animateur
Offre n° O044250129001283
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du Dr Ange Guépin - ZAC de la Chaussée, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute
Un animateur technicien – Service Gestion des déchets (H/F)
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.
Recrute
Un animateur technicien – Service Gestion des déchets (H/F)
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à des actions de sensibilisation à la bonne gestion des déchets auprès du grand public :
- Tenue de stand d’information sur les marchés estivaux
- Tenue de stand d’information sur les déchèteries
- Autres animations ponctuelles
• Participer au déploiement et au suivi des composteurs collectifs installés sur le territoire :
- Prise de contact, échanges avec les référents de sites et participants
- Installation de site
- Suivi des sites (contrôle qualité, mesure température, rédaction de comptes-rendus)
• Réalisation d’une enquête téléphonique sur le compostage individuel
• Renfort pour traiter les demandes de cartes d’accès aux déchèteries : Instruction, édition des cartes et mise sous pli ; Réponse aux appels liés à l’opération
• Distribution de documents de communication auprès des sites intercommunaux et communaux et auprès des résidences ou des campings.
• Utilisation de logiciel métiers
• Rédaction, frappes de courriers, boitage auprès des usagers du territoire
- Tenue de stand d’information sur les marchés estivaux
- Tenue de stand d’information sur les déchèteries
- Autres animations ponctuelles
• Participer au déploiement et au suivi des composteurs collectifs installés sur le territoire :
- Prise de contact, échanges avec les référents de sites et participants
- Installation de site
- Suivi des sites (contrôle qualité, mesure température, rédaction de comptes-rendus)
• Réalisation d’une enquête téléphonique sur le compostage individuel
• Renfort pour traiter les demandes de cartes d’accès aux déchèteries : Instruction, édition des cartes et mise sous pli ; Réponse aux appels liés à l’opération
• Distribution de documents de communication auprès des sites intercommunaux et communaux et auprès des résidences ou des campings.
• Utilisation de logiciel métiers
• Rédaction, frappes de courriers, boitage auprès des usagers du territoire
Profils recherchés
• Permis B requis
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Ecoute active
• Capacité d’adaptation à la diversité des tâches
• Maitrise des outils informatiques (du type excel, word)
• Intérêt pour l’environnement
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Ecoute active
• Capacité d’adaptation à la diversité des tâches
• Maitrise des outils informatiques (du type excel, word)
• Intérêt pour l’environnement
Contact et modalités de candidature
Contact
Céline LOIZEIL, Directrice Prévention et Gestion des déchets au : 02 51 74 28 10
Informations complémentaires
• Période du contrat : 30/06/2025 au 29/08/2025
• 35h hebdomadaire
• Intervention ponctuelle tôt le matin
• Rémunération : taux horaire + régime indemnitaire (catégorie C)
• 35h hebdomadaire
• Intervention ponctuelle tôt le matin
• Rémunération : taux horaire + régime indemnitaire (catégorie C)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.