Technicien Assistant à la Maitrise d’Ouvrage - projets numériques
Offre n° O044250113001273
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (23 057 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, place charles de gaulle - bp 27, Couëron (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour répondre aux enjeux de modernisation numérique du service public et améliorer la maîtrise de son patrimoine informationnel, la ville de Couëron s'est engagée dans une dynamique de transformation de son système d'information.
Rattaché.e au responsable du service Systèmes d'Information et en collaboration avec l’ensemble des services de la Ville :
• Vous assistez les services dans le suivi des résolutions d’incidents liées à leurs applicatifs métiers.
• Vous accompagnez les services dans leurs projets numériques en étant garant de l’ensemble des phases projet sur les logiciels métiers
Rattaché.e au responsable du service Systèmes d'Information et en collaboration avec l’ensemble des services de la Ville :
• Vous assistez les services dans le suivi des résolutions d’incidents liées à leurs applicatifs métiers.
• Vous accompagnez les services dans leurs projets numériques en étant garant de l’ensemble des phases projet sur les logiciels métiers
Missions / conditions d'exercice
Activités
• Participer à l’élaboration du portefeuille de projets applicatifs métiers, à sa gouvernance et à son budget
• Respecter un suivi de projet applicatif métier de bout en bout, de l’expression des besoins à la mise en production et l’évaluation
• Conseiller les services concernés et animer les étapes d’évolution des projets
• Rédiger les procédures d’administration et de maintien en condition opérationnelle des applications métiers
• Maintenir en conditions opérationnelles les applications métiers mises en production
• Assurer le support utilisateur sur les applications métiers
• Seconder le support utilisateur sur le dépannage des équipements informatiques
• Participer à l’élaboration du portefeuille de projets applicatifs métiers, à sa gouvernance et à son budget
• Respecter un suivi de projet applicatif métier de bout en bout, de l’expression des besoins à la mise en production et l’évaluation
• Conseiller les services concernés et animer les étapes d’évolution des projets
• Rédiger les procédures d’administration et de maintien en condition opérationnelle des applications métiers
• Maintenir en conditions opérationnelles les applications métiers mises en production
• Assurer le support utilisateur sur les applications métiers
• Seconder le support utilisateur sur le dépannage des équipements informatiques
Profils recherchés
Issu.e d’un cursus technique, débutant.e ou fort.e d’une première expérience réussie sur un poste similaire, votre rigueur et votre curiosité favorisent votre rapide prise d’autonomie.
De l’expression des besoins à la mise en production d’une application métier, en passant par la gestion des prestataires, vous agissez en garantissant les règles de sécurité des SI et le respect du RGPD.
Rompu.e la gestion de projets, vous savez en planifier les étapes et les évaluer.
Votre dynamisme fédère les acteurs dans une organisation multi-sites et pluridisciplinaires. Vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie aussi bien dans l’adoption de nouvelles pratiques que durant l’assistance aux utilisateurs.
Vos aptitudes relationnelles reconnues vous permettent de travailler en équipe au sein du service SI et en transversalité avec les autres services de la collectivité.
Attentif.ve à la satisfaction des demandeurs, votre sens de l’innovation et de la communication ainsi que votre adaptabilité font également de vous une force de proposition dans l’appropriation de nouvelles méthodologies projets.
Connaissances requises
Cycle de vie d'un projet y compris de la phase de tests, conception fonctionnelle, méthode agile, ITIL, Microsoft Windows 11, Microsoft AD2022, Microsoft 365.
Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours ½ ou encore en alternance sur 4 et 5 jours. Le nombre de repos annuel (congés + RTT) est fixé en fonction du régime choisi. Congés à organiser en lien avec les autres gestionnaires et en fonction des échéances de la paie
Avantages : tickets restaurant – adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance
Possibilité de télétravail après période d'intégration.
De l’expression des besoins à la mise en production d’une application métier, en passant par la gestion des prestataires, vous agissez en garantissant les règles de sécurité des SI et le respect du RGPD.
Rompu.e la gestion de projets, vous savez en planifier les étapes et les évaluer.
Votre dynamisme fédère les acteurs dans une organisation multi-sites et pluridisciplinaires. Vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie aussi bien dans l’adoption de nouvelles pratiques que durant l’assistance aux utilisateurs.
Vos aptitudes relationnelles reconnues vous permettent de travailler en équipe au sein du service SI et en transversalité avec les autres services de la collectivité.
Attentif.ve à la satisfaction des demandeurs, votre sens de l’innovation et de la communication ainsi que votre adaptabilité font également de vous une force de proposition dans l’appropriation de nouvelles méthodologies projets.
Connaissances requises
Cycle de vie d'un projet y compris de la phase de tests, conception fonctionnelle, méthode agile, ITIL, Microsoft Windows 11, Microsoft AD2022, Microsoft 365.
Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours ½ ou encore en alternance sur 4 et 5 jours. Le nombre de repos annuel (congés + RTT) est fixé en fonction du régime choisi. Congés à organiser en lien avec les autres gestionnaires et en fonction des échéances de la paie
Avantages : tickets restaurant – adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance
Possibilité de télétravail après période d'intégration.
Contact et modalités de candidature
Contact
Olivier Cazal, responsable du service Systèmes d’Information - ocazal@mairie-coueron.fr
Informations complémentaires
POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE COUERON
>8, place charles de gaulle - bp 27
44220 Coueron
>8, place charles de gaulle - bp 27
44220 Coueron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.