir du compte administratif de la collectivité et suivre la mise en oeuvre de ces crédits
- Assurer l'expertise financière du fonctionnement des collèges privés et développer les modalités de contrôle
Logements de fonction des collèges
- Assurer la veille juridique et règlementaire
- Mettre en oeuvre l'optimisation du parc des logements de fonction des collèges (évaluation de l'état des lieux du parc, instauration d'un règlement, ...)
Marchés publics
- Construire, expertiser et accompagner la mise en oeuvre des marchés portés par les services et la direction (matériels, vêtements, cuisine centrale, groupement d'achat) en lien avec le service de la commande publique
Continuité d'activité
- Assurer la continuité d'activité du pôle fonctionnement (dotation globale de fonctionnement) et la représentation de la direction dans les instances internes et externes et la transversalité avec les différentes directions sur le fonctionnement des collèges
Sujétions particulières : déplacements fréquents (permis B)
Financement des collèges privés
- Assurer la veille juridique et règlementaire sur le fonctionnement des collèges privés
- Proposer et participer à la définition des modes de calcul des moyens de fonctionnement des collèges privés (forfaits d'externat) et des modalités de répartition entre les collèges
- Assurer le calcul du forfait externat à partir du compte administratif de la collectivité et suivre la mise en oeuvre de ces crédits
- Assurer l'expertise financière du fonctionnement des collèges privés et développer les modalités de contrôle
Logements de fonction des collèges
- Assurer la veille juridique et règlementaire
- Mettre en oeuvre l'optimisation du parc des logements de fonction des collèges (évaluation de l'état des lieux du parc, instauration d'un règlement, ...)
Marchés publics
- Construire, expertiser et accompagner la mise en oeuvre des marchés portés par les services et la direction (matériels, vêtements, cuisine centrale, groupement d'achat) en lien avec le service de la commande publique
Continuité d'activité
- Assurer la continuité d'activité du pôle fonctionnement (dotation globale de fonctionnement) et la représentation de la direction dans les instances internes et externes et la transversalité avec les différentes directions sur le fonctionnement des collèges
Sujétions particulières : déplacements fréquents (permis B)
Profils recherchés
- Vous maîtrisez la comptabilité publique (M57 - M9-6) et idéalement la comptabilité privée
- Vous disposez d'aptitudes à l'analyse financière, au traitement et à l'analyse de données
- Vous possédez des connaissances en droit public et en droit des marchés publics (de la conception à l'exécution)
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (excel en particulier)
- Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et de conduite de projet
- Vous disposez de connaissances sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité et des collèges
- Vous disposez d'aptitudes à l'analyse financière, au traitement et à l'analyse de données
- Vous possédez des connaissances en droit public et en droit des marchés publics (de la conception à l'exécution)
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (excel en particulier)
- Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et de conduite de projet
- Vous disposez de connaissances sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité et des collèges
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Hélène Bazile Sénéchal chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Valérie Collorec cheffe du service programmation et fonctionnement des collèges 02 40 99 16 12
Valérie Collorec cheffe du service programmation et fonctionnement des collèges 02 40 99 16 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.