Chef de secteur espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044250123000699
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
7000 Habitants, en développement, située aux portes de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-St Nazaire
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie, Saint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC
7 930 habitants, est située sur l’estuaire de la Loire aux portes de l’agglomération nantaise sur l’axe Nantes Saint-Nazaire. La direction des services techniques rassemble une trentaine d’agents répartis en 3 services : voirie, bâtiments et espaces verts. Le service Espaces Verts est composé de 10 agents répartis en 4 secteurs. Le service entretient en régie 46 hectares d’espaces verts.
La commune de Saint Étienne de Montluc recrute
UN CHEF DE SECTEUR ESPACES VERTS
À temps complet
7 930 habitants, est située sur l’estuaire de la Loire aux portes de l’agglomération nantaise sur l’axe Nantes Saint-Nazaire. La direction des services techniques rassemble une trentaine d’agents répartis en 3 services : voirie, bâtiments et espaces verts. Le service Espaces Verts est composé de 10 agents répartis en 4 secteurs. Le service entretient en régie 46 hectares d’espaces verts.
La commune de Saint Étienne de Montluc recrute
UN CHEF DE SECTEUR ESPACES VERTS
À temps complet
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité d’un secteur
Le chef d’équipe Espaces Verts est responsable d’un secteur et accompagne les 2 agents.
- Il anime et motive les agents en fonction des objectifs fixés par le responsable des Espaces Verts,
- Il contrôle et s’assure du respect des consignes de sécurité et de la qualité du service public rendu par les agents de son équipe,
- Il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de gestion différenciée,
- Il assure la remontée des besoins de l’équipe au responsable,
- Il participe à la réunion mensuelle des chefs de secteurs
- Il transmet les consignes données par le responsable du service Espaces Verts aux agents de son secteur,
- Il suit la programmation et effectue les petits travaux de réparation,
- Il rédige le tableau de bord hebdomadaire de l’activité de l’équipe,
- Il contrôle les jeux et mobiliers en lien avec la réglementation en vigueur.
Entretien des espaces verts
Le chef de secteur Espaces Verts effectue également l’entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Tonte des pelouses,
- Réalisation des tailles des arborées et arbustives et élagage,
- Gestion des déchets produits par le site, broyage,
- Préparation des sols (terrassement, désherbage),
- Elaboration de massifs : effectuer des plantations de végétaux et les protéger,
- Arrosage et désherbage,
- Gestion et maintien des réseaux d’arrosage,
- Participation au fleurissement des diverses manifestations festives et culturelles,
- Application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés…).
Missions annexes
- Mise en place du matériel pour diverses manifestations culturelles et festives (Jonquilles en fête),
- Polyvalence avec les autres équipes : voirie, bâtiments…,
- Entretien du matériel mis à disposition (vidange, affûtage…).
MOYENS MIS À DISPOSITION
- Véhicule partagé en équipe (1 camion benne par secteur d’entretien),
- Petits matériels d’entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses…,
- Téléphone portable.
CONNAISSANCES
- Des principales caractéristiques des végétaux,
- Des techniques culturales, de tailles des végétaux, et d’élagage,
- Des méthodes alternatives (gestion différenciée, désherbage),
- Des techniques d’arrosage automatique.
SAVOIR-FAIRE
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) et utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...),
- Entretien des équipements :
o Détecter les éventuels dysfonctionnements du matériel,
o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Le chef d’équipe Espaces Verts est responsable d’un secteur et accompagne les 2 agents.
- Il anime et motive les agents en fonction des objectifs fixés par le responsable des Espaces Verts,
- Il contrôle et s’assure du respect des consignes de sécurité et de la qualité du service public rendu par les agents de son équipe,
- Il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de gestion différenciée,
- Il assure la remontée des besoins de l’équipe au responsable,
- Il participe à la réunion mensuelle des chefs de secteurs
- Il transmet les consignes données par le responsable du service Espaces Verts aux agents de son secteur,
- Il suit la programmation et effectue les petits travaux de réparation,
- Il rédige le tableau de bord hebdomadaire de l’activité de l’équipe,
- Il contrôle les jeux et mobiliers en lien avec la réglementation en vigueur.
Entretien des espaces verts
Le chef de secteur Espaces Verts effectue également l’entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Tonte des pelouses,
- Réalisation des tailles des arborées et arbustives et élagage,
- Gestion des déchets produits par le site, broyage,
- Préparation des sols (terrassement, désherbage),
- Elaboration de massifs : effectuer des plantations de végétaux et les protéger,
- Arrosage et désherbage,
- Gestion et maintien des réseaux d’arrosage,
- Participation au fleurissement des diverses manifestations festives et culturelles,
- Application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés…).
Missions annexes
- Mise en place du matériel pour diverses manifestations culturelles et festives (Jonquilles en fête),
- Polyvalence avec les autres équipes : voirie, bâtiments…,
- Entretien du matériel mis à disposition (vidange, affûtage…).
MOYENS MIS À DISPOSITION
- Véhicule partagé en équipe (1 camion benne par secteur d’entretien),
- Petits matériels d’entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses…,
- Téléphone portable.
CONNAISSANCES
- Des principales caractéristiques des végétaux,
- Des techniques culturales, de tailles des végétaux, et d’élagage,
- Des méthodes alternatives (gestion différenciée, désherbage),
- Des techniques d’arrosage automatique.
SAVOIR-FAIRE
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) et utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...),
- Entretien des équipements :
o Détecter les éventuels dysfonctionnements du matériel,
o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Profils recherchés
SAVOIR-ÊTRE
- Sens de la rigueur dans le travail,
- Sens du contact avec les riverains,
- Aptitude au travail d’équipe et qualités relationnelles,
- Disponibilité, polyvalence,
- Capacité d’adaptation (diversité des chantiers, climat…),
- Respect des consignes en matière d’hygiène, de sécurité au travail et normes de sécurité lors de l’utilisation du matériel,
- Sens du service public,
- Lecture de plan.
PERMIS
- Permis B,
- Autorisation de conduite autoportée (R482) souhaitée
- Sens de la rigueur dans le travail,
- Sens du contact avec les riverains,
- Aptitude au travail d’équipe et qualités relationnelles,
- Disponibilité, polyvalence,
- Capacité d’adaptation (diversité des chantiers, climat…),
- Respect des consignes en matière d’hygiène, de sécurité au travail et normes de sécurité lors de l’utilisation du matériel,
- Sens du service public,
- Lecture de plan.
PERMIS
- Permis B,
- Autorisation de conduite autoportée (R482) souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0240868026
Informations complémentaires
DISPOSITIONS GÉNÉRALES
- Cadre d’emplois : Adjoint technique
- Cycle horaire : Selon choix – temps complet
- Rémunération selon statut
- COS + participation prévoyance + participation complémentaire santé + chèque CADHOC
- Poste à pourvoir le 1er avril 2025
- Date limite de candidature : le 23 février 2025
- Candidature à adresser à : f.brachu@st-etienne-montluc.net
- Cadre d’emplois : Adjoint technique
- Cycle horaire : Selon choix – temps complet
- Rémunération selon statut
- COS + participation prévoyance + participation complémentaire santé + chèque CADHOC
- Poste à pourvoir le 1er avril 2025
- Date limite de candidature : le 23 février 2025
- Candidature à adresser à : f.brachu@st-etienne-montluc.net
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT ETIENNE DE MONTLUC
>Hôtel de ville - place de la mairie
44360 Saint etienne de montluc
>Hôtel de ville - place de la mairie
44360 Saint etienne de montluc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.