Chargé de mission transition écologique (H/F)
Offre n° O044250115000278
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Pornic (Loire-Atlantique)
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 1409, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
16/02/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (18 700 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.
Riche d'une vie culturelle et sportive dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année.
250 agents constituent les équipes de la commune et du CCAS de Pornic.
La collectivité poursuit de nombreuses actions en matière d’environnement et de transition écologique, elle souhaite développer une stratégie globale et ambitieuse intégrant l’ensemble de ses politiques publiques.
Vous rejoindrez notre équipe dynamique et serez directement rattaché(e) à la Directrice Générale des Services afin de conforter la transversalité de vos missions.
Riche d'une vie culturelle et sportive dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année.
250 agents constituent les équipes de la commune et du CCAS de Pornic.
La collectivité poursuit de nombreuses actions en matière d’environnement et de transition écologique, elle souhaite développer une stratégie globale et ambitieuse intégrant l’ensemble de ses politiques publiques.
Vous rejoindrez notre équipe dynamique et serez directement rattaché(e) à la Directrice Générale des Services afin de conforter la transversalité de vos missions.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la DGS, en relation directe avec l’ensemble des directions, vos principales missions incluront :
La réalisation d’un état des lieux et l’élaboration d’une stratégie globale liée au développement durable de la collectivité et à l’intégration des principes de transition écologique au sein de l’ensemble de ses politiques publiques
Le pilotage et l’animation des projets et dossiers relatifs à la transition écologique de la collectivité :
• Coordonner la collecte des informations nécessaires à la réalisation du bilan carbone de la commune et l’élaboration du plan d’action correspondant, en lien avec le bureau d’étude missionné et la chargée de mission Transition écologique de la communauté d’Agglomération ;
• Dans le cadre du renouvellement du classement de la commune en « station de tourisme », formaliser la stratégie et les objectifs de la commune en matière de tourisme durable ;
• En partenariat avec le service mobilité de la communauté d’agglomération, contribuer à l’élaboration du plan de déplacement d’administration ;
• Accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs actions de transition écologique, en apportant des solutions d'ingénierie et de méthodologie de projet ;
• Encourager les bonnes pratiques et impulser en interne les changements de comportements.
La coordination des partenariats et collaboration établies ou à construire :
• Suivre la mise en œuvre du PCAET élaboré par la communauté d’agglomération s’agissant des actions qui concerne la commune de Pornic, collecter les données utiles à leur évaluation ;
• Contribuer à la concertation avec les partenaires impliqués dans la démarche de transition écologique (communauté d’agglomération, associations, office de tourisme, entreprises locales...) ;
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de promotion à l'éco-citoyenneté et aux pratiques durables, développer une pédagogie à l'environnement.
Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions réglementaires relatives aux enjeux climatiques.
La réalisation d’un état des lieux et l’élaboration d’une stratégie globale liée au développement durable de la collectivité et à l’intégration des principes de transition écologique au sein de l’ensemble de ses politiques publiques
Le pilotage et l’animation des projets et dossiers relatifs à la transition écologique de la collectivité :
• Coordonner la collecte des informations nécessaires à la réalisation du bilan carbone de la commune et l’élaboration du plan d’action correspondant, en lien avec le bureau d’étude missionné et la chargée de mission Transition écologique de la communauté d’Agglomération ;
• Dans le cadre du renouvellement du classement de la commune en « station de tourisme », formaliser la stratégie et les objectifs de la commune en matière de tourisme durable ;
• En partenariat avec le service mobilité de la communauté d’agglomération, contribuer à l’élaboration du plan de déplacement d’administration ;
• Accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs actions de transition écologique, en apportant des solutions d'ingénierie et de méthodologie de projet ;
• Encourager les bonnes pratiques et impulser en interne les changements de comportements.
La coordination des partenariats et collaboration établies ou à construire :
• Suivre la mise en œuvre du PCAET élaboré par la communauté d’agglomération s’agissant des actions qui concerne la commune de Pornic, collecter les données utiles à leur évaluation ;
• Contribuer à la concertation avec les partenaires impliqués dans la démarche de transition écologique (communauté d’agglomération, associations, office de tourisme, entreprises locales...) ;
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de promotion à l'éco-citoyenneté et aux pratiques durables, développer une pédagogie à l'environnement.
Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions réglementaires relatives aux enjeux climatiques.
Profils recherchés
Si vous possédez les compétences ci-dessous, n’hésitez pas à candidater !
• Diplômé(e) d’un bac +3 minimum, vous avez une expertise des politiques publiques en lien avec la transition écologique.
• Vous maitrisez la conduite de projet et avez des capacités d’animation ;
• Vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Vous avez le sens du service public et une bonne connaissance des collectivités territoriales.
• Vous connaissez les méthodes et les outils d’évaluation des politiques publiques, des finances et de la comptabilité publiques.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques socles.
• Diplômé(e) d’un bac +3 minimum, vous avez une expertise des politiques publiques en lien avec la transition écologique.
• Vous maitrisez la conduite de projet et avez des capacités d’animation ;
• Vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Vous avez le sens du service public et une bonne connaissance des collectivités territoriales.
• Vous connaissez les méthodes et les outils d’évaluation des politiques publiques, des finances et de la comptabilité publiques.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques socles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0272924045
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : Hôtel de Ville de Pornic ;
• Contrat de projet pour 1 an ;
• Temps complet : 39h (avec 25 jours de congés et 22 jours de RTT) ;
• Télétravail envisageable (1 à 2 jours / semaine) ;
• Rémunération statutaire + régime Indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + COS 44 + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée.
Date des entretiens : semaine du 24 au 28 février 2025
Renseignements complémentaires : auprès de Madame Marie DUPRÉ, Directrice Générale des Services
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à candidature@pornicagglo.fr.
• Contrat de projet pour 1 an ;
• Temps complet : 39h (avec 25 jours de congés et 22 jours de RTT) ;
• Télétravail envisageable (1 à 2 jours / semaine) ;
• Rémunération statutaire + régime Indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + COS 44 + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée.
Date des entretiens : semaine du 24 au 28 février 2025
Renseignements complémentaires : auprès de Madame Marie DUPRÉ, Directrice Générale des Services
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à candidature@pornicagglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.