Agent d'accueil et de médiation
Offre n° O044250129000415
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
82 Rue pierre abélard, Le Pallet, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueil et médiation auprès des publics :
- Accueil au Musée du Vignoble Nantais situé à Le Pallet
- Médiation pour le Musée et les actions Pays d'Art et d'Histoire
Le (la) titulaire du poste est rattaché(e) au responsable du service Patrimoine.
- Accueil au Musée du Vignoble Nantais situé à Le Pallet
- Médiation pour le Musée et les actions Pays d'Art et d'Histoire
Le (la) titulaire du poste est rattaché(e) au responsable du service Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Accueil au Musée du Vignoble Nantais
- Accueil des visiteurs au musée et réponse aux demandes d’informations
- Vente des billets et des produits de la boutique du musée
- Soutien à la commercialisation des visites de groupes
- Gestion des équipements et outils de médiation culturelle
- Suivi des dispositifs d’accessibilité, de qualité et confort des publics
- Veille à la propreté du site, participation au nettoyage et à la désinfection selon les protocoles sanitaires en vigueur
Médiation pour le musée et les actions « Pays d’art et d’histoire »
- Conception et réalisation des visites guidées, d’ateliers ou d’outils de médiation pour des publics variés (individuels et groupes, jeunes publics et publics adultes) au musée et sur le territoire
- Participation à l’organisation logistique du programme culturel et touristique (visites en familles, visites inclusives, escape game …).
Le (la) titulaire du contrat sera également amené(e) à participer aux diverses missions du musée, selon les besoins du service.
Accueil au Musée du Vignoble Nantais
- Accueil des visiteurs au musée et réponse aux demandes d’informations
- Vente des billets et des produits de la boutique du musée
- Soutien à la commercialisation des visites de groupes
- Gestion des équipements et outils de médiation culturelle
- Suivi des dispositifs d’accessibilité, de qualité et confort des publics
- Veille à la propreté du site, participation au nettoyage et à la désinfection selon les protocoles sanitaires en vigueur
Médiation pour le musée et les actions « Pays d’art et d’histoire »
- Conception et réalisation des visites guidées, d’ateliers ou d’outils de médiation pour des publics variés (individuels et groupes, jeunes publics et publics adultes) au musée et sur le territoire
- Participation à l’organisation logistique du programme culturel et touristique (visites en familles, visites inclusives, escape game …).
Le (la) titulaire du contrat sera également amené(e) à participer aux diverses missions du musée, selon les besoins du service.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Carte de guide conférencier appréciée
- Capacité à animer des groupes diversifiés et à s’adapter à différents publics
- Autonomie, ponctualité et rigueur
- Sens de l’accueil et respect des missions de service public
- Aptitude au travail en équipe
- Maîtrise de l’anglais
- Connaissance du territoire et de la viticulture souhaitée
Expérience souhaitée :
- Accueil et médiation auprès de publics variés
- Régie de billetterie
- Carte de guide conférencier appréciée
- Capacité à animer des groupes diversifiés et à s’adapter à différents publics
- Autonomie, ponctualité et rigueur
- Sens de l’accueil et respect des missions de service public
- Aptitude au travail en équipe
- Maîtrise de l’anglais
- Connaissance du territoire et de la viticulture souhaitée
Expérience souhaitée :
- Accueil et médiation auprès de publics variés
- Régie de billetterie
Contact et modalités de candidature
Contact
0240360910
Informations complémentaires
Durée de la mission : du 15 avril au 15 octobre 2025.
Temps de travail :
- 35 h par semaine
- Travail le samedi et le dimanche (un dimanche sur deux en avril, mai, juin, septembre et octobre ; trois week-ends sur quatre en juillet et août).
Niveau de rémunération :
- Rémunération fixée à partir de l’indice majoré 366
- Indemnités de déplacement, non compris les déplacements pour se rendre de son domicile au lieu de travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu’au vendredi 7 mars 2025 à :
M. le Président du Syndicat Mixte du SCoT et du Pays du Vignoble Nantais
Musée du Vignoble Nantais
82 rue Pierre Abélard
44330 Le Pallet
Ou accueil@musee-vignoble-nantais.fr
Les entretiens sont prévus le jeudi 20 mars ou le vendredi 21 mars 2025.
Temps de travail :
- 35 h par semaine
- Travail le samedi et le dimanche (un dimanche sur deux en avril, mai, juin, septembre et octobre ; trois week-ends sur quatre en juillet et août).
Niveau de rémunération :
- Rémunération fixée à partir de l’indice majoré 366
- Indemnités de déplacement, non compris les déplacements pour se rendre de son domicile au lieu de travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu’au vendredi 7 mars 2025 à :
M. le Président du Syndicat Mixte du SCoT et du Pays du Vignoble Nantais
Musée du Vignoble Nantais
82 rue Pierre Abélard
44330 Le Pallet
Ou accueil@musee-vignoble-nantais.fr
Les entretiens sont prévus le jeudi 20 mars ou le vendredi 21 mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.