Coordinateur data factory
Offre n° O044250114001238
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole en constante évolution
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Département des Ressources Numériques (DRN), le Pôle Appui au Pilotage et à la Stratégie (PAPS) nourrit une vision prospective et assure la cohérence de l'action du DRN. La Data Factory nouvellement créée y a vocation à soutenir une animation transversale nécessaire aux projets data complexes, au service de l'ensemble des métiers de la collectivité (mobilités, gestion de l'eau, réseaux d'énergie, culture...)
Constituée uniquement d'un coordinateur transverse, la mission fonctionne en mobilisant les ressources des différentes équipes du DRN et des métiers en fonction des compétences nécessaires à chaque projet data.
Vous rendez opérationnelle la stratégie data/IA portée par l'Administratrice Générale de la Donnée, en définissant et pilotant une trajectoire data transverse pluriannuelle.
Vous formalisez une offre data transverse, claire et lisible pour les directions métier en fédérant les existants.
Vous accompagnez les directions métiers sur les sujets data/IA : réalisation de diagnostics des gisements de données et priorisation des cas d'usage data/IA, précadrage et études d'opportunités des projets data (y compris analyse des compétences à mobiliser sur le projet), affectation des projets après pré-étude.
Vous pilotez des projets et des expérimentations multi-compétences, puis organisez le passage en maintenance.
Constituée uniquement d'un coordinateur transverse, la mission fonctionne en mobilisant les ressources des différentes équipes du DRN et des métiers en fonction des compétences nécessaires à chaque projet data.
Vous rendez opérationnelle la stratégie data/IA portée par l'Administratrice Générale de la Donnée, en définissant et pilotant une trajectoire data transverse pluriannuelle.
Vous formalisez une offre data transverse, claire et lisible pour les directions métier en fédérant les existants.
Vous accompagnez les directions métiers sur les sujets data/IA : réalisation de diagnostics des gisements de données et priorisation des cas d'usage data/IA, précadrage et études d'opportunités des projets data (y compris analyse des compétences à mobiliser sur le projet), affectation des projets après pré-étude.
Vous pilotez des projets et des expérimentations multi-compétences, puis organisez le passage en maintenance.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les enjeux et des tendances d'évolution de la sphère data, l'analyse de données et des statistiques ; doté.e de bonnes connaissances dans les architectures de valorisation de la donnée et les outils décisionnels (Qlicksense...), vous avez l'expérience d'animation de groupes de travail et des compétences avérées dans la conduite de projets en environnement matriciel complexe. Votre diplomatie, votre sens de la pédagogie, votre aisance relationnelle et votre capacité d'initiative vous permettront d'être identifié.e comme un acteur utile et facilitant au sein du Département des ressources numériques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ? Amandine Jacques, responsable du PAPS, 06.61.91.68.92
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, gestionnaire Département RH, 02.52.10.81.37
Veuillez adresser votre lettre de motivation, CV, dernier bulletin de salaire et arrêté de situation, RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, gestionnaire Département RH, 02.52.10.81.37
Veuillez adresser votre lettre de motivation, CV, dernier bulletin de salaire et arrêté de situation, RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.